McGill hat gerade eine Amtszeit-Track-Assistent-Professor-Suche in Biosensing eröffnet, und der Programmname, der ihr beigefügt ist, tut mehr Arbeit als der Rest des Beitrags zusammen. Die meisten Bewerber werden den Titel schimmen, verpassen, was Canada Impact+ Signale und senden Sie einen Brief, der an jede biomedizinische Ingenieurabteilung im Land gegangen sein könnte.
Die Eröffnung ist in McGill's Department of Biomedical Engineering in Montreal. Der formale Titel ist Assistant Professor (Tenure-Track) in Biosensing, veröffentlicht über das Canada Impact+ Emerging Leaders Program. Die Abteilung listet die Rolle unter der Referenz RL#L001829, und das McGill Workday-System trägt die Anforderungsnummer JR0000081518. Der vollständige Beitrag lebt auf dem Workday-Karrieren-Portal der Universität.
Was das Canada Impact+ Emerging Leaders Programm für Bewerber bedeutet
Das Canada Impact+ Emerging Leaders Program ist keine Standardabteilungslinie. Es sagt Ihnen, dass der Termin gezielte Unterstützung und eine spezifische institutionelle Wette mit sich bringt: McGill will jemanden, der ein Sensing-Forschungsprogramm aufbauen kann, nicht einfach einen Lehrplatz zurückfüllen.
In kanadischen Universitäten bedeutet eine Amtszeit-Track-Verabredung, dass die Institution mit einer längeren Überprüfung in Betracht zieht. Sie dienen eine Probezeit, durchlaufen eine formale Bewertung und erhalten dann einen kontinuierlichen Termin, wenn Sie die Bar erfüllen.
Was Biosensing tatsächlich in dieser Suche abdeckt
Biosensing ist die Technik von Geräten, die biologische Marker erkennen und sie in nutzbare Signale umwandeln. Ein Glukosemonitor ist das einfache Beispiel. Das Feld läuft durch Point-of-Care-Diagnostik, tragbare physiologische Monitore, implantierbare optische und elektrochemische Sensoren und Lab-on-a-chip-Systeme. Das Ziel ist selten der Sensor allein; es ist die Übersetzung von einer verwirrten Probe zu einer Entscheidung, auf die ein Kliniker oder Patient handeln kann.
Ein Kandidat, der ein Gerät bauen, es in einer realistischen Bioflüssigkeit validieren, das Ergebnis mit einer klinischen Frage verbinden und erklären kann, was als nächstes für eine echte Diagnose passieren muss, wird die Aufmerksamkeit des Ausschusses länger halten als jemand, der nur eine Antwort in Silico modelliert hat.
Was das Posting verlangt, dass Sie zeigen
McGill, wie andere kanadische Universitäten, erwartet einen PhD in Ingenieurwissenschaften, Physik, Chemie oder einem eng verwandten Bereich für eine Biomedizinische Ingenieurforschung. wettbewerbsfähige Kandidaten bringen in der Regel postdoktorale Forschungsergebnisse, eine Lehrveranstaltung und eine klare Aussage darüber, wie ihr Forschungs- und Mentoringansatz Fairness, Vielfalt und Inklusion unterstützen wird.
Lesen Sie den Beitrag sorgfältig für vier Details die meisten Menschen überspringen: ob die Abteilung erwartet, dass die Miete mit bestimmten klinischen Standorten arbeiten, ob das Programm Start-up-Unterstützung über ein Standard-Dozent-Paket hinaus enthält, was die erste Leistungsüberprüfung am schwersten wiegt und wie die Lehrbelastung in den ersten zwei Jahren aussieht.
Die detaillierte Liste ist über dieDas McGill Workday System, und Sie können auch die gleiche Rolle zusammenfassenAkademischJobs.com... .
Wie Sie Ihre Anwendung weniger generisch machen
Machen Sie zuerst die unglückliche Sache: Setzen Sie sich mit der Abteilungsseite, bis Sie einen Mitarbeiter, eine Kernanlage oder ein Forschungsthema benennen können, das mit Ihrer Arbeit verbunden ist.
- Nennen Sie die Sensormodalität, mit der Sie führen würden, die Krankheit oder den Zustand, den sie anspricht, den ersten experimentellen Meilenstein, den Sie treffen würden, und den frühen Datenpunkt, der den Ansatz beweisen würde.
- Zeigen Sie, dass Sie wissen, welche Agentur, NSERC oder CIHR oder beides, die Arbeit passt, und nennen Sie ein Programm, das Ihre erste Förderung zielen könnte.
- Erwägen Sie etwas, was nur ein vorbereiteter Kandidat über McGill wissen würde: ein Krankenhauspartner, ein Forschungsinstitut oder ein benannter Stuhl in der Nähe Ihres Feldes.
- Schreiben Sie die Unterrichtserklärung mit einem Kurs oder einem Labor im Lehrplan der Abteilung im Auge, nicht einen allgemeinen Absatz über das Engagement der Schüler.
Wenn Ihr Lebenslauf lang, unfokussiert oder unter Ausschussdienst begraben ist, folgen Sie den Ratschlägen inUnser Leitfaden zum Schreiben eines gewinnenden akademischen LebenslaufsBevor Sie sich einreichen.
Warum diese Suche etwas über kanadische biomedizinische Einstellungen sagt
Biosensing befindet sich an einem schwierigen Punkt in der akademischen Einstellung: Es erfordert Engineering-Strenge und klinische Übersetzung zur gleichen Zeit. kanadische Forschungsagenturen haben auf Gesundheitstechnologien gedrängt, die das Labor verlassen können, und Universitäten haben mit frühen Karriere-Streams wie Impact+ reagiert, die Signale angewandte Ergebnisse.
Sie können überprüfenNSERCundCIHRum zu sehen, welche Finanzierungsströme mit Ihrer geplanten Arbeit übereinstimmen.Abteilung für Biomedizinische TechnikDie Website gibt Ihnen die Namen, Zentren und Forschungsthemen, die Sie in Ihren Materialien erwähnen sollten.
Was in dieser Woche zu tun ist
Nehmen Sie den Job-Titel, den Programmnamen und die Abteilungsseite, dann schreiben Sie einen Absatz, der erklärt, was Sie bei McGill bauen und mit wem Sie zusammenarbeiten müssen.
Setzen Sie eine Kalendererinnerung für die Veröffentlichungsfrist ein, ziehen Sie die erforderlichen Dokumente in einen einzigen Ordner und senden Sie Ihren ersten Entwurf an eine Person, die an einem biomedizinischen Ingenieur-Suche-Ausschuss gedient hat. Dann überprüfen. Das Fenster für diese Rolle wird geschlossen, und die Kandidaten, die sich am schnellsten bewegen, sind in der Regel diejenigen, die den Beitrag als ein spezifisches Problem behandelt haben, nicht eine Großanwendung.