Desafío al límite de horas laborales para visados de estudiante en el Tribunal Superior

El Tribunal Superior de Australia está considerando un desafío directo al límite de horas de trabajo del visado de estudiante, la condición que establece cuántas horas los estudiantes internacionales pueden ser pagados para trabajar mientras sus cursos están en sesión.La regla en revisión es la condición 8105, que se ha aplicado a la mayoría de las subvenciones de visado de estudiante (subclase 500) desde el 1 de julio de 2023.

Un estudiante en un cambio de cuatro horas alcanza el límite en doce cambios; uno en un cambio de cinco horas llega allí en menos de diez.

El desafío ahora ante el Tribunal Superior pregunta si el instrumento que introdujo el límite fue legalmente hecho.Si el Tribunal considera que no lo fue, el límite de 48 horas para los titulares de visas estudiantiles afectados caería sin que el Gobierno actúe.

La regla en controversia

La condición 8105 no es un estatuto independiente. Es una condición de visado impuesta a través del Reglamento de Migración de 1994, y se une automáticamente a la mayoría de las subvenciones de visado de estudiante realizadas después de la fecha operativa. La condición permite trabajar sólo después de que el curso del estudiante haya comenzado. Mientras que el curso está en sesión, permite hasta 48 horas de trabajo cada quince noches. Durante las pausas de curso reconocidas, el límite horario no se aplica.

Los maestros por la investigación y los estudiantes de doctorado se sientan fuera del límite horario principal una vez que hayan comenzado sus grados de investigación.El Departamento de Asuntos Internos ha aplicado desde hace mucho tiempo una posición de trabajo separada para los estudiantes de investigación de grado superior, reconociendo que las obligaciones de investigación y enseñanza no están bien contenidas en una lista de cambios.

Esa distinción es relevante en el argumento jurídico ahora ante el Tribunal, porque el reglamento dibuja líneas basadas en el tipo de curso y la etapa de estudio, no simplemente en la subclase de visados.

Las cuestiones legales

La cuestión central es si la regulación migratoria que establece el límite de 48 horas y quince noches se encuentra dentro del poder del ministro para añadir condiciones a los visados.Este poder se encuentra en el artículo 41 de la Ley de Migración de 1958.El desafiante dice que la restricción de la hora de trabajo regula la participación en el mercado laboral y no es una condición sobre el estudio, por lo que va más allá de lo que el Parlamento autoriza.

La posición del Gobierno, como ha sido en anteriores litigios sobre la condición de visado, es que las restricciones de trabajo están íntimamente relacionadas con el propósito de un visado de estudiante.Lista de casos de la Corte Suprema de Australiamuestra el asunto ante un banco completo, una señal de que el Tribunal considera la cuestión como una cuestión general en lugar de un recurso rutinario de cancelación de visados.

Los observadores legales están viendo dos posibles resultados.Una decisión amplia contra el límite invalidaría la condición de hora de trabajo operativa.Una decisión más estrecha podría devolver el asunto con directrices sobre la interpretación legal, dejando el límite en vigor pero vulnerable a más desafíos por otros motivos.

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Quienes están afectados

El límite se extiende más allá de los puestos de trabajo en el campus. Establece cuántas horas un estudiante internacional puede ser pagado por cualquier empleador mientras su curso está en sesión. Esto significa que un estudiante que trabaja en un supermercado, café, almacén o casa de ancianos está sujeto al mismo techo de quince días como uno empleado por una biblioteca universitaria. Los grupos inmediatos son estudiantes, empleadores, universidades y los agentes de migración que manejan las consecuencias cuando se exceden las horas.

• Los estudiantes:El alquiler, los supermercados y los top-ups de matrícula a menudo dependen de los ingresos ocasionales.
• Los Empleadores:Los operadores de la hospitalidad, el comercio minorista, la agricultura y el cuidado de ancianos programan a los estudiantes porque su disponibilidad llena las lagunas que el personal de tiempo completo no cubre.
• Las Universidades:Las universidades australianas compiten por los estudiantes internacionales en parte por los derechos laborales, y un cambio en el límite cambia la forma en que los reclutadores describen el paquete que un estudiante está comprando.
• Profesionales de inmigración:se ocupan de avisos de cancelación que encienden los registros de pagos y los totais horarios de quince horas, a menudo meses después de que se trabajaron los cambios.

Para una mirada detallada de cómo los estudiantes extranjeros procesan el visado y el riesgo de matrícula, el informe anterior derevocaciones de visados estudiantiles internacionales y desafíos legalesEl caso actual de la Alta Corte se encuentra dentro de ese patrón más amplio, aunque se dirige a la regla misma en lugar de una decisión individual.

Los estudiantes que quieran revisar las reglas de funcionamiento pueden consultar elPágina del Departamento de Asuntos Internos Condiciones de TrabajoLa página establece el límite de quince noches y las excepciones para las pausas de curso y los grados de investigación, pero no resuelve la cuestión legal ahora ante el Tribunal.

Cómo cambió el Cap

La cifra de 48 horas no vino de ninguna parte. Antes de la pandemia, el límite estándar era de 40 horas por quince noches durante el período. A principios de 2022, el Gobierno eliminó el límite por completo para aliviar la escasez de mano de obra. La regla actual es una reconstrucción: la Enmienda de Migración (Limitaciones de Trabajo para Titulares de Visa de Estudiante) Reglamentos 2023 comenzó el 1 de julio de 2023 con un límite más alto que el nivel pre-pandémico, pero un límite todo lo mismo.

• Antes de 2022:40 horas por quince noches durante el período, ilimitadas durante los descansos programados.
• Enero de 2022 a junio de 2023:El límite se levantó temporalmente para todos los sectores, incluyendo la alimentación y el cuidado de ancianos.
• A partir del 1 de julio de 2023:Cap restaurado a 48 horas por quince noches mientras el curso está en sesión; ilimitado durante las pausas del curso.
• El caso actual:Se pide al Tribunal Supremo que se pronuncie sobre la legalidad del instrumento de 2023.

Estos cambios han traído el más amplioCambio de visado de trabajo post-estudio en Canadá y Australia, donde los gobiernos han recalibrado cuánto tiempo los graduados pueden permanecer y trabajar después de estudiar. los derechos laborales son ahora un levante vivo en la política de migración, no una característica fija.

Qué podría significar una sentencia para la educación superior

Una decisión contra el límite de matrícula no cambiaría los límites de matrícula ni el debate separado sobre los límites de estudiantes que han consumido las universidades australianas, pero eliminaría una de las herramientas de ejecución que el Departamento de Asuntos Internos utiliza en la acción de cumplimiento de visados, y cuestionaría las cancelaciones pasadas que se basaban en la condición 8105.

Si se mantiene el límite, la cuestión más inmediata para las instituciones es cómo comunican la regla.Muchas universidades publican resúmenes de derechos laborales que asumen la lectura actual de la condición 8105.

El caso también se sitúa en un período en el que las universidades australianas ya están absorbiendo el impacto de los fondos fallidos de los estudiantes.Disputa por los fondos de los estudiantes australianosMostró lo rápido que los cambios en la política de inscripción pueden alimentar las previsiones presupuestarias y las decisiones de personal.Una sentencia del Tribunal Superior sobre las horas de trabajo llegaría dentro de la misma ventana de planificación.

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Qué ver más adelante

Si los solicitantes logran, el Gobierno puede tener que modificar el Reglamento de Migración de 1994 o buscar una nueva legislación primaria. Si el desafío fracasó, el plazo de 48 horas permanecerá en vigor y el mecanismo de cancelación existente permanecerá inalterado.

Por ahora, los estudiantes y los empleadores deben asumir que el límite de 48 horas todavía se aplica. Trabajar más allá de eso lleva un riesgo de cancelación de visado, incluso mientras el caso está pendiente. Los empleadores generalmente no se enfrentan a una sanción por la violación del estudiante, pero sus registros son a menudo la evidencia en un caso de cancelación.