Die University of Minnesota ist sowohl außergewöhnlich stabil als auch verrückt langsam zu mieten.
Wenn Sie nach Jobs der University of Minnesota in Minneapolis suchen, sollten Sie wissen, welche Teile dieses Rufs real sind, welche veraltet sind und wie Sie das System verwenden, um eine direkte Antwort zu erhalten. Sie bewerben sich nicht für ein einziges College. Der Twin Cities Campus allein betreibt Forschungslabors, Gesundheitsprogramme, Studentendienste, Bibliotheken, Kraftwerke, Speisesaal und Polizeidienst. Der Job, für den Sie sich bewerben, kann einen Arbeitscode mit Dutzenden anderer Abteilungen teilen, aber die tägliche Arbeit hängt fast vollständig davon ab, wo Sie landen.
Was die Minneapolis und St. Paul Campus tatsächlich anbieten
Die meisten Leute denken, dass die University of Minnesota Jobs in Minneapolis bedeutet Lehre. Unterricht ist ein Stück. Der größere Pool umfasst Forschungsexperten, akademische Berater, Finanzhilfetechniker, Labortechniker, Einrichtungsingenieure, IT-Personal und klinische Koordinatoren. UMN ist einer der größten öffentlichen Arbeitgeber im Staat, und diese Breite ist wichtig, wenn Sie Abteilungen wechseln möchten, ohne den gleichen Arbeitgeber zu verlassen.
Ein Job, der als Minneapolis, Minnesota veröffentlicht wurde, könnte auf der East Bank, der West Bank, dem St. Paul Campus ein paar Meilen entfernt sein oder ein gemietetes Büro in einem nahe gelegenen U-Bahngebäude. Lesen Sie die Standortlinie sorgfältig. Die Green Line Light Rail verbindet die Minneapolis und St. Paul Campus, aber ein Minneapolis Post wird Sie nicht immer in der Nähe des Zuges bringen.
Unionskontrakte und die Unterschiede zwischen den öffentlichen Bediensteten
Viele Mitarbeiterpositionen an der University of Minnesota sind von Kollektivverhandlungsvereinbarungen abgedeckt. Das ändert, wie Gehaltserhöhungen, Beschwerdeverfahren und Seniorenarbeit erfolgen. Wenn Ihre Rolle von der Gewerkschaft vertreten ist, ist der entsprechende Vertrag öffentlich und lohnt sich vor dem Interview zu lesen. Fragen Sie HR, welche Verhandlungsstelle die Position abdeckt, und bitten Sie um eine Kopie des aktuellen Verständigungsprotokolls.
Da UMN ein öffentlicher Arbeitgeber ist, unterliegen Teile des Einstellungs- und Gehaltsplans dem Gesetz von Minnesota über öffentliche Aufzeichnungen.Das bedeutet nicht, dass alle Bewerberdetails öffentlich sind, aber es bedeutet, dass Sie häufig Klassifizierung und Zahlungsinformationen finden können, die private Arbeitgeber hinter geschlossenen Türen halten.
Gehalt und Vorteile: Was Sie zuerst überprüfen sollten
Beginnen Sie mit dem veröffentlichten Gehaltsbereich. Das Minnesota-Gesetz verlangt jetzt, dass Arbeitgeber mit 30 oder mehr Mitarbeitern einen Gehaltsbereich und eine allgemeine Beschreibung der Vorteile in den meisten Jobbeiträgen enthalten. Diese Anforderung änderte, wie viele UMN-Rollen beworben werden, und es gibt Ihnen etwas Konkretes, das Sie vor dem ersten Interview festhalten müssen. Das Minnesota Department of Labor and Industry erklärt dieVergütung OffenlegungsregelnFür die Arbeitgeber.
Die Bandbreite wird Ihnen nicht sagen, wo ein Angebot landen wird. UMN-Zahlungsstreifen sind oft breit, weil sie mehrere Abteilungen mit sehr unterschiedlichen Budgets abdecken. Fragen Sie frühzeitig, ob die Position durch Zuschüsse finanziert wird und was das aktuelle Zuschussende-Enddatum ist. Ein Forschungskoordinatorjob, der von einem fünfjährigen NIH-Zuschuss finanziert wird, hat eine andere Lebensdauer als eine permanente Zivildienstrolle.
Vorteile sind der wahre Grund, warum viele Menschen bleiben.Die Universität von MinnesotaVorteilspaketim Allgemeinen umfasst medizinische und zahnärztliche Abdeckung, Rentenbeiträge, bezahlten Urlaub und Studiengebühren für qualifizierte Mitarbeiter und Unterhaltsberechtigte. Der genaue Plan hängt von Ihrer Mitarbeitergruppe ab: öffentlicher Dienst, akademischer Beruf und Verwaltung, Fakultät oder gewerkschaftlich vertretenes Personal.
Warum die Einstellungszeitleiste gegen Sie arbeiten kann
Suchkomitees an einer öffentlichen Universität bewegen sich durch Schichten, die ein privates Unternehmen nicht hat: Positionsgenehmigung, Aktienüberprüfung, Ausschussprüfung und manchmal eine zweite Runde für Finalisten. Das ist kein Geheimnis, aber UMN warnt Kandidaten selten, wie lange es dauern wird.
Wenn eine UMN-Abteilung Sie will, bekommt ein offenes Gespräch mit dem Einstellungsmanager über die Zeitlinie in der Regel mehr Informationen als das Warten auf das Update des Portals.
Sobald Sie drinnen sind, werden Seitenbewegungen einfacher. Mitarbeiter wechseln von Studentenrollen zu akademischem Beratung, von Forschungsverwaltung zu gesponserten Projekten oder von einem Campus zu einem anderen.
Wo die Jobs Cluster auf dem Twin Cities Campus
Forschungs- und Gesundheitsrollen sind rund um das Academic Health Center am East Bank und in Gebäuden in der Nähe des University of Minnesota Medical Center konzentriert. Verwaltungs- und Studentendienstrollen sitzen sowohl auf den Banken als auch auf dem St. Paul Campus. Einrichtungen und öffentliche Sicherheitsrollen sind überall verbreitet, einschließlich Satellitenstandorte.
Wenn Sie alle aktuellen Jobs der University of Minnesota Twin Cities an einem Ort sehen möchten, dieUMN Twin Cities Jobs Seite auf AcademicJobs.comFiltert Öffnungen nach Kategorie und speichert Sie von Klicken durch jede College-Website.Büro für Human Resourcesbleibt die autoritative Quelle für offizielle Postings und Bewerbungsfristen.
Wie Sie sich bewerben können, ohne Ihre Zeit zu verschwenden
Folgen Sie diesen Schritten in dieser Reihenfolge.
- Öffnen Sie den offiziellen UMN-Jobbeitrag und lesen Sie den Gehaltsbereich, den Arbeitsplatz und die Beschäftigungsgruppe, bevor Sie etwas schreiben.
- Schauen Sie sich die Abteilungswebsite und die letzten zwei oder drei Personen an, die die Rolle auf LinkedIn innehatten, wenn möglich.
- Verwenden Sie die gleiche Sprache aus dem Beitrag in Ihrem Lebenslauf und Briefbeschreibung, wo es wahr ist. Screening-Tools und beschäftigte Ausschussmitglieder scannen für genaue Begriffe.
- Listen Sie Ihre Eignung für interne oder gewerkschaftliche Übertragungsregeln vor, wenn sie für Sie gelten.
- Bewerben Sie sich vor der angegebenen Frist und speichern Sie die Bestätigung.Einige Einheiten sagen, dass sie auf rollender Basis überprüfen, aber die Regeln für die Einstellung von Universitäten erfordern immer noch ein veröffentlichtes Abschlussdatum auf den meisten Beiträgen.
Wenn Sie neu an akademischen Arbeitsmaterialien sind, unser Leitfaden aufWie man einen gewinnenden akademischen CV schreibtSie werden von den häufigsten Fehlern gerettet, bevor Sie einreichen.
Ein praktischer Schritt für diese Woche
Wählen Sie nicht mehr als drei UMN-Öffnungen aus, die wirklich mit Ihrer Erfahrung übereinstimmen und lesen Sie den vollständigen Beitrag auf der offiziellen Website. Notieren Sie sich jedes Gehaltsspektrum, ob es zuschussfinanziert heißt, das Schließungsdatum und ob die Arbeitsvereinbarung vor Ort, hybrid oder remote ist. Dann schreiben Sie einen gezielten Cover Letter für die beste Passform und übermitteln Sie es diese Woche. Die Suche kann langsam sein, aber Ihre Seite des Prozesses muss nicht sein.
Photo by Kari staaland on Unsplash