Die meisten theologischen Job-Anzeigen bitten um einen Generalisten.Dieser bittet um jemanden, der Mission als Disziplin lehren und Mission als Praktiker tun kann.
Das Church of Ireland Theological Institute (CITI) in Dublin hat einen Lecturer in Missiology und Pioneer Ministry angekündigt. Wenn Sie den Titel schnell lesen, können Sie ihn unter einem anderen akademischen Post einreichen. Das wäre ein Fehler. Die Formulierung sagt Ihnen genau, was die Kirche von Irland in ihrem Klerus und Laienführer im nächsten Jahrzehnt bilden möchte.
CITI ist das Zentrum der Kirche von Irland für die Bildung des Ministeriums. Es befindet sich in Braemor Park, Dublin, und zieht Kandidaten aus Diözesen in der Republik Irland und Nordirland an. Die Website des Instituts trägt die vollständigen Details. Die kurze Version ist, dass der erfolgreiche Kandidat die Missiologie lehren und helfen, zu gestalten, wie Pionierdienst gelernt und praktiziert wird.
Der Titel trägt mehr als eine akademische Spezialisierung
In einem theologischen College ist es die Disziplin, die fragt, warum die Kirche über sich selbst hinaus existiert. Es deckt die Theologie der Mission, die Geschichte der missionarischen Bewegungen, kulturelles Engagement, Evangelismus und die Ethik des christlichen Zeugnisses ab.
Ein Pionierpriester beginnt oder pflegt eine christliche Gemeinschaft, in der vererbte Pfarrmuster die Menschen nicht erreichen. In einem irischen Kontext könnte dies eine Versammlungssitzung in einer Schule in einem schnell wachsenden Vorort von Dublin sein, eine Kaffeekirche in einer Marktstadt, eine zweisprachige Gemeinschaft, die vor kurzem angekommenen Familien dient, oder eine Online-Gemeinschaft, die Menschen verbindet, die nicht zu einem Sonntagsdienst kommen können.
CITI erstellt keinen Post für jemanden, der über Mission aus der Ferne spricht. Die Rolle liegt an dem Punkt, an dem Leselisten Platzierungen, Aufsicht und die ersten Jahre des geweihten Dienstes treffen.
Warum diese Miete jetzt für die Kirche von Irland wichtig ist
Die Kirche von Irland ist eine All-Insel-Anglikanische Provinz mit zwei politischen Kontexten, zwei Bildungssystemen und einer breiten Palette von Pfarrei-Realitäten. Einige Bereiche haben starke Anwesenheit am Sonntag und wachsende Schulen. Andere sind ländliche Gewerkschaften, in denen mehrere kleine Kirchen einen Minister teilen und die Energie dünn verteilt ist. Pionierdienst funktioniert anders in diesen Einstellungen, und gute Lehre muss dieser Vielfalt ehrlich begegnen.
Die anglikanische Kommunion nutzt seit langem die Fünf Marken der Mission als gemeinsamen Rahmen für die Mission. Die Kirche Irlands listet Missionressourcen im Einklang mit diesem Rahmen auf. Für einen Dozenten in der Missiologie sind die Marken keine administrativen Tapeten; sie sind ein Arbeitsbezugspunkt für das, was die Kirche der Ansicht ist, dass die Mission beinhaltet.Offizielle Webseite der Anglikanischen Kommunion... .
Die Missionseiten der Kirche von Irland zeigen, wie sie diese Zeichen im Ministerium, in der Öffentlichkeit und in der Bildung anwendet.Mission Ressourcen der Kirche von IrlandVor dem Interview wird er den Boden besser verstehen als einer, der nur mit einem Lehrabstrakt kommt.
Was die tägliche Arbeit wahrscheinlich erfordert
Ein Posten wie dieser trägt in der Regel vier verschiedene Verantwortlichkeiten. Sie werden lehren, was bedeutet, Seminare und Vorträge für Ordensleute und möglicherweise Laien vorzubereiten. Sie werden beaufsichtigen, was bedeutet, mit Studenten zu gehen, die Pionierideen in echten Gemeinden testen. Sie werden recherchieren, weil ein theologisches Institut öffentliches Schreiben und Denken braucht, das der breiteren Kirche dient. Und Sie werden begleiten, weil Pionier selten erfolgreich sind, ohne jemanden, der gute Fragen zur richtigen Zeit stellt.
Wenn Sie die Personen benennen können, die Sie begleitet haben, nicht nur die Papiere, die Sie geliefert haben, wird Ihre Bewerbung anders gelesen.
Der Kandidatenpool ist klein, so dass der Prozess schnell sein sollte
Glaubensbasierte akademische Rollen in einer Nische wie Missiologie ziehen nicht Hunderte von qualifizierten Bewerbern an. Die Gruppe, die passt, neigt dazu, erfahrene Geistliche mit Doktoraten, Laienpioniere mit Forschungsaufzeichnungen und Mitarbeiter der Missionskanzlei zu umfassen, die seit Jahren Versammlungen gründen.
Wenn Sie ernsthaft über diesen Beitrag sind, bewerben Sie sich frühzeitig und nehmen Sie die offiziell veröffentlichte Zeitlinie ernst. Der beste Test, ob ein Institut Bewerber wertet, ist, wie klar es seine Fristen, Shortlisting und Interview-Prozess angibt.
Wie Sie sich bewerben können, ohne Ihr Dossier zu platzieren
Beginnen Sie mit der offiziellen Seite auf derStadt WEBSenden Sie kein allgemeines akademisches Lebenslauf und einen dreiseitigen Brief über Ihre Lehrphilosophie. Dieser Beitrag ist spezifisch und die Bewerbung sollte spezifisch sein.
Bevor Sie schreiben, stellen Sie sicher, dass Sie eine Frage in einem einzigen Absatz beantworten können: Wo haben Sie einer christlichen Gemeinschaft geholfen, wo sie vorher nicht existierte?
- Lesen Sie die vollständigen Details auf der CITI-Website, bevor Sie etwas erstellen.
- Nennen Sie die Module oder Lehrbereiche, in denen Ihre Erfahrung dem Missiologie-Lehrplan entspricht.
- Geben Sie ein konkretes Stück praxisbasierter Beweise: eine Kirchenanlage, eine beaufsichtigte Platzierung, eine Schulungsveranstaltung oder ein Forschungsprojekt, das mit einer lebenden Gemeinschaft verbunden ist.
- Fragen Sie den Einstellungskontakt, was das erste Jahr erreichen sollte, und zeigen Sie dann, wie Sie dorthin gelangen würden.
Die freie Stelle ist auf AcademicJobs.com mit einem direkten Bewerbungslink zum eigenen Rekrutierungsportal des Instituts aufgeführt.Die vollständige akademische JoblisteAnstatt einen spekulativen CV an eine allgemeine Adresse zu senden.
Was die Kirche von Irland von ihren Ordinanten erwartet
Das Bildungsmodell von CITI ist kein dreijähriger Rückzug von der Pfarre. Die Schüler verbringen Zeit in Pfarreinsätzen und kontextuellem Lernen. Für einen Missziologie-Dozenten bedeutet dies, dass das Klassenzimmer nie weit von einer Kirche, einem Anwesen oder einer neuen Anbetungsgemeinschaft entfernt ist. Der Post wird wahrscheinlich eine enge Zusammenarbeit mit Anstellungsüberwachern beinhalten, nicht nur Prüfbüros.
Ein Ausschuss kann Ihre Veröffentlichungsliste lesen, aber es muss sehen, dass Sie einem nervösen Schüler helfen können, eine kleine Versammlung zu testen, ohne zu behaupten, dass jedes Experiment erfolgreich ist.
Der Einstellungsmarkt um Missiologie und Pionierposten
In der gesamten anglikanischen Kommunion haben Seminare und Diözesen in den letzten zwanzig Jahren Pionier- oder frische Ausdrucksrollen geschaffen, oft mit kurzfristiger Finanzierung. CITI's Entscheidung, dies als Dozentenposten zu werben, anstatt als Projektbeamter oder Missionar-Rolle, zählt.
Für Kandidaten ist das ein Signal über institutionelle Ernsthaftigkeit.Ein Dozent hat eine andere Stellung, Forschung Erwartung und Formationsrolle als eine festgelegte Mission Post.Fragen Sie, ob der Vertrag und die Überprüfung Struktur entspricht, die steht, bevor Sie ein Angebot annehmen.
Was Sie vor dem Interview wissen sollten
Keine Job-Anzeige sagt Ihnen alles. Bevor Sie mit dem Panel sitzen, erhalten Sie klare Antworten auf vier praktische Punkte: Lehrbelastung, die Beziehung zwischen diesem Posten und der Aufsicht über die Platzierung, geschützte Forschungszeit und ob Pionierdienst als Kernthema oder als Wahlfach behandelt wird. Dies sind keine kleinen Details.
Wenn das Panel sie nicht beantworten kann, ist das auch nützliche Informationen.Ein College, das ernsthaft über Pionierdienst ist, wird darüber nachgedacht haben, wie die Rolle dem Feld entspricht.
Ein praktischer Schritt in dieser Woche
Schreiben Sie drei Absätze: einen über das, was Missiologie bedeutet, wenn es tatsächlich gemacht wird, einen über ein Pionierdienstprojekt, das Sie gesehen haben oder geführt haben, und einen über die Frage, die Sie eine neue Ordinand vor ihrer ersten Platzierung stellen würden.
