Rutgers University beschäftigt mehr Dozenten als die meisten Kandidaten erkennen, und der Grund ist einfach. Es ist eine öffentliche Universität mit drei regionalen Campus, eine Abteilung für Gesundheitswissenschaften und eine Forschungsoperation, die über Dutzende von Schulen und Abteilungen erreicht. Wenn Sie Rutgers übersprungen haben, weil es nicht zu einer ordentlichen Küstenhochschule Marke passt, verlassen Sie einen der größten akademischen Arbeitsmärkte im Nordosten von Ihrer Liste.
Die Universität registriert ungefähr 69.000 Studenten und betreibt 31 Schulen und Hochschulen. Rutgers-New Brunswick ist eine R1-Universität, die Forschungsintensivste Klassifizierung in den Vereinigten Staaten, und ein Mitglied der Vereinigung der amerikanischen Universitäten. Fakultät sitzt auch innerhalb der Big Ten Academic Alliance, die gemeinsamen Bibliothekzugang, Reisegeld und Forschungszusammenarbeit über die Big Ten Institutionen bietet. Das ist ein praktischer Vorteil mit Zähnen: ein Rutgers Fakultätsmitglied kann für Forschung und berufliche Entwicklungsprogramme durch das Konsortium angewendet werden.
Die New Brunswick Campus sitzt auf Amtrak und NJ Transit Eisenbahnlinien mit direkten Service nach New York City und Philadelphia. Newark und Camden geben Ihnen gleichermaßen kurzen Zugang zu diesen beiden Städten. Wenn Sie ein öffentliches Universitätsgehalt gegen ein privates Hochschulangebot in Manhattan oder Philadelphia abwägen, können Sie die lokalen Wohn- und Pendeloptionen rund um Rutgers mehr eines für das andere handeln.
Warum an der Rutgers University arbeiten
Öffentliche Universitätsjobs tragen Kompromisse, und Rutgers ist nicht anders. Was die Balance für viele Fakultäten tippt, ist die Kombination von Gewerkschaftssicherheit, staatlichen Leistungen und Lehre, die nicht von der Forschung abgeschnitten ist. Vollzeit-Dozenten und Graduiertenarbeiter werden durch die Rutgers AAUP-AFT vertreten, die eine kollektive Verhandlungsvereinbarung hält, die Gehalt, Arbeitsbelastung und Arbeitsplatzsicherheit abdeckt. Im Jahr 2023 hielt die Gewerkschaft den ersten Fakultätsstreik in der Geschichte von Rutgers über Gehalts- und Vertragsbedingungen und die Abwicklung produzierte neue Gehaltsböden und erhöht über Verhandlungsstellen. Das sagt Ihnen etwas einfach: der Arbeitsplatz hat eine organisierte Antwort auf einige der üblichen akadem
Vorteile unter einem New Jersey öffentlichen Arbeitgeber können Gesundheitsversicherung, Rentenplan Beteiligung, Studiengebühren Remission und bezahlten Urlaub umfassen. Das genaue Paket hängt von Ihrem Termin-Typ ab, aber die Ausgangslinie ist oft besser als das, was private Hochschulen bieten Adjunct und nicht-Tenure-Line-Fakultät. Wenn Sie einen Partner oder Kinder, Studiengebühren Remission allein kann ein Rutgers Angebot stärker aussehen.
Nicht alle Rutgers Dozenten Jobs sind gleich. Die Universität beschäftigt Dozenten-Track Professoren, Dozenten seitlich rekrutiert, nicht-Dozenten-Track Lehrprofessoren, Dozenten, klinische Dozenten durch Rutgers Gesundheit, Forschungs-Track Dozenten, Bibliothekare und postdoctorale Forscher. Robert Wood Johnson Medical School in New Brunswick und New Jersey Medical School in Newark rekrutieren klinische Dozenten auf getrennten Zeitlinien von Kunst- und Wissenschaftsabteilungen. Mason Gross School of the Arts führt Suchanfragen für Studio- und Performing Arts-Dozenten, die verschiedene Anwendungsmaterialien als eine Chemie-Suche verwenden würde. Die School of Environmental and Biological Sciences beschäftigt landwirtschaftliche und marine Wissenschaftler, und
Diese Breite bedeutet, dass Sie jeden Beitrag genau lesen müssen.Eine Dozentenlinie in einer Abteilung kann einen Weg zu einem längeren Vertrag enthalten, während ein ähnlicher Titel in einer anderen Schule an ein einmaliges Stipendium gebunden sein kann.
Welche Rutgers Fakultät Jobs Sie haben
Rutgers listet Öffnungen auf seinem zentralen Universitätsjobs-Portal auf, und AcademicJobs.com aggregiert Rutgers-Beiträge auf derRutgers Jobs Seitemit Fakultät, Mitarbeiter und Forschungspositionen aktualisiert, wie Schulen sie veröffentlichen.
- Tenure-Track Assistant Professor Rollen, die normalerweise einen Doktortitel, einen Forschungsplan, Nachweis der Lehre oder Mentoring und eine Aufzeichnung, die mit der Mission der Abteilung übereinstimmt.
- Offene und benannte Professoren suchen nach Kandidaten mit etablierten Aufzeichnungen, externer Finanzierung, Führungserfahrung oder einem definierten Forschungsprogramm.
- Nicht-Tenure-Track-Lehrerprofessoren und Dozentenrollen konzentriert sich auf Bachelor-Unterricht, oft mit erneuerbaren Verträgen und schwereren Lehrbelastungen.
- Klinische Fakultät Positionen durch Rutgers Biomedizinische und Gesundheitswissenschaften, einschließlich medizinische, Zahnmedizin, Pflege, Apotheke, öffentliche Gesundheit und Gesundheitsberufe Schulen.
- Forschungsfakultät und Postdoc-Positionen, die durch Bundesbeihilfen, Stiftungspreise, Industriepartnerschaften oder staatliche Forschungsprogramme in New Jersey finanziert werden.
- Bibliotheks- und Erweiterungsfakultätsrollen, die den Fakultätsstatus tragen, aber auf verschiedenen Bewertungsspuren tätig sind.
Rutgers führt große Bachelor-Programme und ein Gesundheitssystem, das Kliniken, Labors und Klassenzimmer das ganze Jahr über besetzen muss. Wenn Sie ein früher Karriere-Forscher sind, lohnt sich der Postdoc- und Forschungsfakultätspool eine parallele Suche; viele Abteilungen verwenden diese Positionen als Beweismittel, bevor die Linien für die Amtszeit geöffnet werden.
Bevor Sie sich bewerben, lesen Sie die Felder "Status der Position" und "Bedingungen des Termins" auf dem Rutgers-Posting. Tenure-Track-Jobs sagen normalerweise "Tenure-Track" oder "Tenure-berechtigt." Ein Posting, der sagt "Nicht-Tenure-Track" kann immer noch von der Gewerkschaft abgedeckt und erneuert werden, aber es wird nicht zu Tenure führen. Diese Unterscheidung treibt Gehalt, Beförderung und Arbeitsplatzsicherheit, also sollte es das treiben, was Sie einreichen.
Gehalt, Arbeitssicherheit und der Fakultätsstreik 2023
Lohnangebote bei Rutgers variieren je nach Schule, Rang, Disziplin und Verhandlungseinheit. Einige Rutgers Postings beinhalten eine öffentliche Lohnklasse; andere nicht. Der Gewerkschaftsvertrag legt Mindestlöhne für einige Reihen und jährliche Prozentsatzsteigerungen für vertretenen Fakultät. Der 2023-Vertrag drängte diese Etagen, vor allem für Dozenten und Stellvertreter Fakultät, und mehr definierte Umbenennungsprozesse für nicht-Tinure-Track-Dozenten geschaffen.Rutgers AUP-AFTDas ist der Grund, warum eine Lehr-Professor-Linie bei Rutgers stabiler aussehen kann als der gleiche Titel an einer privaten Hochschule ohne Gewerkschaft.
Forschungsfakultät sind eine andere Kategorie zu beobachten. Viele werden auf mehrjährige Zuschüsse finanziert, so verlängern hängt von der fortgesetzten externen Unterstützung. Wenn Sie ein Interview für eine Forschungsfakultät Linie, fragen, wer zahlt Ihr Gehalt im zweiten Jahr und was passiert, wenn ein Zuschuss endet.
Die Gesundheitswissenschaften Seite fügt eine andere Schicht hinzu. Klinische Fakultät in der Pflege, Medizin und Verbündete Gesundheit teilen oft Zeit zwischen Lehre und Patientenversorgung. Ihre Gehälter sind auf klinische Marktraten verglichen, anstatt eine reine akademische Skala. Diese Jobs können mehr als eine traditionelle Kunst und Wissenschaft Assistant Professor Linie bezahlen, aber sie kommen mit Lizenzierung, Credentialing, und manchmal klinische Abdeckung Erwartungen, dass eine Standard-Fakultät Suche nicht.
Für einen nationalen Lohn-Benchmark, bevor Sie ein Lehr-fokussiertes Angebot bewerten, sehen Sie unseren Leitfaden zuWerden Sie Universitätslehrer... .
So suchen und bewerben Sie sich bei Rutgers, ohne Zeit zu verschwenden
Rutgers ist zu groß für einen Jobsuche-Ansatz. Eine starke Anwendung beginnt mit dem Campus und der Einheit, nicht mit der Universität. Entscheiden Sie, ob Sie eine Lehrstelle bei Rutgers-Newark, eine klinische Linie in New Brunswick, ein öffentliches Amt bei Rutgers-Camden oder eine Forschungsrolle in Rutgers Health ansprechen.
Dann folgen Sie diesen Schritten:
- Suche die Rutgers-Liste aufAkademischJobs.comOder der BeamteDas Rutgers Job Portal, und filtern Sie nach Campus, Jobtyp oder Keyword, das mit Ihrer Disziplin verknüpft ist.
- Der Beitrag sagt Ihnen die erforderlichen Dokumente, die Kontaktperson, ob Anträge auf Rollbasis überprüft werden oder eine harte Frist.
- Passen Sie die Forschungs- und Lehrberichte auf den Lehrplan der Abteilung und den Studentenkörper auf diesem Campus an. Newark, Camden, New Brunswick und Rutgers Gesundheitsseiten dienen verschiedenen Studentenpopulationen und Suchkomitees benachrichtigen, wenn Sie dies ignorieren.
- Senden Sie über das Rutgers-Portal, auch wenn Sie den Job an anderer Stelle wiederholen sehen, da Rutgers ein internes Bewerbungssystem hat und die meisten Ausschüsse nur die über dieses Portal eingereichten Bewerbungen überprüfen.
Die Zeitleiste ist nicht einheitlich. Einige Schulen überprüfen auf Rollbasis und rufen die Kandidaten innerhalb von Wochen an. Andere folgen dem traditionellen Fakultätszyklus von Herbst bis Frühling: Anträge im Herbst, Interviews im Winter, Angebote im Frühling. Fragen Sie den Suchstuhl nach der Zeitleiste, wenn das Posting es nicht angibt. Ausschüsse, die eine direkte Frage erhalten, beantworten normalerweise; wenn sie nicht, ist das selbst ein Signal darüber, wie sie Suchanfragen durchführen.
Wenn der Job ein Dossier mit Lebenslauf, Lehrbeitrag und Kontaktinformationen erfordert, bewahren Sie die Dokumente auf die Länge der Veröffentlichungsanfragen. Suchkomitees an einer großen öffentlichen Universität können Dutzende von Dateien in einer Woche lesen. Ein Lebenslauf, der auf die Position zugeschnitten ist, mit Forschungs- und Lehrabschnitten, die mit der Sprache der Abteilung übereinstimmen, wird einen längeren allgemeinen Lebenslauf übertreffen.Verfassen eines gewinnenden akademischen CVAnwenden, bevor Sie etwas hochladen.
Der Campus, den Sie wählen, ändert den Job
Rutgers ist nicht ein Campus, und Kandidaten, die es auf diese Weise behandeln, machen schwächer Anwendungen. New Brunswick ist das Flaggschiff mit der größten Fakultät, der stärksten Forschungsergebnis und den meisten Doktorandenprogrammen. Newark ist ein städtischer Campus mit Stärken in Strafjustiz, öffentliche Angelegenheiten, Wirtschaft und biomedizinische Wissenschaften. Camden hat seine eigene Rechtsschule, Business School, Pflegeprogramme und ein College der Künste und Wissenschaften, und es rekrutiert Fakultät, die einen kleineren Campus mit Philadelphia wenige Minuten entfernt wollen.
Dekanen und Suchstühle auf jedem Campus sprechen von "campus fit", und diese Sprache beeinflusst die Einstellung. Ein Lehrfokussierter Kandidat, der nach New Brunswick mit einer forschungsintensiven Stellungnahme beantragt, kann für einen Kandidaten übergeben werden, der die großen Bachelorvorlesungen von New Brunswick anspricht. Die gleiche Anwendung, die an Camden mit einer forschungsintensiven Stellungnahme gesendet wird, kann eine bessere Passform sein.
Beginnen Sie nicht mit der zentralen Rutgers Karriere-Seite und stoppen Sie dort. Suchen Sie nach Campus, Schule und Berufsfamilie. Wenn Sie offen für Gesundheitsberufe sind, einschließlich Rutgers Gesundheit. Wenn Sie in den Geistes- oder Sozialwissenschaften sind, liegt der Großteil der Amtszeit-Track-Arbeit in New Brunswick's School of Arts and Sciences. Wenn Sie in öffentlichen Angelegenheiten oder juristische Studien sind, können Camden und Newark Linien New Brunswick nicht tragen. Die Wege unterscheiden sich genug, dass eine einzelne generische Anwendung Ihre Zeit verschwendet.
Was Sie in dieser Woche tun sollten
Gehen Sie auf die Rutgers Jobs-Seite, wählen Sie eine Abteilung oder einen Campus, und lesen Sie drei aktuelle Beiträge in vollem Umfang. Beachten Sie, wer die Kontaktperson ist, ob der Job eine Zeitlinie erwähnt, ob es "Tinure-Track" oder "Nicht-Tinure-Track" sagt und welche Dokumente es fordert.
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