La mayoría de las personas que describen los trabajos de bibliotecarios universitarios comienzan con libros. Eso es como describir la cirugía como un trabajo donde se lavan las manos.
Trabajarás con profesores, financiadores, datos, derechos de autor y estudiantes que han fallado por los motores de búsqueda. Negociarás contratos, apoyarás la investigación de diseño y decidirás qué mantiene una biblioteca cuando todo ya está en línea.
Lo que los bibliotecarios universitarios modernos realmente hacen
Un bibliotecario de conexión asignado a una escuela de derecho no hace el mismo trabajo que un bibliotecario de metadatos en servicios técnicos.
Los bibliotecarios de conexión y el tema están incorporados con los departamentos. Se reúnen con los miembros de la facultad antes de que comiencen los cursos, ordenan materiales contra un presupuesto, enseñan sesiones sobre la evaluación de la evidencia y siguen cuando una lista de lectura cambia a medio plazo.
Puedes ayudar a un doctorando a redactar un plan de gestión de datos, configurar un identificador ORCID, depositar un conjunto de datos en un repositorio, o decidir qué licencia debe llevar una preimpresión.
Luego hay los roles de sistemas y colecciones.Estos bibliotecarios gestionan el resolver de enlaces, la capa de descubrimiento, el repositorio institucional y los contratos para revistas y bases de datos.Lean licencias.
- Enseñar a los estudiantes y investigadores cómo encontrar, evaluar, usar y citar información.
- Construir colecciones de temas, asignar presupuestos, negociar licencias y evaluar el uso.
- Apoyar revisiones sistemáticas, planes de gestión de datos, flujos de trabajo de publicación y cumplimiento de los financiadores.
- Ejecutar sistemas de descubrimiento, repositorios, servicios de metadatos y soportar el acceso de los usuarios en todos los campus.
Por qué el trabajo se detiene
Las bibliotecas universitarias están entre las pocas unidades del campus que tocan cada disciplina, cada nivel de estudiante, cada dólar de investigación y cada financiador externo. Esto da al papel una rara mezcla de estabilidad y exposición. La institución puede reestructurar facultades, pero todavía necesita personas que puedan gestionar el registro académico, responder a preguntas de licencia, enseñar a los estudiantes de primer año cómo localizar una referencia fabricada y apoyar los flujos de trabajo de investigación de postgrado.
Negociar un paquete de revistas, diseñar un taller de alfabetización de la información, comprender los flujos de trabajo de los investigadores y las herramientas de investigación de resolución de problemas son habilidades que se mueven a través de las instituciones y a otras industrias intensivas en el conocimiento.
Un estudiante que aprende a leer un artículo científico críticamente, un investigador que hace que sus datos sean reutilizables, un departamento que ahorra miles en una suscripción porque lee el contrato, y un miembro de la facultad que obtiene una respuesta antes de un plazo de subvención - esos resultados aparecen en días laborales normales.
Salario, condiciones y lo que el proceso de contratación realmente recompensa
El salario varía según el país e institución, pero el trabajo tiende a sentarse en escalas de pago definidas de educación superior.Oficina de Estadísticas LaboralesLa cifra incluye a los bibliotecarios públicos y escolares; los puestos universitarios a menudo caen más o menos dependiendo de si el papel tiene estatus docente, deberes de supervisión, una habilidad especializada como la curación de datos o disposiciones salariales a nivel sindical.
En muchas instituciones estadounidenses, los bibliotecarios universitarios mantienen el estatus de facultad, lo que puede significar un proceso de revisión similar a la tarea, expectativas de investigación, un asiento en la gobernanza académica y compromisos de servicio que toman tiempo real.Instituto Chartered de Profesionales de Bibliotecas e Información (CILIP)Mantiene las directrices actualizadas sobre rutas de calificación y chartership para roles del Reino Unido.
Normalmente necesitarás un máster en bibliotecas y ciencias de la información, o un campo y título de trabajo estrechamente relacionados. En los Estados Unidos, busques un programa acreditado por la American Library Association; en el Reino Unido, la acreditación CILIP importa.
Los comités de búsqueda en la contratación académica pueden ser lentos, y las búsquedas de la biblioteca no son una excepción. Usted puede protegerse aplicando antes del plazo, ajustando su declaración a las tareas reales, preguntando en la primera entrevista cuando esperan hacer una oferta, y siguiendo sin molestar.
Lo que está cambiando: AI, acceso abierto y datos de investigación
Las bibliotecas universitarias están absorbiendo los mayores cambios en la comunicación académica desde que el artículo de la revista se convirtió en digital. Las políticas de acceso abierto como Plan S captan la proporción de la investigación financiada públicamente que puede sentarse detrás de un paywall. Las bibliotecas son los equipos que implementan acuerdos transformadores, controlan las tarifas de procesamiento de artículos, ayudan a los autores a mantener sus derechos y auditan el cumplimiento del repositorio.Federación Internacional de Asociaciones e Instituciones de Bibliotecas (IFLA)muestra cómo las bibliotecas académicas y de investigación se adaptan a estos cambios.
Los bibliotecarios ahora enseñan a los estudiantes cómo interrogar citas generadas por IA, encontrar referencias fabricadas, decidir cuándo una herramienta es la herramienta equivocada para una pregunta de investigación, y mostrar a la facultad donde la herramienta se rompe. no es una amenaza para la profesión.
Los servicios de datos de investigación están creciendo en las universidades de investigación intensiva. Los financiadores piden declaraciones de disponibilidad de datos. Los investigadores necesitan lugares seguros para almacenar, describir, compartir y citar datos correctamente.Este es el problema de un bibliotecario, y es una de las razones por las que un fondo técnico puede hacer de usted un candidato más fuerte incluso antes de poner el pie en una clase.
¿Deberías hacer el movimiento?
Lo harás bien en este trabajo si te gusta enseñar pero no quieres una clase todo el día, si disfrutas de sistemas y contratos tanto como libros, si puedes mantener una posición clara mientras permaneces curioso acerca de la investigación de otras personas, y si te sientes cómodo explicando tus decisiones a los administradores.
- Te gusta explicar cosas a las personas que necesitan la respuesta ahora.
- Puede leer una licencia o un modelo de precios sin verticalizar.
- Usted quiere trabajar con investigadores, estudiantes, TI y administradores en la misma semana.
- Prefiere construir un sistema en lugar de quejarse de uno.
Si es usted, el siguiente paso no es otra aplicación genérica.Trabajos en Bibliotecas Universitarias y ColegialesLea tres anuncios actuales.Tratar las calificaciones preferidas como un mapa de ruta, no una razón para saltar la aplicación.
Esta semana, elija un papel que te haga un poco nervioso. Escribe una frase sobre lo que entregarías en tus primeros noventa días. Utilice esa frase en tu carta de presentación.
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