Los puestos de trabajo de la Universidad de Florida ahora aparecen en más campos y a un ritmo más rápido de lo que la mayoría de los candidatos a la facultad esperan.
Probablemente conoce UF como una escuela de fútbol o una universidad pública del estado de Sunshine.La parte que importa para su carrera es más difícil de ver desde afuera: la universidad administra 16 colegios, aporta más de $ 1 mil millones al año en gastos de investigación, y utiliza ese dinero para contratar académicos en grupos en lugar de una línea a la vez.
Si está pesando un trabajo en la Universidad de Florida, la verdadera pregunta no es si UF está contratando. la pregunta es qué colegio, instituto o grupo de investigación coincide con lo que realmente hace.
Por qué trabajar en UF comienza con la escala, el salario y la velocidad
La escala viene primero. UF registra aproximadamente 60.000 estudiantes a través de los programas de pregrado, postgrado y profesionales. Es una institución de donación de tierras, subvención marítima y subvención de espacio, lo que significa que lleva a cabo investigaciones, extensión y obligaciones de servicio público al mismo tiempo. Una universidad de ese tamaño no contrata para un nicho; se contrata a través de la agricultura, la medicina, la ingeniería, el derecho, la educación, el periodismo, el diseño, los negocios y más.
La operación de investigación es la segunda razón. UF ha eliminado $ 1 mil millones en gastos anuales de investigación, un umbral que pocas universidades públicas alcanzan. Que el dinero aparece en paquetes de startups, instalaciones de laboratorio, asistentes de postgrado y puestos nombrados. Cuando una universidad necesita un estudioso en IA, neuro-oncología o resiliencia costera, la financiación a menudo ya está adherida a la línea.
Los salarios se vuelven más claros en Florida porque no hay impuesto sobre el ingreso del estado. El salario publicado se acerca más a los salarios de toma de casa que en Nueva York, California o Illinois. Gainesville también corre por debajo del coste de la vida en los mercados costeros de Florida, por lo que un salario de la Universidad de Florida puede extenderse más mientras usted mantiene el acceso a Jacksonville y Orlando a aproximadamente dos horas de distancia.
La iniciativa Facultad 500 de UF estableció un objetivo de añadir 500 miembros de la facultad, con un fuerte énfasis en la IA, la ciencia de datos y los campos relacionados con la salud. la universidad ha utilizado el reclutamiento de clúster para traer a grupos de profesores alrededor de problemas compartidos en lugar de esperar a que los departamentos reemplacen a una persona a la vez.
Las facultades de la UF, desde la red de extensión agrícola hasta las ciencias de la salud
Dieciséis colegios y escuelas se sientan bajo el paraguas de la Universidad de Florida. Algunos son obvios: el Colegio de Artes y Ciencias Libres es el más grande, mientras que el Colegio de Ingeniería Herbert Wertheim y el Colegio de Negocios de Warrington son puntos de entrada frecuentes para la facultad. El Colegio Levin de Derecho, Colegio de Medicina, Colegio de Enfermería, Colegio de Farmacia y Colegio de Medicina Veterinaria forman un bloco de salud y profesional denso.
Lo que hace que UF sea diferente es hasta qué punto esos colegios alcanzan más allá de Gainesville. El Instituto de Ciencias Agrícolas y Alimentarias, conocido como IFAS, opera centros de investigación y educación y oficinas de extensión en cada condado de Florida. Un trabajo docente en IFAS puede colocarte en una estación de campo, un laboratorio de enseñanza o una oficina del condado dependiendo de la línea.
Otros colegios incluyen el Colegio de Diseño, Construcción y Planificación; Colegio de Artes; Colegio de Educación; Colegio de Salud y Desempeño Humano; Colegio de Periodismo y Comunicaciones; y Colegio de Salud Pública y Profesións de Salud. odontología y farmacia se sientan en el campus de ciencias de la salud, junto con la medicina y la enfermería.
Si estás leyendo un anuncio de trabajo y quieres saber qué unidad controla la búsqueda, mira primero el nombre de la universidad, luego el departamento, luego el instituto.
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Las mejores carreras académicas en UF siguen el dinero de la investigación
Los empleos de la facultad más fuertes de la Universidad de Florida rara vez son genéricos. Están vinculados a un profesorado nombrado, una silla dotada, un alquiler de clúster o un instituto de investigación. Cuando UF anuncia una línea de profesor asistente en informática biomédica, por ejemplo, el papel a menudo lleva acceso al Centro de Ciencias de la Salud y al superordenador AI HiPerGator, que UF construyó con NVIDIA. Puedes ver las prioridades de investigación actuales en elInvestigación UFEl sitio.
Los reclutamientos de clúster son lo que debes ver si estás en medio de la carrera. UF agrupa a la facultad alrededor de temas como la inteligencia artificial, la neurociencia, la sostenibilidad costera y las enfermedades infecciosas. Esto significa que una única búsqueda puede traer a tres, cuatro o cinco profesores que colaboran desde el primer día. También significa que tu solicitud es leída por personas fuera de tu departamento de hogar, por lo que el trabajo interdisciplinario lleva más peso que en una búsqueda tradicional.
Cátedras dotadas y profesores de investigación a nivel universitario se sientan en la parte superior de la escalera de la carrera académica. Estos no son puestos de reconocimiento únicamente en línea. Generalmente vienen con enseñanza reducida, fondos de investigación dedicados y una expectativa de que construirás un programa a través de departamentos. El complejo de ciencias de la salud de la universidad y su red IFAS a nivel estatal crean oportunidades que no existen en los campus de investigación más pequeños.
Si estás buscando uno de estos roles, elProfesorado EmpleoEl panel de AcademicJobs separa los puestos de profesor completo y nombrado de los anuncios de rango abierto. que filtra la búsqueda antes de perder tiempo leyendo un anuncio de profesor que no es su nivel.
Lo que una búsqueda de la Universidad de Florida realmente te pone a través
Las búsquedas de facultades de UF siguen la secuencia pública-universitaria estándar: CV y carta de presentación primero, luego una declaración de investigación, declaración de enseñanza y lista de referencia. Algunos colegios añaden una declaración de diversidad o una declaración de liderazgo pasado. El comité muestra, lleva a cabo entrevistas telefónicas o de vídeo y invita a una lista corta para una visita al campus. Después de la visita, espera la negociación y una carta de oferta. El proceso completo puede durar de tres a seis meses, a veces más si el comité se detiene.
Es donde los candidatos pierden paciencia. Las instituciones públicas tienen más pasos que las privadas porque las posiciones deben ser publicadas, se aplican las reglas de EEO, y la oficina de presupuesto revisa cada línea. No oirás nada durante semanas en la primera fase. Eso es normal. Si tienes una oferta competitiva, dígale a la silla de búsqueda temprano; puede acelerar una decisión sin dañar a tu candidatura.
Utilice el portal oficial de empleo de UF para la versión autoritaria de cualquier anuncio:Trabajadores.ufl.eduPero para un escaneo más rápido de lo que está abierto a través de las facultades,AcademicJobs' University of Florida página de empleoGrupos por categoría y nivel.
Antes de enviar el mismo archivo a todas las universidades, realice esta lista corta.
- Compite con la unidad.Una línea de College of Medicine y una línea de extensión de IFAS necesitan diferentes cartas de cobertura y diferentes pruebas de impacto.
- Nombre de su financiación.Si traes un K99/R00, premio de la fundación o contrato de la industria, dime así en el primer párrafo.
- Escribe tu aprendizaje como resultados, no como horas.Los comités de UF quieren saber lo que los estudiantes han aprendido, no cuántas secciones han rodado.
- Haz que tu primera página lleve el caso.Las sillas de búsqueda leen rápidamente.Pon los tres hechos más fuertes sobre ti antes de la segunda página.
- Mostrar Florida Fit.Si su trabajo se conecta con la agricultura, el agua, el envejecimiento o las enfermedades tropicales, diga por qué Florida es el lugar para ello.
Si necesita una restauración en el documento mismo, comience con los consejos prácticos enCómo escribir un CV académico ganador. el
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Dónde encontrar empleos de UF sin dejar que la búsqueda te arrastre
Comience con dos pestañas abiertas. Uno es el portal oficial de empleo de UF. El otro esAcademicJobs' University of Florida página de empleo, donde puede filtrar por facultad, investigación y roles administrativos. Compruebe ambos en el mismo horario cada semana. UF publica en su propio sistema primero, pero las listas de agregadores capturan búsquedas reanunciadas y líneas de conferenciantes de última hora que nunca reciben un gran anuncio.
Establezca alertas para su campo y rango. Las búsquedas de pista de tenor se agrupan en otoño y principios de primavera. Los roles de profesores y docentes clínicos aparecen más uniformemente a lo largo del año académico. Si está abierto a Gainesville, aplique temprano; si está apuntando a una posición IFAS en todo el estado, busque por condado o región en lugar de sólo por campus.
Los puestos de trabajo de la Universidad de Florida siguen llegando, pero las piscinas de candidatos más fuertes se forman temprano. Esta semana, elija una universidad que coincida con su disciplina, lee su página de búsqueda actual de facultades y envía su currículum a un papel en vivo o una silla de búsqueda con una nota de dos frases sobre la línea específica.