Este show casual en la Universidad James Cook te pone en medio de la selección del próximo grupo de médicos que servirán al norte de Australia.
El papel se ejecuta en su horario. usted maneja el administrador para entrevistas de selección de medicamentos a través de múltiples rondas cada año. La demanda de pico alcanza agosto a noviembre más principios de enero, cuando cientos de solicitantes de todo el país y el extranjero necesitan horarios bloqueados, correos electrónicos respondidos y paneles mantenidos en pista.
Usted coordina los tiempos de entrevistas para los solicitantes y entrevistadores. Usted mira las cajas de entrada compartidas y devuelve las respuestas el mismo día. Usted construye horarios, prepara documentos, y mantiene las bases de datos actuales. Cuando las sesiones se ejecutan usted permanece en la parte superior del progreso y resolver pequeños problemas antes de que crezcan. Cada registro permanece exacto y privado.
El Colegio de Medicina y Odontología de JCU lleva a cabo estas entrevistas para encontrar a los estudiantes que son susceptibles de permanecer y practicar en áreas regionales y rurales. el trabajo de apoyo que hace mantiene todo el proceso suave para los solicitantes, el personal académico y los entrevistadores de la comunidad.
La mayoría de las personas que solicitan roles universitarios ocasionales envían el mismo currículum y carta que utilizaron el mes pasado.Este enfoque se ignora.El anuncio lista las tareas exactas y las habilidades exactas que desean.
Cinco pasos que realmente te cortan la lista
- Lea el anuncio completo dos veces y note cada deber y cada habilidad requerida.
- Reescribe sus balas de currículum para que cada una muestre que ha hecho esa tarea exacta o un encuentro cercano.
- Escribe una carta de presentación de una página que se abra con el título del papel y luego da un ejemplo concreto para las tres primeras tareas.
- Guardar los archivos como PDF con nombres claros: YourName_Resume.pdf y YourName_CoverLetter.pdf.
- Envía a través del portal de JCU antes del cierre del 26 de julio y guarda el correo electrónico de confirmación.
La flexibilidad importa aquí.El trabajo espera que usted maneje horas extras durante las ventanas ocupadas sin drama.Si ya está jugando varios plazos en el trabajo de administrador o eventos, diga eso en la carta con un breve ejemplo.
La atención al detalle no es negociable.Un nombre o fecha equivocada en un horario de entrevista y un solicitante vuela por todo el país por nada.Su carta de presentación debe demostrar que captura esos errores antes de que nadie más lo haga.
Experiencia previa en la ejecución de entrevistas o grandes proyectos de programación ayuda, pero no es necesaria. Trabajo de administración general sólido y la capacidad de aprender nuevas plataformas rápidamente lo llevará a través.
Los locales de Townsville ya conocen el ritmo del año académico.Si vives cerca puedes desbloquear las horas extras alrededor de otros compromisos más fácilmente que alguien que tiene que viajar en.El anuncio no requiere que estés en el campus todos los días, pero los períodos de pico recompensan a las personas que pueden estar disponibles con un breve aviso.
La persona de contacto Andrea Muller está en el Colegio de Medicina y Odontología. Preguntas sobre el día a día real ir directamente a ella en 4781 3424 o andrea.muller@jcu.edu.au. Use ese canal si algo en el anuncio es incierto antes de aplicar.
La universidad lleva a cabo varias rondas de entrevistas distribuidas a lo largo del año, no sólo un gran bloque. Esto significa que las horas ocasionales permanecen disponibles incluso fuera de la ventana principal de noviembre-enero. Trabajo estable sin el compromiso a tiempo completo es exactamente lo que muchos administradores experimentados desean ahora.
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