Academic Jobs - Home of Higher Ed Logo

6 Tägliche Gewohnheiten Erfolgreicher Professioneller Akademiker

6 min read0 Ansichten

At a glance

Sechs tägliche Gewohnheiten erfolgreicher professioneller Akademiker – geschützte Schreibzeit, tiefe Arbeit, Literaturverfolgung, Gemeinschaft, Triage und Entkopplung – bewertet anhand der tatsächlichen Produktivitätsforschung.

person holding ballpoint pen writing on notebook
Photo by Thought Catalog on Unsplash

Die Liste kommt mit dem Vertrauen eines Lehrplans. Sechs Gewohnheiten. geschützte Schreibzeit. Tiefe Arbeit. Literaturverfolgung. Gemeinschaft. Triage. Trennung. Folgen Sie ihnen täglich, das Versprechen geht, und Sie werden mehr veröffentlichen, weniger verbrennen und schließlich aufhören, sich für den Förderentwurf zu entschuldigen, den Sie seit März wieder geöffnet haben.

Aber verbringen Sie einen Nachmittag mit der tatsächlichen Produktivitätsforschung und der Plakat beginnt an den Rändern zu krümmen.

Was eigentlich auf dem Spiel steht

The Healthy Minds Network 2024 Fakultät und Mitarbeiter Umfrage, die 9.970 Mitarbeiter in 30 US-Colleges umfasste, fand fast sechs von zehn fühlte sich von ihrer Arbeit ausgebrannt, und mehr als die Hälfte sagte, dass der Job hatte einen negativen Einfluss auf ihre psychische Gesundheit im vergangenen Jahr.

Die unten aufgeführten Gewohnheiten sind keine Dekoration dagegen. sie sind belastend, oder sie werden als belastend verkauft.

Hier ist der Catch

Der berühmteste Artikel auf der Liste, jeden Tag schreiben, wurde auf Forschung aufgebaut, die ihre eigene genaue Lektüre nicht überlebt.

Seine Studien verglichen "binge" Schriftsteller mit der Fakultät, die in kurzen, häufigen Sitzungen schrieb und fand die bingers produzierten etwa 17 Seiten pro Jahr gegen die täglichen Schriftsteller '157. Diese Zahlen zirkulieren immer noch in Workshops.2016 legte Helen Sword von der Universität Auckland sie unter ein Mikroskop.und fand die unterstützenden Beweise dünn: kleine Proben, einen Campus, Teilnehmer ausgewählt, weil sie bereits blockiert Schriftsteller waren.

Sword stellte dann eine andere Frage: Was machen erfolgreiche Akademiker eigentlich? Sie interviewte 100 peer-nominierte Vorbildschreiber und befragte weitere 1.223. Nur 12,8 Prozent schrieben täglich. Sieben von acht haben es nicht getan.

Das tötet die Gewohnheit nicht, es demontiert sie von Gesetz zu Option.

Geschützte Schreibzeit: Die 30-minütige Gewohnheit, die meist überlebt

Die Fakultät, die für 30 Minuten die meisten Tage schrieb, waren insgesamt produktiver als diejenigen, die auf den seltenen vollen Nachmittag warteten, und die Entdeckung hat sich seit Jahrzehnten durch die Fakultätsentwicklungsarbeit wiederholt. Das Schlüsselwort ist geschützt, nicht täglich. Die Menschen, die mit dieser Gewohnheit gedeihen, behandeln es wie eine Klasse: Es geht in den Kalender, es bewegt sich nicht und es geschieht, bevor die Posteingang öffnet.

Die praktische Alternative von Sword ist es, sich am Ende jeder Sitzung einen Ausgangspunkt zu hinterlassen - eine Frage, eine Absicht oder den unvollendeten Satz aus Ihrem letzten Entwurf.Die nächste Sitzung beginnt dann mit einem laufenden Start anstelle eines leeren Bildschirms.

Deep Work vs. Administrative Batching: Die 23-Minuten-Steuer

Wenn die Arbeit unterbrochen wird, dauert es durchschnittlich 23 Minuten und 15 Sekunden, um wieder voll fokussiert zu werden, oft nach zwei eingreifenden Aufgaben.Ihre jüngere Verfolgung fand die durchschnittliche Zeit auf einem einzelnen Bildschirm, bevor ein Switch von 2,5 Minuten im Jahr 2004 auf 47 Sekunden im Jahr 2023 zusammenbrach.Und fast die Hälfte aller Unterbrechungen sind selbst erzeugt.

Das ist der düstere Teil: Sie brauchen keinen Kollegen, um Ihren Morgen zu zerstören. Sie tun es selbst mit einer schnellen Überprüfung.So ein Professor, der während eines Schreibblocks fünf Mal E-Mails überprüft, hat nicht fünf Minuten verloren.

Das Batchen von E-Mails, Bewertungen und Ausschuss-Fäden, die sich beim Mittagessen in definierte Fenster multiplizieren, ist kein Persönlichkeitsquirk; es vermeidet eine messbare Steuer.

selective focus photography of Productivity printed book

Photo by kris on Unsplash

Literaturverfolgung: kleine Bisse, niedrige Kontroverse

Dies ist die stille Angewohnheit, mit der niemand streitet. Zwanzig bis dreißig Minuten von Zeitschriftwarnungen, Preprint-Skims und Referenzmanager-Dateien fühlen sich nicht heroisch an, weshalb es so funktioniert, wie das Zusammengesetzte Interesse tut. Die Alternative, ein Samstag-Literatur-Binge vor einer Zuschussfrist, ist, wie ein Zuschuss-Argument am Ende zitiert 2019 anstelle des Papiers, das letzten Monat fiel.

Zotero, Mendeley und die EndNote-Bibliothek, die bereits Staub auf Ihrem Laufwerk sammeln, haben jeweils ihre Loyalisten; das Tool ist weniger wichtig als der tägliche Behälter. Die Menschen, die eine Literaturgewohnheit am Leben halten, tun zwei kleine Dinge konsequent.

Community: Zusammenarbeit mit Quittungen

Die produktivsten Forscher sind selten die einsamsten. Eine 2024 Studie von 41 akademischen Mitarbeitern am College of Education and External Studies der Makerere University fand heraus, dass diejenigen, die an bearbeiteten Büchern, Kapiteln in bearbeiteten Bänden, Zeitschriftartikeln und Konferenzpapieren zusammengearbeitet haben, in allen vier Formen wissenschaftlich produktiver waren. Eine Institution, kleine Stichprobe – gut.

Tägliche Touchpoints – ein Lab-Stand-up, ein Mentor-Check-in oder ein Co-Autor-Kommentar zum gemeinsamen Entwurf – sind die Wartungsarbeit. Sie fangen schwache Forschungsfragen, bevor sie in eingereichte Manuskripte härten.Postdoc, der gedeiht und einer, der stillstehtOft kommt es zu Feedback-Loops.

Task Triage: Planen heute Abend schlägt Willpower morgen

Universitätsrollen multiplizieren Anforderungen durch Design: Forschung, Lehre und Service-Arbeit, die wöchentlich in verschiedene Richtungen akkumuliert. Die End-of-Day-Überprüfung funktioniert aufgrund eines psychologischen Quirks, der als der Zeigarnik-Effekt bekannt ist. Unvollendete Aufgaben halten das Gehirn lange nach dem Schließen des Laptops laufen. Psychologen haben festgestellt, dass das Schreiben eines Plans, wie man fertig wird, diese aufdringlichen Gedanken über wie auch tatsächlich Fertigstellung reduziert.

Die Praxis besteht nicht darin, alles zu tun.Es ist, die ersten zwei oder drei Punkte auszuwählen und explizit zu sagen, dass der Rest warten kann.Diese Unterscheidung ist das, was eine dringende, aber geringe Auswirkungen Kommissionsform davon abhält, eine Zuschussfrist zu verschlucken.

Trennung und der Spaziergang, der sich selbst bezahlt hat

Burnout ist keine Stimmung; die Umfragen sind einheitlich.WGU Labs fand Technologie hält Akademiker halb aufAuch wenn sie ausgeschaltet sind. Das ist das Problem, das die Shutdown-Routine zielt. Die Version von Newport ist klein: Überprüfen Sie Aufgaben, fangen Sie Stragglers auf, planen Sie morgen, sagen Sie "Shutdown komplett". Der Satz klingt absurd.

Die physikalische Hälfte ist genauso praktisch.Stanford-Forscher geben Menschen Kreativitätstestswährend Sie sitzen, auf einem Laufband laufen, der einer leeren Wand gegenüber steht, und draußen auf Stanfords blattförmigen Campusspuren laufen. Die kreative Produktion stieg durchschnittlich um 60 Prozent beim Gehen, und die Einstellung spielte kaum eine Rolle. Der Effekt verzögerte sich, nachdem die Leute sich zurückgezogen hatten. Für die Art von abweichendem Denken, das ein Förderrahmen oder eine Papieröffnung erzeugt, ist der Spaziergang keine Pause von der Arbeit.

Hype vs. Realität: Ein schnelles Audit

Zwei der sechs Überleben näher Inspektion intakt.

geschützte Schreibzeit: der Schutz ist real, der "tägliche" Teil ist verhandelbar.

Tiefe Arbeit und Batching: Fels solid. Die Aufmerksamkeitsökonomie wird gemessen, und sie sind hässlich.

Literaturverfolgung: nützlich, unglamorous, keine Magie. Urteil - Substanz, niedrige Einsätze.

Gemeinschaft: echte Auszahlung, aber die Auszahlung liegt in der Zusammenarbeit selbst, nicht im täglichen Networking-Theater.

Task Triage: Beweis-unterstützt und billig zu versuchen.

Entkoppeln und gehen: Die Wanderdaten sind stark; das Schließritual ist mehr Gewohnheit als harte Wissenschaft, und das ist in Ordnung.

white ceramic mug beside black click pen and white printer paper

Photo by Yong on Unsplash

Helen Sword sagt es ohne Romantik: Das tägliche Schreiben ist eine gute Übung zu versuchen, und definitiv nicht der einzige Weg. „Wenn das tägliche Schreiben für Sie funktioniert, ist das fantastisch“, sagte sie. „Aber wenn es nicht ist, versuchen Sie stattdessen einige andere Strategien.“

Das ist die richtige Lesung der sechs Gewohnheiten. sie sind kein Charaktertest. sie sind Hypothesen, die gegen Ihren eigenen Kalender laufen.

  • akademische Produktivität
  • tägliche Gewohnheiten
  • tiefe Arbeit
  • Burnout bei Fakultätsmitgliedern
  • höhere Bildung
Porträt von Dr. Oliver Fenton
Über den Autor

Dr. Oliver FentonAutor ansehen

Academic Jobs In House Author

Die Anerkennung :

Diskussionen

Sort von:

Seien Sie der Erste, der diesen Artikel kommentiert!

Du bist

Sie werden gebeten, sich anzumelden, bevor Ihr Kommentar veröffentlicht wird.

Browse nach Fakultät

Browse nach Thema

  • Higher Education1568
  • Nursing480
  • Marine Biology425
  • Artificial Intelligence375
  • Environmental Science352
  • Human Biology309
  • Genetics302
  • Vocational Education283
  • Educational Administration and Leadership279
  • Business Administration262
  • Mechanical Engineering221
  • Management219

Frequently Asked Questions

✍️Was sind die sechs täglichen Gewohnheiten erfolgreicher professioneller Akademiker?

Die sechs häufig zitierten Gewohnheiten sind: fest eingeplante geschützte Schreibzeit, strategische tiefe Arbeit mit administrativer Batchverarbeitung, systematische Literaturrecherche und -lektüre, aktive Teilnahme an der akademischen Gemeinschaft, strukturierte Aufgaben- und Projekt-Triage sowie bewusste Entkopplung mit physischem Reset. Sie zielen darauf ab, die Forschungsleistung konstant zu halten, während die Lehr- und Dienstleistungsanforderungen gemanagt werden.

🧠Ist tägliches Schreiben wirklich notwendig für den akademischen Erfolg?

Laut einer Studie von Helen Sword aus dem Jahr 2016, an der 1.223 Akademiker teilnahmen, ist dies nicht der Fall. Nur 12,8 Prozent der als erfolgreich eingestuften Autoren, die von ihren Kollegen nominiert wurden, schrieben täglich. Tägliches Schreiben kann nützlich sein, es ist jedoch weder ein zuverlässiges Merkmal noch ein klarer Vorhersagefaktor für Erfolg. Das nachhaltigere Prinzip ist eine gewisse Regelmäßigkeit, nicht wörtlich tägliche Sitzungen.

📚Was fand Robert Boices Forschung über die Produktivität beim Schreiben heraus?

Boice fand heraus, dass Akademiker, die etwa 30 Minuten an den meisten Tagen schrieben, etwa 157 Seiten pro Jahr produzierten, während Binge-Autoren etwa 17 Seiten produzierten. Seine Arbeit popularisierte die kurzen, häufigen Schreibsitzungen. Eine spätere Überprüfung durch Helen Sword zeigte, dass die ursprünglichen Experimente kleine Stichproben, einen Campus und Teilnehmer hatten, die bereits blockierte Schreiber waren, so dass der tägliche Anspruch schwächer ist als oft angenommen.

⏰Warum schmälert Kontextwechsel die akademische Produktivität?

Weil das Gehirn komplexe Aufgaben nicht sofort wieder aufnimmt. Gloria Marks Forschung ergab einen Durchschnitt von 23 Minuten und 15 Sekunden, um nach einer Unterbrechung wieder volle Konzentration zu erlangen. Ihre jüngere Arbeit fand heraus, dass die Aufmerksamkeit auf einem einzelnen Bildschirm von 2,5 Minuten im Jahr 2004 auf 47 Sekunden im Jahr 2023 sank, wobei fast die Hälfte der Unterbrechungen selbst verursacht wurde.

🗂️Wie können Akademiker administrative Aufgaben effektiv bündeln?

Definieren Sie feste Zeiträume für E-Mails, Korrekturen, Ausschusskorrespondenz und Anfragen von Studierenden, anstatt sie über den Tag verteilen zu lassen. Während der Phasen intensiver Arbeit schließen Sie den Posteingang und unterdrücken Sie Benachrichtigungen. Dies verhindert, dass administrative Arbeiten mit geringem Energieaufwand die Konzentration für Analyse, Schreiben und Peer-Review stören.

📑Wie viel Zeit sollten Wissenschaftler täglich für die Literaturrecherche aufwenden?

20 bis 30 Minuten pro Tag reichen aus, um Journal-Alerts zu überfliegen, neue Preprints zu lesen und Artikel in einen Literaturverwaltungstool wie Zotero, Mendeley oder EndNote abzulegen. Ziel ist es, schrittweise auf dem neuesten Stand zu bleiben, nicht erst kurz vor einem Bewerbungsschluss für ein Stipendium eine Literatur-Lektüre-Marathon zu machen.

🚶Fördert Spazierengehen tatsächlich die Kreativität?

Ja. Stanford-Forscher fanden heraus, dass die kreative Leistung im Durchschnitt um 60 Prozent stieg, wenn die Teilnehmer gingen, egal ob auf einem Laufband vor einer leeren Wand oder im Freien. Der Effekt hielt auch nach dem Hinsetzen an. Gehen half bei der divergenten Denkfähigkeit, nicht jedoch bei der fokussierten Lösung einzelner Probleme.

🌙Was ist ein Abschlussritual und warum ist es wichtig?

Ein Abschlussritual ist ein kurzes Tagesabschluss-Ritual, das offene Aufgaben abschließt: Überprüfen Sie abgeschlossene Aufgaben, erfassen Sie unvollendete Punkte, planen Sie die Prioritäten für morgen und signalisieren Sie das Ende der Arbeit mit einem Satz wie „Abschluss abgeschlossen“. Es funktioniert, indem es die aufdringlichen Gedanken reduziert, die unvollendete Aufgaben sonst am Abend weiterlaufen lassen.

🔥Wie häufig kommt es zu Burnout bei Fakultätsmitgliedern im Hochschulbereich?

Laut der Umfrage des Healthy Minds Network aus dem Jahr 2024 fühlten sich fast sechs von zehn Fakultätsmitgliedern und Mitarbeitern ausgebrannt, und mehr als die Hälfte gab an, dass die Arbeit in den letzten zwölf Monaten negative Auswirkungen auf ihre psychische Gesundheit hatte. WGU Labs fand heraus, dass etwa acht von zehn Fakultätsmitgliedern das Gefühl hatten, aufgrund der Technologie immer im Dienst zu sein.

🤝Wie beeinflusst die Zusammenarbeit die Produktivität in der akademischen Forschung?

Studien belegen konsistent einen Zusammenhang zwischen Zusammenarbeit und höherer Produktivität. Eine Studie der Makerere University aus dem Jahr 2024, an der 41 akademische Mitarbeiter teilnahmen, ergab, dass diejenigen, die bei Herausgeberschriften, Zeitschriftenartikeln und Konferenzpapieren zusammengearbeitet hatten, in allen gemessenen Formen forschungsproduktiver waren. In bibliometrischen Studien neigen auch von mehreren Autoren verfasste Artikel dazu, mehr Zitate zu erhalten.

🖥️Was ist Deep Work und wie schützen Akademiker es?

Tiefes Arbeiten ist eine anhaltende, kognitiv anspruchsvolle Arbeit an Texten, Datenanalysen oder Peer-Reviews. Es schützen bedeutet, es wie einen Kurs zu planen, den Zugriff auf E-Mails und Telefon während des Blocks zu entfernen und oberflächliche Aufgaben für batchierte Fenster zu reservieren. Die beiden Arten von Arbeit sollten getrennt werden, anstatt zwischen ihnen zu wechseln.

🌱Wie können frühkarrierestandende Akademiker eine Produktivitätsgewohnheit entwickeln, ohne auszubrennen?

Beginnen Sie klein. Wählen Sie am Abend zuvor zwei oder drei Prioritäten aus, reservieren Sie einen kurzen Schreibblock im Kalender und beenden Sie jede Sitzung, indem Sie den ersten Satz der nächsten Sitzung schreiben. Wenn tägliches Schreiben nicht passt, verwenden Sie wöchentliche Exzesse oder semesterferienlange Blöcke. Ziel ist ein Rhythmus, den Sie aufrechterhalten können, nicht eine perfekte Serie.