NYU führt eine der größten akademischen Einstellungsoperationen in den Vereinigten Staaten, aber Kandidaten bewerten es weiterhin, als ob jeder Job die gleiche Fakultätslinie von Manhattan wäre.
Hier ist der nützlichere Rahmen: NYU Karrieren erstrecken sich über drei Studiencampus, mehr als zwanzig Schulen und Institute und ein globales Netzwerk von akademischen Zentren in Städten auf vier Kontinenten. Die richtige Frage ist nicht einfach, ob Sie bei NYU arbeiten möchten.
Was macht NYU anders als akademischer Arbeitgeber
Gegründet im Jahr 1831, New York University ist eine der größten privaten Forschungsuniversitäten in den Vereinigten Staaten und ein Mitglied der Vereinigung der amerikanischen Universitäten. Sein Hauptcampus befindet sich in Greenwich Village, mit Washington Square Park im Zentrum, aber die Institution hat außerhalb von Manhattan für Jahrzehnte zu mieten. Grad-vergeben Campus in Abu Dhabi und Shanghai, zusammen mit globalen akademischen Zentren in Städten wie London, Paris, Berlin, Florenz, Madrid, Prag, Sydney und Tel Aviv, geben NYU einen Fußabdruck wenige amerikanische Universitäten passen können.
Dieser Fußabdruck verändert die akademische Arbeit auf konkrete Weise. Ein Fakultätsmitglied kann in New York, Abu Dhabi oder Shanghai unter verschiedenen Vertragsbedingungen, Kalender und Überprüfungswege eingestellt werden. Die Schulen sind auch unterschiedlich: das College of Arts & Science, Graduate School of Arts & Science, Stern School of Business, School of Law, Grossman School of Medicine, Tandon School of Engineering, Tisch School of the Arts, Steinhardt School of Culture, Education, und Human Development, Silver School of Social Work, Wagner Graduate School of Public Service, Rory Meyers College of Nursing, College of Dentistry und School of Global Public Health jede führen ihre eigenen Suchanfragen.
Der NYU Fakultät Arbeitsmarkt ist wirklich mehrere Märkte
Die Behandlung von NYU-Dozentenpositionen als eine Kategorie ist der schnellste Weg, um die Unterschiede zu verpassen, die bestimmen, ob ein Angebot zu Ihnen passt.Eine Amtszeitsphase als Assistenzprofessor am College of Arts & Science unterscheidet sich von einem festgelegten Besuchsabschluss in Shanghai und unterscheidet sich beide von einer klinischen Spurrolle in den Gesundheitswissenschaften. NYU beschäftigt auch Dozenten, Forschungswissenschaftler, Doktoranden und klinische Fakultät durch separate Prozesse.
Für die meisten Amtszeiten umfasst das Standardpaket Basislohn, Universitätsleistungen, Forschungsstart-Fonds, eine definierte Lehrbelastung und einen Überprüfungsplan für die Amtszeit. Globale Campus-Verabredungen können eingerichtete Wohnungen, Umsiedlungsunterstützung oder jährliche Reisegebühren hinzufügen, da die Logistik und die Kostenstruktur unterschiedlich sind.
Gehaltsbereiche werden veröffentlicht, und das ändert das Gespräch
Die meisten NYU-Jobs mit Sitz in New York City fallen unter die Gehaltstransparenzregeln der Stadt, so dass der beworbene Bereich den Kandidaten einen echten Ausgangspunkt gibt. Die Bereiche können breit sein, und der Boden eines Bereichs ist nicht die Zahl, die die Kommission notwendigerweise zu zahlen erwartet. Verwenden Sie den veröffentlichten Bereich als Grenze, basieren Sie dann Ihre Verhandlungsposition auf Ihrem aktuellen Gehalt, der Lebenshaltungskosten in New York, dem Marktpreis für Ihre Disziplin und dem tatsächlichen Umfang der Rolle.
DieNew York City Lohntransparenzgesetzerfordert, dass Arbeitgeber mit mindestens vier Mitarbeitern einen guten Lohnbereich in Jobanzeigen aufnehmen.Behandeln Sie einen fehlenden Bereich als eine Frage, die Sie frühzeitig stellen sollten, bevor Sie Stunden in maßgeschneiderte Materialien investieren.
Wo aktuelle Fakultät Einstellung konzentriert
NYUs größte Suchanfragen sitzen oft in der Datenwissenschaft, künstlicher Intelligenz, Klimawissenschaft, öffentlicher Gesundheit und Life Sciences, wo die Universität Programme aufbaut und Forschungsgelder sammelt.Das bedeutet nicht, dass die Künste und Geisteswissenschaften ruhig sind.
Die eigene UniversitätFakultät Positionsseiteist der klarste offizielle Ausgangspunkt. aber Abteilungsseiten und disziplinspezifische Boards listet oft Suchanfragen früher oder mit mehr Details über den Ausschuss. Ein Kandidat, der nur eine Quelle überprüft, verpasst Öffnungen jede Saison.
Wie man eine NYU Faculty Job-Anzeige liest
Die Rangfolge signalisiert, ob die Position in der Amtszeit, in der Amtszeit, in der Klinik, im Besuch oder im laufenden Vertrag ist. Die benannte Schule erzählt Ihnen etwas über den Kalender und die Bewertungskultur. Die Lage sagt Ihnen, ob Sie sich für eine Miete in New York oder einen möblierten Termin in Abu Dhabi entscheiden.
Schauen Sie sich diese Details an, bevor Sie sich bewerben:
- Positionsrang und ob der Termin verlängert werden kann oder zur Amtszeit führt.
- Die genaue Abteilung, die Berichtsstruktur und der Campus.
- Lehrbelastung, in der Regel in Kursen oder Kontaktstunden pro akademischen Jahr ausgedrückt.
- Forschungserwartungen, einschließlich Start-up-Finanzierung, Laborraum und Absolventenunterstützung.
- Erforderliche Materialien, wie ein Lebenslauf, Lehrbericht, Forschungsbericht, schriftliche Probe und Empfehlungsschreiben.
Wenn die Anzeige dünn ist, fragen Sie den Suchstuhl nach den fehlenden Elementen im ersten Gespräch.
Was starke NYU Fakultätsanwendungen beinhalten
NYU-Ausschüsse sehen Bewerber aus allen großen Forschungssystemen der Welt, und sie schneiden schnell. Ein Lebenslauf, der als eine Liste von Abschlüssen und Job-Titeln gelesen wird, unterscheidet Sie nicht. Ausschüsse wollen Beweise für ein Forschungsprogramm mit einer Richtung, nicht nur vergangene Veröffentlichungen.
Die Leitung in unseremLeitfaden für das Schreiben eines gewinnenden akademischen CVHalten Sie die Datei sauber, machen Sie Ihren Beitrag zur kollaborativen Arbeit explizit und begraben Sie die Forschungslinie nicht unter Serviceverpflichtungen.
Schreiben Sie es als Praxisdokument: Was Sie getan haben, wo es in Ihrer Lehre oder Forschung auftauchte und was Sie an einer Universität tun könnten, die Studenten aus dem ganzen Land und der ganzen Welt anzieht.
Wenn Nein sagt, macht es Sinn
NYU ist nicht für jeden Gelehrten das Richtige. Manhattan Wohn- und Umzugskosten sind hoch, und eine veröffentlichte Gehaltsspanne löscht das nicht. Teilzeit- und Adjunct-Fakultät an der NYU werden durch ACT-UAW Local 7902 vertreten, und die Bedingungen der bedingten Lehre bleiben ein lebendes Thema in den Arbeitsverhandlungen. Eine Amtszeitspur-Suche, die sich über Monate erstreckt, kann starke Kandidaten hinterlassen, die eine nicht verhandelbare Frist in einer anderen Institution halten.
Einige Rollen umfassen globale Lehr- oder Service-Erwartungen, die den Job eines Partners oder das Schuljahr eines Kindes erschweren können.Wenn Sie einen Single-Campus-Pfad mit einem vorhersehbaren Standort benötigen, machen Sie es zu einer ersten Interview-Frage und nicht zu einer Entdeckung, die Sie nach der Unterzeichnung machen.
Wo Sie aktuelle NYU Jobs finden können
AcademicJobs hält NYU-Öffnungen zusammen mit dem breiteren Markt beiNeue JobsVerwenden Sie diese Seite neben der eigenen Fakultätspositionen-Seite der Universität und den Abteilungsseiten, auf denen Sie bereits die Einstellstühle nach Namen kennen. Die Kandidaten, die sich am schnellsten bewegen, warten nicht auf ein perfektes Posting.
Diese Woche wählen Sie zwei Schulen innerhalb von NYU, die Ihrem Feld entsprechen. Lesen Sie die drei neuesten Anzeigen von jedem. Beachten Sie die Gehaltsbereiche und die ersten Überprüfungsdaten.
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