Défi de la limite de travail pour les visas étudiants devant la Haute Cour

La Haute Cour d'Australie est en train de contester directement la limite d'heures de travail du visa étudiant, la condition qui fixe combien d'heures les étudiants internationaux peuvent être payés pour travailler pendant que leurs cours sont en session.La règle en cours d'examen est la condition 8105, qui s'applique à la plupart des subventions de visa étudiant (subclasse 500) depuis le 1er juillet 2023.

Pour les étudiants, un cap de quinze nuits n'est pas une abstraction.Un étudiant sur un changement de quatre heures atteint la limite en douze changements; un sur un changement de cinq heures y arrive en moins de dix.La violation de la condition peut déclencher l'annulation du visa lui-même, et une série de décisions d'annulation a gardé la règle devant les tribunaux.

Si la Cour estime que ce n’est pas le cas, la limite de 48 heures pour les détenteurs de visas étudiants concernés disparaîtrait à moins que le gouvernement n’agisse.

La règle en contentieux

Condition 8105 n'est pas un statut indépendant. Il s'agit d'une condition de visa imposée par le règlement de migration de 1994, et il s'attache automatiquement à la plupart des subventions de visa étudiant effectuées après la date d'opération. La condition ne permet de travailler qu'après le début du cours de l'étudiant. Alors que le cours est en session, il permet jusqu'à 48 heures de travail toutes les quinze nuits. Pendant les pauses de cours reconnues, la limite horaire ne s'applique pas.

Les maîtres par la recherche et les étudiants de doctorat sont assis en dehors de la limite horaire principale une fois qu'ils ont commencé leurs diplômes de recherche. le Département des affaires intérieures a longtemps appliqué une position de travail séparée pour les étudiants de recherche de degré supérieur, reconnaissant que les obligations de recherche et d'enseignement ne sont pas bien contenues dans une liste de changement.

Cette distinction est importante dans l’argument juridique présenté devant la Cour, car le règlement trace des lignes basées sur le type de cours et le stade d’étude, et non pas simplement sur la sous-classe des visas.

Les questions juridiques

La question centrale est de savoir si la réglementation sur la migration qui fixe le plafond de 48 heures sur cinq nuits relève du pouvoir du ministre d'ajouter des conditions aux visas.Ce pouvoir se trouve à l'article 41 de la Loi sur la migration de 1958.Le contestateur dit que la restriction de l'heure de travail réglemente la participation au marché du travail et n'est pas une condition concernant l'étude, il va donc au-delà de ce que le Parlement a autorisé.

La position du gouvernement, comme cela a été dans des litiges antérieurs sur les conditions de visa, est que les restrictions de travail sont intimement liées à l'objectif d'un visa d'étudiant.Le visa existe pour permettre l'étude, et une condition qui maintient le travail en dessous d'un seuil est un moyen admissible de protéger ce but.Liste des affaires de la Haute Cour d'AustralieIl présente l’affaire devant un banc complet, un signal que la Cour considère la question comme une question générale plutôt qu’un recours d’annulation de visa de routine.

Les observateurs juridiques observent deux résultats possibles.Une décision large contre le plafond annulerait la condition de temps de travail opérationnel.Une décision plus étroite pourrait renvoyer la question avec des directives sur l'interprétation légale, laissant le plafond en vigueur mais vulnérable à de nouvelles contestations pour d'autres motifs.

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Qui est affecté

Le cap s'étend au-delà des emplois sur le campus. Il fixe combien d'heures un étudiant international peut être payé par n'importe quel employeur pendant que leur cours est en session. Cela signifie qu'un étudiant travaillant dans un supermarché, un café, un entrepôt ou une maison de soins aux personnes âgées est soumis au même plafond quinquennal que celui employé par une bibliothèque universitaire. Les groupes immédiats sont les étudiants, les employeurs, les universités et les agents de migration qui gèrent les conséquences lorsque les heures sont dépassées.

• Les étudiants :Les loyers, les supermarchés et les top-ups des frais de scolarité dépendent souvent des revenus occasionnels.
• Les employeurs :Les opérateurs de l'hôtellerie, du commerce de détail, de l'agriculture et des soins aux personnes âgées planifient les étudiants parce que leur disponibilité remplit les lacunes que le personnel à temps plein ne couvre pas.
• Universités :Les universités australiennes rivalisent pour les étudiants internationaux en partie sur les droits du travail, et un changement de cap modifie la façon dont les recruteurs décrivent le paquet qu'un étudiant achète.
• Professionnels de la migration :Ils traitent des notifications d'annulation qui allument les enregistrements paylip et les totalisations d'heures de quatorze nuits, souvent des mois après que les changements aient été travaillés.

Pour un aperçu détaillé de la façon dont les étudiants étrangers traitent le risque de visa et d'inscription, le compte-rendu précédent derévocations de visas étudiants internationaux et défis juridiquesL’affaire actuelle de la Haute Cour se trouve à l’intérieur de ce modèle plus large, bien qu’elle vise la règle elle-même plutôt qu’une décision individuelle.

Les étudiants qui souhaitent vérifier les règles opérationnelles peuvent consulter lePage du ministère des Affaires intérieures sur les conditions de travailLa page énonce la limite de quinze nuits et les exceptions pour les pauses de cours et les diplômes de recherche, mais elle ne résout pas la question juridique maintenant devant la Cour.

Comment le cap a changé

Le nombre de 48 heures n’est pas venu de nulle part. Avant la pandémie, la limite standard était de 40 heures par quinzaine pendant le mandat. Au début de 2022, le gouvernement a complètement supprimé le plafond pour soulager la pénurie de main-d’œuvre. La règle actuelle est une reconstruction: l’amendement à l’amendement (restrictions de travail pour les détenteurs de visas d’étudiants) 2023 a commencé le 1er juillet 2023 avec un plafond plus élevé que le niveau pré-pandémie, mais un plafond le même.

• Avant 2022 :40 heures par quatorze nuits pendant le terme, illimitées pendant les pauses prévues.
• janvier 2022 à juin 2023 :Le plafond a été temporairement levé pour tous les secteurs, y compris la nourriture et les soins aux personnes âgées.
• A partir du 1er juillet 2023 :Cap restauré à 48 heures par quinzaine pendant que le cours est en session; illimité pendant les pauses du cours.
• Le cas actuel :La Haute Cour est appelée à se prononcer sur la légalité de l’instrument de 2023.

Ces changements ont suivi le plus largeChangement de visa de travail post-études au Canada et en Australie, où les gouvernements ont recalibré combien de temps les diplômés peuvent rester et travailler après leurs études. les droits du travail sont maintenant un levier vivant dans la politique migratoire, pas une caractéristique fixe.

Ce qu'une décision pourrait signifier pour l'enseignement supérieur

Une décision contre le plafond ne changerait pas les limites d'inscription ou les débats de plafonds d'étudiants séparés qui ont consommé les universités australiennes.Mais il supprimerait l'un des outils d'application que le ministère de l'Intérieur utilise dans l'action de conformité des visas, et il remettrait en cause les annulations passées qui reposaient sur la condition 8105.Les universités devraient probablement mettre à jour les conseils des étudiants rapidement, en particulier pour les étudiants internationaux qui planifient actuellement le travail autour de la limite de 48 heures.

Si le plafond est maintenu, la question la plus immédiate pour les institutions est de savoir comment elles communiquent la règle.De nombreuses universités publient des résumés des droits du travail qui supposent la lecture actuelle de la condition 8105.Un jugement détaillé du tribunal, même celui qui confirme le plafond, peut clarifier des termes tels que « quatorze nuits » et « pendant que le cours est en session » de manière à modifier les conseils de conformité.

L'affaire tombe également dans une période où les universités australiennes absorbent déjà les dégâts des étudiants échoués.La polémique sur les étudiants australiensa montré à quelle vitesse les changements de politique d'inscription peuvent alimenter les prévisions budgétaires et les décisions de personnel. une décision de la Haute Cour sur les heures de travail arriverait dans la même fenêtre de planification.

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Ce qu'il faut regarder en suivant

Si les requérants réussissent, le gouvernement peut avoir besoin de modifier le règlement sur les migrations de 1994 ou de rechercher une nouvelle législation primaire.Si le défi échoue, le délai de quinze heures de 48 heures reste en vigueur et le mécanisme d'annulation existant reste inchangé.

Pour l'instant, les étudiants et les employeurs devraient supposer que la limite de 48 heures s'applique toujours. Travailler au-delà comporte un risque d'annulation du visa, même pendant que l'affaire est en cours. Les employeurs ne font généralement pas face à une pénalité pour la violation de l'étudiant, mais leurs dossiers sont souvent la preuve dans un cas d'annulation.