At a glance
QUT recrute un officier principal d’évaluation pour sa nouvelle École de médecine. Voici ce que le rôle HEW6 paie, ce que implique la coordination des OSCE et comment postuler.

QUT emploie un responsable d'évaluation senior pour son école de médecine, numéro de référence 26588. Le poste a ouvert le 28 octobre 2026 et se clôture le 10 novembre 2026 à 11h30 Il est en cours et à temps plein, basé à Kelvin Grove avec une option hybride, payant un paquet total de 111,341 $ à 120,557 $ par an. Ce paquet HEW6 comprend un salaire de base de 94,084 $ à 101,872, 17 pour cent de superannuation et 17,5 pour cent de congés de loisirs.
La personne nommée n'a pas besoin d'être un médecin. Ils ont besoin de garder la machine d'un diplôme médical en mouvement: examens écrits, évaluations sur le lieu de travail, examens cliniques structurés objectifs connus sous le nom d'OSCEE, soumissions de portefeuille, décisions de progression et assurance qualité.
Le Doctor of Medicine de QUT prévoit d'ouvrir sa première prise en semestre 1 2028, sous réserve de l'accréditation du Conseil médical australien, avec 53 sièges par an soutenus par le Commonwealth sur cinq ans.
L’écart entre le titre et le travail
Le titre sonne étroit.La description de la position n'est pas.
Le Senior Assessment Officer siège à la Faculté de Santé et travaille aux côtés du personnel académique, du personnel professionnel, des partenaires cliniques et des prestataires externes.Le rôle coordonne la livraison opérationnelle de chaque type d'évaluation dans le Programme Médical, des papiers écrits uniques aux circuits de l'OSCE qui ont besoin de salles, de patients normalisés, d'examinateurs, de rubriques de marquage et d'analyses post-examen.
- Examens écrits à travers les cohortes annuelles
- Évaluations sur le lieu de travail dans les environnements cliniques
- Circuits de l'OSCE avec plusieurs stations
- Soumissions de portefeuille et processus de progression
- Assurance qualité d'évaluation et gestion du système d'évaluation numérique
Une OSCE est la partie de l'évaluation médicale que la plupart des gens en dehors de l'éducation clinique ne voient jamais. Les étudiants tournent à travers un circuit de stations, généralement de huit à douze, chacune présentant un scénario clinique simulé. Les acteurs représentent des patients dont les symptômes doivent rester cohérents pour chaque candidat. Les examinateurs marquent contre les listes de contrôle normalisées, et toute la journée doit courir jusqu'à la minute. Un changement tard dans la chambre ou un examinateur absent peut invalider une station pour une cohorte entière.
Qu’est-ce que vous payez cette année, et comment il se compare
HEW6 est la classification de base pour le personnel professionnel expérimenté à travers les universités australiennes. À QUT, la gamme de rémunération totale de $111,341 à $120,557 comprend la surannulation et le chargement des congés. La composante du salaire de base va de $94,084 à $101,872. Comparez CQUniversity, qui annonce les paquets HEW6 totaux autour de $110,541 à $119,053, ou Swinburne, où les taux de base HEW6 vont de $94,050 à $101,405 avant la surannulation. Le paquet QUT se trouve à l'extrémité supérieure de ce marché.
QUT répertorie également le congé parental allant jusqu'à 26 semaines pour les soignants primaires, le congé acheté allant jusqu'à huit semaines supplémentaires, l'emballage salarial, le passeport de fitness et l'assurance maladie privée à rabais. Ces avantages lisent la même chose dans de nombreux rôles professionnels de QUT. Ce qui diffère ici est le timing: l'École de médecine est assez nouvelle pour que les politiques, les modèles et les flux de travail soient encore rédigés.
Le problème de l'infrastructure au-dessous du calendrier
Les lignes directrices du Conseil médical australien sur la qualité de l'évaluation exigent des fournisseurs d'éducation médicale d'examiner régulièrement les systèmes d'évaluation pour l'équité, la flexibilité, l'équité, la validité, la fiabilité et l'adéquation à des fins, en utilisant à la fois des données quantitatives et qualitatives.
Vous pouvez lire cette exigence directement dans leMatrice d'orientation AMC pour Standard 3Le .
Une collègue – appelle-la Dr. M – gère la logistique d’évaluation pour un programme clinique à une autre institution de Brisbane. L’année dernière, elle a coordonné une seule journée de l’OSCE qui avait besoin de quatorze chambres, neuf patients normalisés, onze examinateurs et un calendrier de rotation permettant pas plus de quatre-vingt-dix secondes entre les stations. Quand un examinateur a appelé malade à 7h10, l’effet de ripple lui a pris jusqu’à 9h pour contenir. Un bon officier d’évaluation et un grand différent ici: le grand a des canaux de communication redondants et une matrice de décision pour chaque mode d’échec avant le début de la journée.
Les critères de sélection demandent une expérience en coordonnant des processus complexes d'évaluation, d'examen, d'assurance qualité ou d'administration des étudiants dans un environnement réglementé, qu'il s'agisse d'un système d'information d'entreprise, de bases de données ou de plateformes de gestion d'évaluation, ainsi que la capacité à préparer des rapports, des procédures et des documents d'orientation.
Ce que cela signifie pour votre bureau
Si vous postulez, la tâche n’est pas de montrer que vous pouvez suivre une procédure, mais de montrer que vous pouvez construire la procédure alors que d’autres personnes décident encore de la procédure.
Deux signaux dans l'annonce vous indiquent ce que le panel va enquêter.Le premier est l'exigence d'interpréter les politiques et d'identifier les améliorations de processus.Le second est la référence aux systèmes d'évaluation numérique - pas seulement en les utilisant, mais en soutenant leur mise en œuvre et leur gestion continue.Le panel recherchera également des preuves que vous pouvez travailler de manière indépendante et au sein d'une équipe multidisciplinaire sans renoncer non plus.
L'Agence pour la qualité et les normes de l'enseignement supérieur a poussé les universités à repenser l'évaluation à l'ère de l'IA générative, et les programmes cliniques font face à un problème particulier: les tests de connaissances écrits peuvent changer de format, mais l'évaluation des compétences cliniques doit rester supervisée et normalisée.Conseils de TEQSA sur l'intégrité académique et la réforme de l'évaluationet lePage du programme médical QUTLe .
Comment postuler sans soumettre une demande générique
Commencez par lire la description complète du poste sur le portail de recrutement QUT et la liste des emplois àAcadémiqueJobs.comLa publicité demande un diplôme avec une expérience pertinente ultérieure, ou une combinaison équivalente d'éducation, de formation et d'expérience.
Ensuite, imprimez les critères de sélection et cerclez les verbes. Le panneau veut des preuves de la coordination, de l'analyse, de l'interprétation, du soutien et de l'amélioration des processus d'évaluation. Pour chaque critère, écrivez un court exemple d'un lieu de travail qui ressemble à l'environnement réglementé décrit par QUT. Utilisez les numéros où vous les avez: combien d'événements d'évaluation, combien d'étudiants, combien de sites, combien de systèmes.
Si vous n'avez jamais travaillé dans l'éducation médicale, recherchez les parties transférables. Planification des examens, soutien du comité, administration des étudiants, coordination du placement clinique, assurance de la qualité et administration de la base de données dans les réglages de la santé ou du tertiaire tout directement sur cette description du poste. Si votre CV a besoin d'un rafraîchissement d'abord, notre guide àÉcrire un CV académique gagnantfonctionnent à travers les panneaux de format attendus.
- Répondre à chaque critère de sélection à un exemple spécifique
- Décrivez le contexte, votre action et le résultat mesurable
- Montrez ce que vous avez fait quand un processus a échoué, pas seulement quand il a fonctionné
- Vérifiez l'accord d'entreprise QUT pour les conditions HEW6 avant d'accepter
La date limite est le 10 novembre 2026 à 11h30 heure du Queensland.Les candidats ont besoin de droits de travail à temps plein en cours en Australie.QUT encourage explicitement les Australiens autochtones et les personnes du détroit de Torres Islander à postuler.
Une étape suivante concrète: ouvrez la liste officielle QUT aujourd'hui et téléchargez la description du poste avant de faire autre chose.Ensuite, écrivez la première réponse au critère de sélection pendant que le document est devant vous, car le rôle se ferme en moins de deux semaines et les panneaux lisent la première réponse en tant que proxy pour le reste.
- Responsable senior de l'évaluation
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