La Universidad de Rutgers está reclutando más profesores de lo que la mayoría de los candidatos se dan cuenta, y la razón es sencilla. Es una universidad pública con tres campus regionales, una división de ciencias de la salud, y una operación de investigación que alcanza a través de docenas de escuelas y departamentos. Si ha salido Rutgers porque no se ajusta a una marca de universidad costera ordenada, está dejando uno de los mayores mercados de empleo académico en el noreste de su lista.
La universidad registra aproximadamente 69.000 estudiantes y opera 31 escuelas y colegios. Rutgers-Nuevo Brunswick es una universidad R1, la clasificación más intensiva en investigación en los Estados Unidos, y un miembro de la Asociación de Universidades Americanas. La facultad también se sienta dentro de la Alianza Académica Big Ten, que ofrece acceso compartido a la biblioteca, subvenciones de viaje, y la colaboración de investigación a través de las instituciones Big Ten. Esto es un beneficio práctico con los dientes: un miembro de la facultad de Rutgers puede solicitar programas de investigación y desarrollo profesional gestionados por el consorcio.
La ubicación funciona de manera diferente aquí. El campus de New Brunswick se encuentra en las líneas de ferrocarril Amtrak y NJ Transit con servicio directo a la ciudad de Nueva York y Filadelfia. Newark y Camden le dan acceso igualmente corto a esas dos ciudades. Si está pesando un salario universitario público contra una oferta universitaria privada en Manhattan o Filadelfia, las opciones locales de alojamiento y desplazamiento alrededor de Rutgers le permiten comerciar más de uno por el otro.
Por qué trabajar en la Universidad de Rutgers
Trabajos universitarios públicos llevan compromisos, y Rutgers no es diferente. Lo que indica el equilibrio para muchas facultades es la combinación de la seguridad sindical, beneficios estatales, y la enseñanza que no está cortada de la investigación. Los profesores de tiempo completo y los trabajadores de postgrado están representados por el Rutgers AAUP-AFT, que mantiene un acuerdo de negociación colectiva que cubre el salario, la carga de trabajo, y la seguridad del trabajo. En 2023, el sindicato celebró la primera huelga de la facultad en la historia de Rutgers sobre los términos de salario y contrato, y el acuerdo produjo nuevos pisos de salario y sube a través de las unidades de negociación. Esto te dice algo sencillo: el lugar de trabajo tiene una respuesta organizada para algunas de las preocupaciones laborales académicas habituales.
Beneficios bajo un empleador público de Nueva Jersey pueden incluir el seguro de salud, la participación en el plan de jubilación, la remisión de la matrícula y el permiso remunerado. El paquete exacto depende de su tipo de cita, pero la línea de partida es a menudo mejor que lo que las universidades privadas ofrecen facultad adjunta y no de línea de retención. Si tiene un socio o hijos, la remisión de matrícula solo puede hacer que una oferta de Rutgers se vea más fuerte.
No todos los puestos de trabajo de la facultad de Rutgers son los mismos. La universidad contrata profesores de posgrado, profesores de posgrado reclutados lateralmente, profesores de enseñanza no de posgrado, profesores, facultad clínica a través de la Salud de Rutgers, facultad de investigación, bibliotecarios y investigadores postdoctorales. La Escuela Médica de Robert Wood Johnson en New Brunswick y la Escuela Médica de New Jersey en Newark reclutan profesores clínicos en líneas temporales separadas de los departamentos de artes y ciencias. Mason Gross School of the Arts ejecuta búsquedas para facultades de estudios y artes escénicas que utilizan materiales de aplicación diferentes que una búsqueda de química. La Escuela de Ciencias Ambientales y Biológicas contrata científicos agrícolas
Esta amplitud significa que necesita leer cada publicación de cerca.Una línea de profesores en un departamento puede incluir un camino a un contrato más largo, mientras que un título similar en otra escuela puede estar vinculado a una beca de un período.
Qué trabajos de la Facultad de Rutgers tienen
Rutgers lista las aberturas en su portal de empleos universitarios central, y AcademicJobs.com agrega las publicaciones de Rutgers en el portal.Página de trabajo de Rutgerscon facultad, personal y puestos de investigación actualizados a medida que las escuelas los publican.
- Funciones de profesor asistente, que normalmente requieren un doctorado, un plan de investigación, evidencia de enseñanza o mentoría, y un registro que coincida con la misión del departamento.
- Open-ranking y nombrado profesores buscan candidatos con registros establecidos, financiación externa, experiencia de liderazgo, o un programa de investigación definido.
- Los roles de profesor y conferenciante de enseñanza sin titulación se centraron en la instrucción de pregrado, a menudo con contratos renovables y cargas de enseñanza más pesadas.
- Posiciones de facultad clínica a través de las ciencias biomédicas y de la salud de Rutgers, incluyendo escuelas médicas, dentales, de enfermería, de farmacia, de salud pública y de las profesiones de salud.
- Facultad de investigación y puestos de postdoctorado financiados por subvenciones federales, premios de la fundación, asociaciones industriales o programas de investigación del estado de Nueva Jersey.
- Papeles de facultad de biblioteca y extensión que llevan el estatus de facultad pero operan en diferentes pistas de evaluación.
La mayor proporción de publicaciones de cada ciclo está en roles centrados en la enseñanza y clínicos. Rutgers ejecuta grandes programas de pregrado y un sistema de salud que debe emplear clínicas, laboratorios y aulas durante todo el año. Si usted es un investigador de carrera temprana, el postdoctorado y la investigación de la facultad de la piscina vale la pena una búsqueda paralela; muchos departamentos usan esas posiciones como un terreno de prueba antes de que las líneas de pista se abran.
Antes de aplicar, lea los campos "estado de posición" y "termos de nombramiento" en la publicación de Rutgers. Trabajos en pista de tenor suelen decir "pista de tenor" o "pista de tenor elegible". Una publicación que dice "pista de no tenor" todavía puede estar cubierta por el sindicato y renovable, pero no conducirá a la tenor. Esa distinción impulsa el salario, la promoción y la seguridad del trabajo, por lo que debe impulsar lo que usted envía.
Salario, Seguridad Laboral y la Huelga Facultativa de 2023
Las ofertas de salario en Rutgers varían según la escuela, el rango, la disciplina y la unidad de negociación. Algunas publicaciones de Rutgers incluyen un rango de salario público; otros no lo hacen. El contrato sindical establece salarios mínimos para algunas filas y aumentos porcentuales anuales para la facultad representada. El contrato de 2023 aumentó esos pisos, especialmente para los profesores y la facultad adjunta, y creó procesos de reemplazo más definidos para la facultad no de pista.Rutgers Aup-AftEs por eso que una línea de profesores de enseñanza en Rutgers puede parecer más estable que el mismo título en una universidad privada sin sindicato.
Las facultades de investigación son otra categoría para observar. Muchas son financiadas por subvenciones multianuales, por lo que la renovación depende del apoyo externo continuo. Si entrevistas para una línea de facultades de investigación, pregúntate quién paga tu salario en el segundo año y qué sucede si una subvención termina.
El lado de las ciencias de la salud añade otra capa. La facultad clínica en enfermería, medicina y salud aliada a menudo divide el tiempo entre la enseñanza y el cuidado del paciente. Sus salarios están comparados con las tasas del mercado clínico en lugar de una escala académica pura. Estos puestos de trabajo pueden pagar más que una línea de profesores asistentes de artes y ciencias tradicionales, pero vienen con licencias, credenciales y, a veces, expectativas de cobertura clínica que una búsqueda de facultad estándar no hace.
Para un índice nacional de salario antes de evaluar una oferta centrada en la enseñanza, consulte nuestra guía paraConvertirse en profesor universitario. el
Cómo buscar y aplicar en Rutgers sin perder tiempo
Rutgers es demasiado grande para un enfoque de búsqueda de empleo. Una aplicación fuerte comienza con el campus y la unidad, no con la universidad. Decide si está apuntando a un trabajo de enseñanza en Rutgers-Newark, una línea clínica en Nueva Brunswick, una publicación de asuntos públicos en Rutgers-Camden, o un papel de investigación en Rutgers Health.
Luego, siga estos pasos:
- Buscar la lista de Rutgers enAcademicJobs.comO el oficialPortal de empleo de Rutgers, y filtrar por campus, tipo de trabajo o palabra clave vinculada a su disciplina.
- La publicación le dice los documentos necesarios, la persona de contacto, si las solicitudes se revisan en una base rodante, o un plazo difícil.
- Ajuste las declaraciones de investigación y enseñanza al plan de estudios del departamento y al cuerpo estudiantil en ese campus. sitios de Newark, Camden, New Brunswick y Rutgers Health sirven a diferentes poblaciones estudiantiles, y los comités de búsqueda notan cuando ignora eso.
- Envíe a través del portal de Rutgers incluso si ve el trabajo repetido en otro lugar, porque Rutgers tiene un sistema de solicitud interno y la mayoría de los comités solo revisan las solicitudes presentadas a través de ese portal.
La línea de tiempo no es uniforme. Algunas escuelas revisan en una base rodante y llaman a los candidatos dentro de semanas. Otros siguen el tradicional ciclo de la facultad de otoño a primavera: solicitudes para el otoño, entrevistas en invierno, ofertas en primavera. Pregunte a la silla de búsqueda para la línea de tiempo si la publicación no lo indica. Comités que reciben una pregunta directa suelen responder; si no, eso en sí mismo es una señal de cómo ejecutan las búsquedas.
Si el trabajo requiere un dossier con CV, declaración de enseñanza y información de contacto, mantenga los documentos a la longitud de las solicitudes de publicación. los comités de búsqueda en una gran universidad pública pueden leer docenas de archivos en una semana. Un CV adaptado a la posición, con secciones de investigación y enseñanza combinadas con el idioma del departamento, superará un CV más general.Escribir un CV académico ganadorAplique antes de subir cualquier cosa.
El campus que elijas cambia el trabajo
Rutgers no es un campus, y los candidatos que lo tratan de esa manera hacen aplicaciones más débiles. Nueva Brunswick es la bandera con la facultad más grande, la producción de investigación más fuerte, y la mayoría de los programas de doctorado. Newark es un campus urbano con fortalezas en justicia penal, asuntos públicos, negocios y ciencias biomédicas. Camden tiene su propia escuela de derecho, escuela de negocios, programas de enfermería, y un colegio de artes y ciencias, y recluta profesores que quieren un campus más pequeño con Filadelfia a pocos minutos de distancia.
Los decanos y las sillas de búsqueda en cada campus hablan de la "casa del campus", y ese idioma afecta a la contratación. Un candidato enfocado en la enseñanza que se aplique a Nueva Brunswick con una declaración pesada en investigación puede pasar por un candidato que aborda los grandes cursos de conferencias de pregrado de Nueva Brunswick. La misma solicitud enviada a Camden con una declaración pesada en investigación puede ser una mejor opción. No es misterioso; se trata de ajustar sus materiales a lo que cada campus dice que necesita.
No comience con la página de carrera central de Rutgers y deténgase allí. Buscar por campus, escuela y familia de trabajo. Si está abierto a las profesiones de la salud, incluye Rutgers Salud. Si está en las humanidades o ciencias sociales, la mayor parte del trabajo de pista de tenor se sienta en la Escuela de Artes y Ciencias de Nueva Brunswick. Si está en asuntos públicos o estudios legales, Camden y Newark puede llevar líneas Nueva Brunswick no. Los caminos difieren lo suficiente que una sola aplicación genérica pierde su tiempo.
Lo que debes hacer esta semana
Vaya a la página de empleos de Rutgers, elija un departamento o un campus, y lee tres publicaciones actuales en su totalidad. Nota quién es la persona de contacto, si el trabajo menciona una línea de tiempo, si dice 'pista de tensión' o 'pista de no tensión', y qué documentos solicita.
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