Die meisten Leute werden diese Jobwerbung überspringen, weil der Titel wie das mittlere Management klingt. Das ist ein Fehler. Teamleader, Klinische Platzierungen an der Bond University ist eine jener Rollen, in denen die Person, die versteht, was die Arbeit tatsächlich tut, mit einem ernsthaften Vorteil in das Interview geht.

Klinische Platzierungen sind der Teil jedes Gesundheitsstudiums, in dem Studenten den Klassenzimmer verlassen und in echten Krankenhäusern, Kliniken und Gesundheitsdiensten der Gemeinschaft arbeiten. Ohne jemanden, der diese Pipeline koordiniert, gräbt eine Gesundheitsfakultät zum Stillstand. Bond University beschäftigt einen Teamleiter, um diese Koordination in seiner Fakultät für Gesundheitswissenschaften und Medizin an der Gold Coast zu betreiben.

Bond University befindet sich in Robina, Queensland. Es ist eine private, gemeinnützige Universität mit einem medizinischen Programm, Physiotherapie, Berufstherapie, Ernährung und Diätetik, Bewegung und Sportwissenschaft und biomedizinische Wissenschaft. Jedes dieser Programme sendet Studenten in klinische Platzierungen, die Akkreditierungsstellen zur Registrierung zählen. Die Platzierungen arrangieren sich nicht.

Die Rolle, die Realität und wie man shortlistet

Ein Teamleader, Clinical Placements verwaltet die Logistik und die Menschen hinter Studentenplatzierungen. Sie drücken nicht nur Papierarbeit. Sie verhandeln mit Krankenhäusern und Kliniken, passen Studenten zu verfügbaren Orten, jagen Compliance-Dokumentation und führen ein Team von Placement Officers, die die täglichen Anrufe und E-Mails bewältigen.

Die Realität der ersten neunzig Tage wird wie folgt aussehen: Sie werden die aktuelle Platzierungspipeline überprüfen, feststellen, wo Studenten stecken, und Beziehungen mit Platzierungsanbietern aufbauen, die eine begrenzte Kapazität haben.

Die Arbeit fällt in vier grobe Buckets:

• Platzierungssourcing und Verhandlungen mit Krankenhäusern, Gesundheitszentren der Gemeinde, privaten Praktiken und Pflegeeinrichtungen für ältere Menschen in South East Queensland und darüber hinaus.
• Compliance und Dokumentation, einschließlich Studentenimmunisierung Aufzeichnungen, polizeiliche Kontrollen, die Arbeit mit Kindern Kontrollen und Platzierungsvereinbarungen, die die Akkreditierungsregeln jedes Programms entsprechen.
• Teamführung, bei der Sie Arbeitsbelastungen zuteilen, Erwartungen festlegen und Platzierungsbeamte während Spitzenpositionsperioden nicht ausbrennen lassen.
• Studentenunterstützung und Eskalation, Bearbeitung von Platzierungsproblemen, Studentenbedenken und gelegentliche Anbieterbeschwerden, bevor sie zu formalen Beschwerden werden.

Die Australian Health Practitioner Regulation Agency legt Akkreditierungsstandards fest, die überwachte klinische Stunden für die Registrierung in Medizin, Physiotherapie, Berufstherapie und anderen Gesundheitsberufen erfordern. Die Universitäten können diese Stunden nicht überspringen, so dass jede Fakultät jemanden braucht, der genügend Qualitätsplatzierungen sicherstellen und den Prozess fortsetzen kann.Webseite von AHPRA... .

Für Bond muss diese Person die Gold Coast und Brisbane Gesundheit Ökosysteme zu verstehen. Die Universität hat langjährige Beziehungen mit Queensland Gesundheitseinrichtungen, private Krankenhäuser und Community Provider.

Wer sollte sich bewerben? Sie benötigen Erfahrung in der Koordinierung von Platzierungen oder der Verwaltung eines ähnlichen administrativen Betriebs in Gesundheit oder Bildung. Starke Kandidaten bringen das Stakeholdermanagement, das Wissen über klinische Bildungsanforderungen und genügend Widerstandsfähigkeit, um mit Platzierungsdefiziten umzugehen, ohne Dynamik zu verlieren.

Hier ist der Teil, den die meisten Bewerber falsch machen. Sie senden einen allgemeinen Universitäts-CV und einen Bewerbungsschreiben, der die Stellenanzeige wiederholt.

Tun Sie stattdessen diese vier Dinge, bevor Sie sich bewerben:

• Öffnen Sie die Bond University Jobliste und lesen Sie die Positionsbeschreibung, bis Sie die Schlüsselverantwortlichkeiten erklären können, ohne nachzusehen.
• Haben Sie Studenten zu Websites angepasst, Compliance verwaltet oder Aufseher verfolgt?
• Finden Sie ein Platzierungsproblem, das Sie gelöst haben, und schreiben Sie es als kurze Geschichte: die Situation, was Sie getan haben und das Ergebnis.
• Überprüfen Sie, ob Ihre Schiedsrichter wissen, dass Sie sich bewerben und mit Ihrer Fähigkeit sprechen können, konkurrierende Anforderungen von Studenten, Anbietern und akademischem Personal zu verwalten.

Sie können direkt überJob Board der Bond UniversityDie Rolle ist auch aufgeführtAcademicJobs.com Universitätsjobs SeiteWenn Sie auf die Auflistung achten möchten, während Sie sich vorbereiten.

Für mehr über die Gestaltung eines Lebenslaufs, der gelesen wird, der Leitfaden aufWie man einen gewinnenden akademischen CV schreibtEs lohnt sich einen Blick, bevor Sie einreichen.

Eine praktische Maßnahme, die Sie in dieser Woche ergreifen sollten: ziehen Sie die klinischen Platzierungsdaten aus Ihrer aktuellen oder vorherigen Rolle auf. Finden Sie die Anzahl der Platzierungsseiten, mit denen Sie gearbeitet haben, und die Studentenbelastung pro Semester. Schreiben Sie diese Zahlen nach unten.