At a glance
Seis pasos para crear un dossier de investigación a mano: alcance, recopilar, extraer, sintetizar, verificar, compilar — consejos prácticos para la permanencia, promoción y revisión de subvenciones.
La mayoría de los investigadores ensamblan sus archivos de la manera en que limpian un cajón de escritorio: la noche anterior, en una prisa, todo entra en la carpeta que se ajustará.
Un dossier de investigación es un argumento, no un archivo. Tiene que convencer a un comité de desconocidos, muchos de ellos fuera de su subcampo, de que el trabajo contaba y que su papel en él era real. También tiene que convencerlos de que los próximos años valen la pena apostar.
Por mano no significa abandonar las herramientas. significa mantener las decisiones que dan a un expediente su credibilidad - qué incluir, y lo que cada elemento incluido demuestra - con la única persona cualificada para hacerlas. Los seis pasos a continuación vienen de cómo los comités de promoción, financiadores, revisores y grupos de contratación realmente leen estos documentos, no de cómo el software preferiría exportarlos.
- Paso 1: Define el alcance.Lea las reglas antes de recoger un solo archivo.
- Paso 2: Recoger evidencia como sucede.Mantenga un archivo en ejecución de su primera semana, no su último mes.
- Paso tres: extraer, no solo almacenar.Grabe la afirmación que hace cada elemento y el papel que realmente jugó.
- Paso cuarto: sintetizar por tema, no por tipo de salida.Escribe la línea que el autoexport no puede ver.
- Paso 5: Verifique todas las reclamaciones.Los revisores controlan, y una fecha equivocada envenena al resto.
- Paso 6: Compilar en un solo documento limpio.La estructura y el nombre también son argumentos.
Los catálogos de dashboard; el dossier argumenta
Google Scholar, Scopus, Web of Science y PubMed pueden cada uno generar una lista de publicaciones y cuentas de citas en segundos, y una nueva generación de herramientas de IA resumirá una pila de fuentes en un breve resumen ordenado.
La Declaración de San Francisco sobre la Evaluación de la Investigación, redactada en una reunión de la Sociedad Americana de Biología Celular en diciembre de 2012 y firmada por más de 23.000 individuos y organizaciones en 160 países, dice a las instituciones que juzguen los artículos por sus propios méritos, en lugar de por la revista que los imprimió.
El factor de impacto de la revista creció a partir del trabajo de Eugene Garfield en el Instituto de Información Científica, donde fue diseñado a mediados del siglo XX para ayudar a los bibliotecarios a decidir qué revistas comprar. Nunca se construyó para clasificar un solo artículo, ni mucho menos una persona.
Comience con las reglas, no con el registro
Paso uno suena administrativo, y es por eso que la gente lo salta. Antes de recoger cualquier cosa, escriba el límite: la pregunta que tu expediente debe responder, los criterios contra los que se medirá - y los límites de la página que debe respetar. Para un expediente de investigación académica, ese límite vive en el manual de tu facultad y la guía escrita de tu departamento. Lee los dos primero. Aaron Franklin, decano asociado de asuntos de facultad en la Escuela de Ingeniería de Duke's Pratt, llama la revisión del tercer año el documento más importante que recibe un miembro de la facultad junior, porque viaja con el expediente y los revisores comprueban si has respondido a su consejo.Oficina del Duque para el Avance de la FacultadMantenga ese consejo público.
Paso dos es un hábito, no una tarea. Mantenga un archivo de evidencia en marcha desde su primera semana en el trabajo: cartas de aceptación, notificaciones de premios, decisiones de subvención financiadas y no financiadas, programas de conferencias, y registros de cada estudiante o asistente de investigación que supervisó, incluyendo dónde fueron después. Que el último detalle importa más de lo que parece; resultados de carrera son un proxy para la calidad de su mentoría. Cuando los editores de Asuntos Universitarios entrevistaron a quince académicos recientemente contratados en los Estados Unidos, Canadá y Australia, el consejo consistente era descargar cobertura de medios y invitaciones en lugar de enlaces de confianza para sobrevivir, y guardar cartas de nominación junto a certificados de premio porque explican por qué te eligieron.Guía para documentar su trabajoPara los postdocs, el mismo archivo hace doble deber como el trabajo de base paraUn trabajo de investigación que dura. el
Los dos pasos que la mayoría de las personas saltan
Pasos tres y cuatro son donde un dossier deja de ser una carpeta y comienza a ser un caso.La mayoría de los candidatos hacen una versión del paso dos.
Paso tres es la extracción. Para cada salida, escriba la afirmación que hace y el papel que realmente jugó. En los campos colaborativos esto no es opcional. Jennifer Nash, una distinguida profesora de estudios de género, sexualidad y feministas en Duke, lo dice claramente: sea claro sobre la naturaleza de su participación en las colaboraciones, y sobre cuánto del esfuerzo fue tuyo. La taxonomía de roles contribuyentes de CRediT existe precisamente por esta razón, con papeles nombrados como la conceptualización y el análisis formal que permiten a un comité ver más allá de una lista de autores. Si no responde la pregunta dentro del expediente, alguien lo responderá por ti, o lo dejará sin responder, lo que es peor.
Paso cuatro es la síntesis por tema, no por tipo de salida. Anota en lugar de enumerar. Clasifica tus trabajos más significativos y dice por qué cada uno se sienta donde hace. La trampa es el CV anotado: completo, preciso, y cargando ninguna idea un lector podría dejar con. La investigación en los archivos de promoción ha marcado exactamente este peligro - que los revisores medirán una amplia gama de logros en un suave medio terreno. La selectividad es el antídoto. Dejar un trabajo fuerte pero fuera del tema se siente mal en el momento y se lee como confianza en la revisión.
Comprobar, luego compilar
Paso cinco suena como proofreading y es realmente credibilidad. Compruebe que cada afirmación en su narración se atribuye a la fuente correcta, que las fechas y los títulos coincidan con su CV exactamente, y que sus declaraciones no contradicen el registro.
Paso seis es la compilación, y es parte del argumento. Un expediente con encabezados claros, marcadores, nombres de archivos descriptivos y texto de búsqueda le dice a los revisores que respeta su tiempo; un expediente lleno de archivos llamado scan001.pdf les dice lo contrario. La Universidad de Buffalo mantiene su declaración de investigación a tres páginas y su cartera de enseñanza a aproximadamente veinte, con la declaración de servicio limitada a dos - lee los números de su propia institución tan cuidadosamente como lea la evidencia. El CV es la columna vertebral de cada otro documento que se controla, así que dé un pase separado, exigente;Un CV académico ganador sigue su propia lógicaY esa lógica vale la pena revisar en sus propios términos.
Lo que el movimiento de reforma realmente cambia
El impulso a juzgar la investigación por sus propios méritos tiene un nombre ahora, y es más antiguo de lo que la mayoría de la gente piensa.Los firmantes originales de DORA fueron editores y editores que trataban de impedir que una métrica de una revista se posicionara por el juicio de los pares.El Manifiesto de Leiden llegó en 2015.Sitio web de DoraLleva la declaración en su totalidad.
El resultado práctico es el CV narrativo, a veces llamado resumen para investigadores después del modelo de la Royal Society, que pide a los investigadores que describan sus contribuciones bajo cuatro títulos: generar conocimiento, desarrollar a otras personas, servir a la comunidad de investigación más amplia, e involucrarse con la sociedad más amplia. El Fondo Nacional de Investigación de Luxemburgo ha utilizado uno desde 2021, y sus datos de encuesta son la imagen pública más clara de cómo el formato aterriza. La satisfacción de los solicitantes aumentó del 48 por ciento positivo en 2021 al 64 por ciento en 2023. El coste es tiempo: el 54,7 por ciento de los solicitantes dicen que la narración tarda más de un quinto más que escribir un CV estándar, y alrededor del setenta por ciento de los revisores en 2023 informaron que comprobaron ORCID u otra fuente para verificarAnálisis de tres años del FondoVale la pena leerlo en su totalidad.
¿La reforma hace que la evaluación sea más justa?La evidencia temprana es sobria.Un estudio del Instituto de Investigación sobre la Investigación a través de tres financiadores europeos encontró que los revisores todavía alcanzan el prestigio de la revista cuando la decisión se aprieta, y que si aceptan los nuevos formatos depende de si entienden la razón y no sólo el procedimiento.Tratar el giro narrativo como una herramienta útil, no un problema resuelto.El argumento aún tiene que ser tuyo, y aún tiene que ser escrito a mano.
El único hábito que sobrepasa el plazo
El archivo de ejecución es el hábito único que sobrevive a un cambio de trabajo, una subvención rechazada, una promoción pospuesta y un disco duro perdido.Dale una columna vertebral: un iD ORCID, el identificador persistente emitido a más de seis millones de investigadores desde que el servicio se lanzó en 2012, además de un perfil estable que los financiadores y los editores pueden leer sin usted en la habitación.OrquídeasDesambigua tu nombre y enlaza el trabajo, que es el paso manual verdaderamente digno de automatización.
El comité puede encontrar su lista de publicaciones en cualquier lugar.El dossier existe para todo lo que la lista no puede decir: cómo se ajusta el trabajo, qué partes fueron suyas - y por qué el próximo capítulo merece su atención.Ninguno de eso exporta limpiamente.Construye el archivo de la manera que desea que su mejor lector lo lea, a mano, una declaración honesta a la vez, con los recibos ya en su lugar.
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