Montreal's Centre de recherche de l'Institut universitaire en sante mentale de Montreal rekrutiert einen wissenschaftlichen Direktor. Der Job befindet sich an der Kreuzung eines psychiatrischen Krankenhauses, einer regionalen Gesundheitsbehörde und einer medizinischen Fakultät der Universität, was es zu einem der seltenen Forschungsleitungsbeiträge in Kanada macht, die sowohl operatives Urteil als auch wissenschaftlichen Ruf erfordern.
Die Rolle trägt den französischen Titel Directrice scientifique oder Directeur scientifique. Es ist eine vollständige institutionelle Führungsposition innerhalb des Centre intégré universitaire de sante et de services sociaux de l'Est-de-l'Ile-de-Montreal, der CIUSSS de l'Est-de-l'Ile-de-Montreal. Es sollte nicht als Fakultätsabschluss in einem Krankenhaus gelesen werden.
Wenn Sie ein finanziertes Forschungsprogramm geführt haben und ein Zentrum statt nur ein Labor führen können, ist dies die Art der Öffnung, die nicht oft kommt.Die Vermietung wird die Forschungsprioritäten für die psychische Gesundheit in Ost-Montreal gestalten und die Ausbildung für die nächste Generation von psychiatrischen Forschern an der Universite de Montreal beeinflussen.
Starke Kandidaten neigen dazu, Führungssuche frühzeitig zu bemerken, weil der Prozess viel über eine Institution offenbart, bevor ein Interview überhaupt geschieht.Die Art und Weise, wie der Beitrag geschrieben wird, die Berichterstattungslinie und der Schwerpunkt auf klinischen Partnerschaften sagen Ihnen, wohin das Zentrum gehen möchte.
Was ein wissenschaftlicher Direktor bei CR-IUSMM tatsächlich verwaltet
Im Gesundheitsforschungssystem von Quebec ist ein wissenschaftlicher Direktor für die wissenschaftliche Strategie, das Geld, die Partnerschaften und die Menschen verantwortlich. bei CR-IUSMM, die Forscherwerbung, Förderleistung, Forschungsethikkonformität und die Beziehung des Zentrums mit dem Fonds de recherche du Quebec - Sante und den kanadischen Instituten für Gesundheitsforschung umfasst.
- Stellen Sie die wissenschaftlichen Prioritäten des Zentrums fest und entscheiden, welche internen Forschungsprojekte institutionelle Unterstützung erhalten.
- Rekrutieren, bewerten und behalten Forschung Wissenschaftler.
- Steward Finanzierungsbeziehungen mit Provinz- und Bundesbehörden, Stiftungen und Industriepartnern.
- Überwachung der Einhaltung der Forschungsethik, der finanziellen Kontrollen und der regulatorischen Anforderungen.
- Vertretung des Zentrums an der CIUSSS, der Universite de Montreal und externen Forschungseinrichtungen.
Sie sitzen auch im Führungsteam der CIUSSS. Sie beraten nicht nur über die Forschung in der psychischen Gesundheit. Sie treffen Entscheidungen darüber, welche Kooperationen mit der Universite de Montreal Priorität erhalten und wie Forschungsnachweise die klinischen Teams erreichen, die jeden Tag Patienten behandeln.
Sie antworten an die CIUSSS für die Erwartungen des Gesundheitsnetzes und an die Universität für akademische Standards. Die besten wissenschaftlichen Direktoren halten beide Seiten klar, was das Forschungszentrum braucht, dann verteidigen diese Position, bevor jede Partei versucht, das Zentrum in eine operative Box zu drücken.
Bewerber benötigen ausreichende Managementerfahrung, um ein Budget zu verteidigen, ausreichend politisches Urteil, um über ein Krankenhaus und eine Universität hinweg zu arbeiten, und ausreichend Französisch, um innerhalb der öffentlichen Gesundheit und Universitätssysteme von Quebec zu operieren.
Das Institut hinter dem Posting
Das Institut universitaire en sante mentale de Montreal ist ein spezialisiertes psychiatrisches Krankenhaus und Universitätsinstitut. Es gehört zum CIUSSS de l'Est-de-l'Ile-de-Montreal und ist mit der Fakultät für Medizin der Universite de Montreal verbunden.
Sein Forschungszentrum, CR-IUSMM, bringt Forscher zusammen, deren Arbeit von der Biologie schwerer psychischer Erkrankungen bis hin zu psychischen Gesundheitsdiensten und Bevölkerungsgesundheit reicht. Das Institut bildet Psychiatrie-Bewohner, Psychologie-Praktizierende, Pflegestudenten und Graduiertenforscher innerhalb der gleichen Gebäude, in denen Pflege geleistet wird.
Die klinische Identität des IUSMM ist in der Bewerbung von Bedeutung. Bewerber, die nur von einer Universitätsabteilung kommen, können unterschätzen, wie viel dieser Rolle innerhalb einer Pflegeorganisation stattfindet. Der wissenschaftliche Direktor beeinflusst die Serviceplanung und sitzt in der Nähe der Krankenhausführung, weil Forschungsfragen an einem Institut universitaire oft mit Patienten beginnen, die nicht gut durch bestehende Behandlungen bedient werden.
Sie können ein besseres Gefühl der Organisation durch dieStadtverwaltung Est-de-l'Ile-de-MontrealUnd dieAbteilung für Psychiatrie und Suchtwissenschaft der Universität MontrealDas offizielle Posting befindet sich auf derCR-IUSMM Beschäftigung und Studien Seite... .
Warum die Miete jetzt zählt
Die wissenschaftliche Direktorin setzt das Tempo bei CR-IUSMM. Wenn das Zentrum sich auf sichere, inkrementelle Projekte konzentriert, verliert das Institut seine Verantwortung gegenüber der Bevölkerung, die es bedient.
Quebec hat die psychische Gesundheit durch provinzielle Programmierung und durch sein Forschungsnetzwerk von Universitätskrankenhäusern zu einer Priorität gemacht.Ein Wandel in der wissenschaftlichen Führung ist der Moment, in dem ein Forschungszentrum entscheidet, welche Probleme es in den nächsten fünf bis sieben Jahren zu lösen versucht.
Das kanadische Institut für Gesundheitsforschung unterstützt die Forschung in den Bereichen psychische Gesundheit und Sucht durch sein Institut für Neurowissenschaften, psychische Gesundheit und Sucht, während das Fonds de recherche du Quebec - Sante die Landesfinanzierung formt.
Montreal hat auch mehr als ein Universitätsinstitut für psychische Gesundheit, so dass CR-IUSMM nicht isoliert arbeitet. Das Douglas Mental Health University Institute ist mit McGill verbunden, und das Institut universitaire en sante mentale de Quebec ist mit der Universite Laval verbunden. Bewerber sollten verstehen, wie die Montreal-Institute ihre klinischen und Forschungsmandate teilen und wo CR-IUSMMs östliche Montreal-Bevölkerung eine unterschiedliche Rolle spielt.
Sie können den ländlichen Forschungskontext auf derForschungsfonds QuebecDie Website .
Wie man den Jobbeitrag wie einen ernsten Kandidaten liest
Beginnen Sie mit dem offiziellen französischen Beitrag, nicht mit einer Zusammenfassung. Die Sprache sagt Ihnen, was die Institution wertet. Achten Sie auf die Berichterstattungslinie, die Länge der Frist und die erforderliche Mischung aus klinischen und Forschungsnachweisen. Wenn der Beitrag nach einem Doktorat mit einem Gesundheitsforschungshintergrund fragt, stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf dies in den ersten zehn Zeilen sagt, nicht auf Seite vier.
Dann vergleichen Sie die Rolle mit der vollständigen Beschreibung auf Academic Jobs, die dieCR-IUSMM wissenschaftlicher Direktor AuflistungSie möchten sehen, wie diese Suche neben ähnlichen Direktorenrollen in Gesundheitsforschungszentren und Hochschulen sitzt.
Bevor Sie etwas schreiben, bereiten Sie eine Tabelle mit zwei Spalten vor: Eine Seite hat die angegebenen Anforderungen des Beitrags, die andere Seite hat ein konkretes Beispiel aus Ihrer Karriere für jede.
- Lesen Sie den französischen Beitrag vollständig, bevor Sie sich auf englische Zusammenfassungen verlassen.
- Mapping jede angegebene Anforderung zu einer bestimmten Leistung aus Ihrer eigenen Aufzeichnung.
- Schauen Sie sich die Forschungsteams und Achsen des Zentrums auf seiner offiziellen Website an, um zu verstehen, wo Ihre Expertise passt.
- Überprüfen Sie, ob jemand in Ihrem Netzwerk die CIUSSS oder Universite de Montreal Führungsumgebung kennt.
Behandeln Sie die Bewerbung wie ein Testlauf für den ersten Monat in der Arbeit. Ein wissenschaftlicher Direktor muss mit Forschern, Klinikern, Administratoren und Politikern kommunizieren.
Der praktische Schritt in dieser Woche
Warten Sie nicht auf ein Frist-Signal. Führungssuche an Forschungsinstituten können sich vor dem formalen Schließungsdatum ruhig bewegen, und starke Kandidaten setzen oft frühzeitig Kontakt mit der richtigen Person auf. Laden Sie den offiziellen Beitrag herunter, lesen Sie das gesamte Dokument auf Französisch und schreiben Sie dann einen einzigen Absatz, der Ihre Forschungsführung in die tatsächlichen Herausforderungen des Zentrums übersetzt: Bereitstellung von psychischen Gesundheitsdiensten, Ausbildung, externe Finanzierung und Partnerschaften mit der Universite de Montreal.
Wenn dieser Absatz wie Boilerplate klingt, sind Sie nicht bereit, sich zu bewerben. Wenn er für CR-IUSMM spezifisch klingt, senden Sie ihn an einen vertrauenswürdigen Kollegen, der zuvor eine Forschungsleitungsanwendung überprüft hat.Offizielle CR-IUSMM Seite... .
Die stärksten Kandidaten tun vor der Einreichung noch eine Sache: Sie bitten einen Kollegen, der das Gesundheitsnetzwerk von Quebec kennt, den Brief für den Ton zu lesen. Akademische Bewerbungen klingen oft zu höflich, zu lang und zu von den Operationen getrennt.