Die James Cook University hat eine Forschungs- und Forschungsentwicklungsberaterrolle in Townsville eröffnet, und der Beitrag erzählt Ihnen mehr darüber, wie die Graduiertenforschung in Australien tatsächlich läuft, als eine Reihe von Jahresberichten.
Wenn Sie Zeit um ein Fakultätsbüro, eine Graduiertenschule oder ein Forschungszentrum verbracht haben, kennen Sie den Titel.Was weniger offensichtlich ist, ist, wie die Rolle aussieht Tag für Tag, wer sich bewerben sollte und was Sie in der Bewerbung zeigen müssen.
Was der Job eigentlich verlangt
Die Rolle liegt in den Forschungs- und Ausbildungstätigkeiten der Universität. an der James Cook University verbindet diese Arbeit in der Regel mit derGraduierte Forschungsschule, die von der ersten Einschreibung bis zur Prüfung einen höheren Abschluss durch Forschungskandidaten koordiniert. Ein Berater in diesem Raum unterstützt die Kandidaten und ihre Vorgesetzten; es ist keine traditionelle akademische Forschungsposition.
In Australien umfasst der höhere Abschluss durch Forschung, oder HDR, den Doktor der Philosophie und den Master of Philosophy. Diese Abschlüsse werden um eine beaufsichtigte Dissertation, nicht Kursarbeit, gebaut. Universitäten verfolgen den Fortschritt eines Kandidaten durch formale Meilensteine, einschließlich der Bestätigung der Kandidatur und der jährlichen Fortschrittsprüfung. Wenn der Prozess stagniert, riskiert der Kandidat, aus dem System zu fallen. Diese Rolle existiert, um das zu stoppen.
Das übersetzt sich in eine Mischung aus Arbeit, die Sie erwarten und Arbeit, die Sie nicht tun würden. Sie werden professionelle Entwicklungsworkshops für Kandidaten entwerfen und durchführen. Sie beraten bei Politikfragen über Einschreibung, Urlaub, Erweiterungen und Änderungen des Vorgesetzten. Sie werden auch vertrauliche Fälle behandeln, in denen eine Aufsichtsbeziehung abgebrochen ist und jemand einen Anruf darüber machen muss, was als nächstes passiert.
- Entwerfen und leisten Sie Workshops zu Forschungskompetenzen, Schreiben, Projektmanagement und Karriereplanung für HDR-Kandidaten.
- Koordinieren Sie die Meilenstein-Prozesse der Bewerbung, von der Bestätigung bis zur Überprüfung vor der Einreichung.
- Unterstützen Sie die Betreuer mit Ausbildung, Führung und schwierigen Gesprächen.
- Überprüfung und Verbesserung von Richtlinien, Formen und Ressourcen im Einklang mit den Universitäts- und nationalen Anforderungen.
Welche Art von Person passt zur Rolle
Sie müssen kein Professor sein, um diesen Job gut zu machen. Viele starke Bewerber kommen aus Forscherentwicklung, akademischen Fähigkeiten Lehre, Forschungspolitik oder Hochschulverwaltung. Einige haben einen PhD; andere bringen Erfahrung in Lerndesign oder Studentenunterstützung.
Die Arbeit ist teilweise Erzieher, teilweise politischer Dolmetscher und an schwierigen Tagen ein Fallmanager für Menschen, die durch den akademischen Prozess erschöpft sind. Sie benötigen genügend Forschungsliteratur, um mit den Betreuern über einen Dissertationsvorschlag zu sprechen, und genügend administrative Disziplin, um Leitlinien zu schreiben, die eine andere Person folgen kann, ohne drei weitere Fragen zu stellen.
Wenn Sie ein Framework wieVitae Forscher EntwicklungsrahmenEs ist die gemeinsame Sprache, die viele Forscherentwicklungsteams verwenden, um Fähigkeiten jenseits der Dissertation selbst zu beschreiben.
Wenn Sie von einem Forschungsassistenten oder Projektbeauftragten Hintergrund bewerben, die Auswahlkriterien Ansatz inWie man als Forschungsassistent in Australien exceliertGeeignet für diese Art von Rolle.
Der Townsville Factor
Der Hauptcampus der James Cook University in Townsville befindet sich im Norden von Queensland, mit Forschungsstärken in tropischer Gesundheit, Meereswissenschaft, Umweltwissenschaft und Geowissenschaften.Die Universität hat auch eine Präsenz in Cairns und Singapur, aber diese Rolle ist in Townsville verankert.
Für Bewerber außerhalb von Queensland betrifft die erste Frage in der Regel die Umsiedlung. Das Karriereportal der Universität wird angeben, ob die Umsiedlung unterstützt wird. Die zweite Frage betrifft die Gemeinschaft. Townsville ist eine regionale Stadt mit einer Universitätsarbeitskraft, einem Krankenhaus- und Gesundheitsforschungssektor, einer Hafenwirtschaft, die mit Bergbau und Landwirtschaft verbunden ist, und einer bedeutenden Verteidigungspräsenz.
Wie man ohne Zeitverschwendung einsetzt
Der schnellste Weg, eine schlechte Anwendung zu schreiben, besteht darin, sich selbst als "Leidenschaft für die Entwicklung von Forschern" zu beschreiben, ohne zu zeigen, was Sie tatsächlich getan haben.
Bevor Sie sich bewerben, öffnen Sie den offiziellen Beitrag auf derJames Cook University KarriereportalErstellen Sie Ihren Lebenslauf und eine Antwort auf die Auswahlkriterien, die konkrete Beispiele verwendet: eine Werkstatt, die Sie neu gestaltet haben, eine Politikfrage, die Sie gelöst haben, einen schwierigen Fall, den Sie bewältigt haben.
Sie können auch den Urlaub durchAkademische JobsDer Vergleich hilft Ihnen zu sehen, wie ähnliche Rollen geschrieben werden und was Arbeitgeber in diesem Jahr betonen.
Was der Post sagt über Forschungs-Training gerade jetzt
Ein PhD endet nicht mehr automatisch mit einem akademischen Posten, und Kandidaten, Finanzierungsstellen und die Arbeitgeber, die sie einstellen, stellen schärfere Fragen über Fähigkeiten und Karrieren.
An der James Cook University ist die Rolle wichtig, weil die Institution eine starke regionale Forschungsidentität hat, aber eine kleinere berufliche Personalbasis als einige Metropolitan Universitäten.Wenn ein Berater verlässt, kann viel institutionelles Wissen mit ihnen gehen.Die Person, die eingestellt wird, wird wahrscheinlich Prozesse besitzen, auf die sich Kandidaten und Betreuer an kritischen Punkten im Forschungsgrad verlassen.
Für den richtigen Kandidaten ist dies eine Gelegenheit, zu gestalten, wie Forschungstraining geliefert wird, Beziehungen zwischen den Fakultäten aufzubauen und die Ergebnisse in den Abschlussergebnissen und dem Wohlbefinden des Kandidaten zu sehen. Für den falschen Kandidaten sieht es aus wie eine lange Liste von Treffen und politischen Dokumenten.
Mache diese Woche
Wenn die Rolle mit Ihrer Erfahrung übereinstimmt und Sie in Townsville arbeiten können, öffnen Sie heute die Positionsbeschreibung und unterstreichen Sie jedes Auswahlkriterium, das Sie mit einem bestimmten Beispiel nachweisen können.
Dann senden Sie eine E-Mail an einen Schiedsrichter oder ehemaligen Vorgesetzten und bitten Sie sie, bereit zu sein.
