Wenn Sie ein GP sind, der lehren kann, hat die James Cook University gerade einen Job vor Ihnen gestellt, der mehr als ein anderer Stadtraum bedeuten könnte.Die Rolle ist Senior Lecturer in General Practice and Rural Medicine, mit Sitz in Townsville, und es existiert, weil der GP-Mangel im Norden von Queensland nicht allein durch Rekrutierungskampagnen behoben wird.
Townsville ist keine Nebennote für den Job. Es ist der Punkt. JCU führt eines der absichtlichsten verteilten medizinischen Programme Australiens, schickt Studenten und Registrar in Gemeinden, die kämpfen, um Ärzte zu gewinnen. Ein leitender Dozent in der allgemeinen Praxis hilft, diese Platzierungen zu gestalten, lehrt Studenten, bevor sie gehen, und überwacht die Registrar bereits dort.
Warum Townsville der Punkt ist, kein Post-Detail
Australien hat ein anhaltendes Problem: nicht genug Allgemeinmediziner und eine Arbeitskraft, die sich in den großen Städten gruppiert. Das Australian Institute of Health and Welfare hat das Muster klar dokumentiert. Menschen in ländlichen und abgelegenen Gebieten leben mit höheren Raten von chronischen Krankheiten und vermeidbaren Krankenhausaufenthalten, aber sie haben weniger Zugang zu GPs als Menschen in den Hauptstädten.
Diese Fehlverteilung ist in Townsville nicht abstrakt. Die Stadt ist der Hauptschwerpunkt für Gesundheit und Bildung für einen großen Teil des nördlichen Queensland, der Mackay, Mount Isa, den Golf und den Torres Strait dient. Wenn eine Townsville GP-Praxis ihre Bücher schließt, fahren die Patienten Stunden in die nächste Stadt. Wenn ein Registrar das Training in Townsville abschließt und bleibt, ist der Effekt sofort.
Das Royal Australian College of General Practitioners hat sich über die Zahlen stumpf gehalten: Mehr GPs verlassen die Belegschaft, als sie eintreten, und ländliche Gebiete spüren diesen Verlust zuerst.
Was die Zahlen zeigen
Sie müssen die Warnungen der Arbeitskräfte nicht auf Glauben nehmen.Australian Institute of Health and Welfare ländliche und entfernte Gesundheitsberichterstattungzeigt, dass der Zugang zu Gesundheitsversorgung sinkt, wenn die Entfernung zunimmt, auch wenn die Raten von chronischen Krankheiten steigen.
Das Royal Australian College of General Practitioners verfolgt den Druck der Arbeitskräfte durch seineGesundheit der NationDie Richtung ist konsistent: Die GP-Arbeitsbelastung ist hoch, die Lebensfähigkeit der Praxis ist unter Druck, und ländliche Gemeinschaften gehören zu den am härtesten getroffenen, wenn ein GP in Rente geht.
James Cook UniversitätHochschule für Medizin und ZahnmedizinSeine Studenten machen Platzierungen in inneren regionalen, äußeren regionalen und abgelegenen Gemeinden, und seine GP Lehrpersonal sind die Menschen, die diese Platzierungen arbeiten.
Was die Position tatsächlich beinhaltet
Senior-Lehrerrollen sind nicht nur Lehrjobs. Sie tragen Curriculum-Design, Bewertung, Platzierungskoordination und klinische Aufsicht. Für die allgemeine Praxis und die ländliche Medizin bedeutet dies, dass Sie über das Bachelor-Medizinische Programm und GP-Schulungspfade arbeiten, oft mit Registrarern, die Patienten in echten Kliniken gleichzeitig sehen.
Sie werden das Unterrichten planen, das in die ländliche Praxis passt, nicht nur ein städtisches Lehrplan importieren. Sie werden den Studierenden helfen zu verstehen, wie die Kontinuität der Pflege aussieht, wenn der gleiche GP ein Baby liefert, Diabetes verwaltet und eine Abholung koordiniert.
Die formalen Details, einschließlich Auswahlkriterien und Abschlussdatum, sind in derJCU PositionslisteLesen Sie die vollständige Beschreibung, bevor Sie sich bewerben.Wenn Sie eine schnelle Ansicht wünschen, ohne durch das Portal zu jagen, wird die Rolle auch aufAkademischJobs.com... .
Eine Woche bei der Arbeit
Einige Wochen werden Sie in den klinischen Fähigkeitenräumen der medizinischen Schule sein, eine Sitzung über den undifferenzierten Patienten laufen. Andere Wochen werden Sie zu einer Praxis in Charters Towers oder Ingham fahren, um mit einem Registrar und ihrem Vorgesetzten zu sitzen.
Der Thread durch all das ist klinische Glaubwürdigkeit. GP-Studenten brauchen keinen anderen Akademiker, der einen Patienten seit Jahren nicht gesehen hat. Sie brauchen jemanden, der sagen kann, was in der letzten Konsultation passiert ist und es benutzen, um den nächsten zu lehren.
Wer sollte das ernst nehmen
Sie sollten sich bewerben, wenn Sie einen medizinischen Abschluss, aktuelle AHPRA-Registrierung und ein GP-Stipendium durch entweder die RACGP oder das Australian College of Rural and Remote Medicine haben. Lehrerfahrung zählt, aber klinische Glaubwürdigkeit zählt mehr. Die besten Kandidaten üben in der Regel GPs, die von einer Beratung in ein Klassenzimmer gehen und die Verbindung real machen können.
Wenn Sie in einer kleinen Stadt gearbeitet haben, werden Sie wissen, warum ein Registrar eine andere Aufsicht als ein Stadtregistrar benötigen könnte. Sie werden Apothekenlücken, Abstände und die Tatsache verstehen, dass der nächstgelegene Spezialist möglicherweise ein Telehealth-Bildschirm ist. Das sind die Geschichten, die Ihre Anwendung überzeugend machen.
Wie man in fünf Schritten anwendet
- Lesen Sie die Auswahlkriterien zweimal.JCU wird Sie nach ausdrücklichen Kriterien bewerten. Fügen Sie keinen allgemeinen akademischen Lebenslauf ein.
- Sammle deine Beweise.Schreiben Sie für jedes Kriterium ein konkretes Beispiel aus den letzten drei Jahren auf: ein Student, den Sie beaufsichtigt haben, eine Platzierung, die Sie neu gestaltet haben, einen Kurs, den Sie unterrichtet haben, oder einen Registrar, dem Sie durch eine schwierige Rotation geholfen haben.
- Schreiben Sie einen Brief, der den Ort benennt.Sagen Sie, was Sie in der ländlichen oder regionalen Praxis getan haben, und sagen Sie, warum Townsville kein Kompromiss für Sie ist.
- Bereiten Sie eine Unterrichtserklärung mit Details vor.Erklären Sie, wie Sie einen GP-Registrierenden beibringen würden, nach Stunden eine undifferenzierte Präsentation in einer Stadt ohne Einwohner-Ultraschall zu verwalten.
- Sprechen Sie mit jemandem im JCU-Team.Wenn die Auflistung einen Kontakt benennt, rufen Sie ihn an und fragen Sie, wie die ersten 12 Monate aussehen und welche Platzierungen die meisten Unterstützung benötigen.
Für Hilfe mit dem CV selbst, unser Leitfaden zuVerfassen eines gewinnenden akademischen CVWir arbeiten für klinische Akademiker, nicht nur für Laborforscher.
Das größere Bild: Dies ist ein Pipeline-Job
Der Grund, warum diese Rolle außerhalb der JCU wichtig ist, ist, dass jede medizinische Schule sagt, dass sie sich um die ländliche Gesundheit kümmert. Weniger in der Tat setzen leitende akademische Mitarbeiter in die allgemeine Praxis und ländliche Medizin. Wenn eine Universität tut, ändert es, wo die Schüler am Ende.
Die Person, die es nimmt, wird jedes Jahr Dutzende von medizinischen Studenten und Registrar beeinflussen.
Townsville ist nicht das einfachste Posting, um jemandem mit einem Stadtleben und Schulkindern zu verkaufen. Aber für einen GP, der die nächste Generation gestalten möchte, ist es einer der wenigen Jobs, in denen der Standort kein Nachteil ist.
Diese Woche ziehen Sie die Positionsbeschreibung auf und schreiben Sie drei konkrete Beispiele aus Ihren letzten zwei Jahren des Unterrichts, der Aufsicht oder der ländlichen Praxis auf.
