McGill acaba de abrir una búsqueda de profesor asistente en biosensing, y el nombre del programa adjunto a él está haciendo más trabajo que el resto de la publicación combinada. La mayoría de los solicitantes borrarán el título, perderán las señales de Canada Impact+ y enviarán una carta de presentación que podría haber ido a cualquier departamento de ingeniería biomédica en el país.
La apertura está en el Departamento de Ingeniería Biomédica de McGill en Montreal. El título formal es Profesor Asistente (Tenure-Track) en Biosensing, publicado a través del Programa de Líderes Emergentes de Impacto + de Canadá. El departamento enumera el papel bajo la referencia RL#L001829, y el sistema McGill Workday lleva el número de solicitud JR0000081518.
Lo que el Programa de Líderes Emergentes de Impacto + de Canadá significa para los candidatos
El Programa de Líderes Emergentes de Canadá Impact+ no es una línea de departamento estándar. le dice que la cita lleva apoyo dirigido y una apuesta institucional específica: McGill quiere a alguien que pueda construir un programa de investigación sensible, no simplemente reponer una ranura de enseñanza.
En las universidades canadienses, una cita de duración significa que la institución está contratando con una revisión más larga en mente.Servir un período de prueba, pasar por una evaluación formal, y luego recibir una cita continua si se cumple el bar. Esa estructura es buena para los programas de investigación que necesitan años para producir sensores fiables y datos clínicos.También significa que el comité no está buscando una brecha de un año.
Qué realmente cubre Biosensing en esta búsqueda
Biosensing es la ingeniería de dispositivos que detectan marcadores biológicos y los convierten en señales usables. Un monitor de glucosa es el ejemplo simple. El campo corre a través de diagnósticos de punto de cuidado, monitores fisiológicos portátiles, sensores ópticos y electroquímicos implantables y sistemas de laboratorio en un chip. El objetivo rara vez es el sensor solo; es la traducción de una muestra desordenada a una decisión en la que el médico o el paciente puede actuar.
Un candidato que pueda construir un dispositivo, validarlo en un biofluido realista, conectar el resultado a una pregunta clínica y explicar lo que necesitaría suceder a continuación para un verdadero diagnóstico mantendrá la atención del comité más tiempo que alguien que sólo ha modelado una respuesta en silicio.
Lo que el post te pide mostrar
McGill, al igual que otras universidades canadienses, espera un doctorado en ingeniería, física, química o un campo estrechamente relacionado para una búsqueda de ingeniería biomédica. candidatos competitivos suelen traer resultados de investigación postdoctoral, un historial de enseñanza y una declaración clara de cómo su enfoque de investigación y mentoría apoyará la equidad, la diversidad e inclusión.
Lee el post cuidadosamente para cuatro detalles la mayoría de las personas saltan: si el departamento espera que la contratación para trabajar con sitios clínicos específicos, si el programa incluye el soporte de inicio más allá de un paquete de facultad estándar, qué la primera revisión de rendimiento va a pesar más, y qué la carga de enseñanza se ve en los primeros dos años. Si el anuncio no dice, preguntar antes de enviar.
La lista detallada está disponible a través deSistema de trabajo McGill, y también puede encontrar el mismo papel resumido enAcademicJobs.com. el
Cómo hacer que tu aplicación sea menos genérica
Haga la cosa desagradable primero: siéntese con la página del departamento hasta que pueda nombrar a un colaborador, una instalación principal o un tema de investigación que se conecte a su trabajo.
- Comience con el laboratorio, no su biografía.Nombre de la modalidad de sensor con la que se llevaría, la enfermedad o condición que aborda, el primer hito experimental que golpearía, y el punto de datos temprano que demostraría que el enfoque funciona.
- Mostre que sabe qué agencia, el NSERC o el CIHR o ambos, se ajusta al trabajo, y llame un programa al que su primera subvención pueda apuntar.
- Mencione algo que solo un candidato preparado sabría sobre McGill: un socio hospitalario, un instituto de investigación o una silla nombrada adyacente a su campo.
- Escribe la declaración de enseñanza con un curso o laboratorio en el plan de estudios del departamento en mente, no un párrafo genérico sobre el compromiso del estudiante.
Si su CV es largo, desfocado o enterrado bajo el servicio del comité, siga los consejos enNuestra guía para escribir un CV académico ganadorAntes de presentarse.
Por qué esta búsqueda dice algo sobre la contratación biomédica canadiense
Las agencias de investigación canadienses han impulsado hacia tecnologías de salud que pueden salir del laboratorio, y las universidades han respondido con flujos de carrera temprana como Impact+ que señalan resultados aplicados. Para los candidatos, las aplicaciones más fuertes no solo describen un sensor; describen lo que sucede después de que el sensor trabaje.
Puedes comprobarNERCyCírculopara ver qué flujos de financiación se alinean con su trabajo planificado.Departamento de Ingeniería BiomédicaEl sitio le da los nombres, centros y temas de investigación a mencionar en sus materiales.
Qué hacer esta semana
Tome el título del trabajo, el nombre del programa y la página del departamento, luego escriba un párrafo que explica lo que construiría en McGill y con quién necesitaría colaborar.
Establezca un recordatorio de calendario para el plazo de publicación, arrastre los documentos requeridos en una sola carpeta y envíe su primer proyecto a una persona que ha servido en un comité de búsqueda de ingeniería biomédica.