La plupart des médias sociaux pour les universitaires sont construits en arrière-plan. Il commence avec un dépôt de papier, un graphique de citation, ou un tableau de travail, puis demande aux gens d'être social sur le dessus. le Réseau, lancé par AcademicJobs.com, prend l'ordre inverse: il commence avec la pièce, et la pièce est définie par votre spécialité.
La plateforme a été lancée comme une alternative à l'enseignement supérieur à LinkedIn, construite pour les chercheurs, les professeurs, les étudiants de troisième cycle et le personnel de l'université. Son but est direct: pas de publicités, pas de marketing, juste des personnes travaillant dans la même discipline. Le slogan est "Être dans la bonne pièce avec les bonnes personnes." AcademicJobs.com l'appelle le Réseau; THE signifie l'enseignement supérieur.
Si vous avez passé du temps sur un réseau professionnel général, vous savez quel est le problème. le volume des récompenses de flux, les demandes de connexion arrivent des étrangers qui vendent des services, les annonces d'emploi sont assises à côté des messages sur les piratages de leadership et les notifications vous poussent vers des profils qui n'ont rien à voir avec votre laboratoire ou votre salle de classe.
La question qui vaut la peine d’être posée n’est pas de savoir si la plateforme a suffisamment de fonctionnalités, mais si elle respecte la façon dont les universitaires construisent réellement des relations de travail.
Pourquoi les réseaux habituels laissent les universitaires se sentir comme des invités
LinkedIn reste le plus grand réseau professionnel sur le web, et de nombreux universitaires y gardent un profil parce que les comités de recrutement et les bureaux de communication universitaires s’y attendent.
Sur un réseau général, un professeur de littérature médiévale et un responsable des ventes pharmaceutiques peuvent tous les deux être « professionnels », mais ils ne recherchent pas la même pièce.
Les plates-formes académiques spécialisées existent depuis des années. ResearchGate a commencé comme un lieu pour partager des documents et suivre des citations. Academia.edu a construit un grand dépôt et s'est ensuite déplacé vers des fonctionnalités premium. Les deux sont utiles pour trouver un PDF, mais aucun n'a été conçu d'abord comme un endroit où une chaise de département et un postdoc peuvent se trouver rapidement autour d'un problème de recherche partagé.
Le pari de THE Network est que la fonctionnalité manquante n'est pas un autre outil de téléchargement de papier.C'est la pièce elle-même, un espace limité où les personnes dans votre domaine sont déjà regroupées, de sorte que vous n'avez pas à filtrer le bruit blanc.
Aucune publicité n’est une fonctionnalité, pas un slogan
Ad-free sonne comme un bon à avoir. Dans un réseau professionnel, il change qui l'attention la plate-forme est construite pour capturer. Lorsqu'un site gagne de l'argent de la publicité, le produit est votre temps de roulement. Lorsqu'il ne l'est pas, le produit doit être les connexions elles-mêmes.
Le travail académique est lent et facilement interrompu. Un étudiant en doctorat qui essaie de lire un fil de méthodologie n'a pas besoin d'un post sponsorisé sur le logiciel qui n'a rien à voir avec son projet. les membres du corps professoral n'ont pas besoin d'être minés pour les prospects.
Cela ne signifie pas que la plate-forme est de bienfaisance. AcademicJobs.com gère déjà un bureau d'emploi et une entreprise de recrutement; THE Network est une extension de ce monde. Mais le positionnement est différent d'un site de partage de papier ou d'un flux professionnel général: il est destiné à faire du réseau lui-même la raison pour laquelle vous restez, pas le contenu que vous parcourez.
La bonne chambre avec les bonnes personnes
La spécialité compte plus dans l'académie que dans presque n'importe quelle autre profession. Les questions que vous préoccupez sont partagées par un petit groupe de personnes à travers le monde. Un réseau qui obtient ce droit ne vous demande pas de construire votre propre graphique à partir de zéro.
C’est l’idée derrière le slogan. « Être dans la bonne pièce avec les bonnes personnes » n’est pas une question de statut. Il s’agit de réduire la distance entre un étudiant diplômé en sciences sociales informatiques et les personnes qui peuvent vraiment améliorer son prochain travail.
C’est pourquoi une plateforme commeRecherchepeuvent être excellents pour trouver des papiers et ne vous laissent toujours pas plus près d'un collègue.Académie.eduLa distribution a été résolue mais a tourné son attention vers les fonctionnalités premium.
L'accent mis par la plateforme sur l'enseignement supérieur signifie que les participants viennent avec des points de référence partagés: calendriers du campus, cycles de financement, saisons de conférence, évaluation par les pairs, charges d'enseignement, comités de recherche.
Pour un conférencier à la recherche d'un contrat de deux ans, la chambre appropriée comprend des chaises de département et des membres du comité de recherche. Pour un doctorant, il comprend d'autres chercheurs dans la même méthode. Pour un administrateur, il comprend des pairs qui comprennent l'accréditation, l'inscription, la gouvernance partagée et les résultats des étudiants. Ce ne sont pas les mêmes salles, et une seule alimentation non différenciée ne sert à aucun d'entre eux bien.
Ce qu'un réseau académique utile devrait vous permettre de faire
Voici où la promesse de la plate-forme répond à l'utilisation quotidienne.La barre minimale est basse, mais la plupart des réseaux la manquent.
- Trouvez des personnes par spécialité, pas par employeur.La première recherche devrait renvoyer des chercheurs dans votre domaine, pas des gestionnaires de ressources humaines qui partagent un mot clé de compétence avec vous.
- Commencez une conversation sans un point de vente.Vous devriez pouvoir poser une question sur un ensemble de données ou un programme sans recevoir trois offres non sollicitées.
- Voyez qui est réellement présent.Un réseau avec des fantômes de profil est pire qu’aucun réseau du tout ; la présence devrait être visible et courante.
- Passez d’un thread à un échange réel.Le but n’est pas de recueillir des contacts, c’est de rendre plus facile d’atteindre la personne dont vous lisez déjà le travail.
AcademicJobs.com n'a pas publié une liste complète des fonctionnalités, mais la page officielle THE Network décrit l'espace comme un moyen de se connecter et de communiquer avec les personnes de votre spécialité.
C’est la vérité sur n’importe quel réseau.Un outil social pour les universitaires réussit quand un président d’un département dans un pays peut trouver un officier de recherche dans un autre et échanger deux phrases utiles sans se sentir commercialisée.
Pour les étudiants diplômés, les professeurs, les administrateurs et le personnel
Les étudiants de troisième cycle ont besoin d'un réseau qui ne les punit pas d'être tôt.Une plate-forme triée par spécialité permet à un étudiant de maîtrise de regarder comment des chercheurs supérieurs discutent d'un problème avant qu'elle ait un long dossier de publication.
Un professeur n’a pas besoin d’une autre alimentation.Il a besoin de savoir qui fait le travail adjacent, qui est en train d’embaucher, qui peut être un examinateur externe utile et qui pense au même problème méthodologique.
Les administrateurs et le personnel de l’enseignement supérieur ont leurs propres problèmes professionnels : inscription, rétention, accréditation, budgets, services étudiants.Un réseau qui les regroupe avec des chercheurs par défaut les frustrera ; un réseau qui respecte les salles séparées peut rendre les deux groupes plus utiles les uns aux autres.
La structure du Réseau, comme décrit lors du lancement, essaie de résoudre cela en connectant « votre peuple ». Cela signifie que l'expérience devrait se sentir différente pour un postdocteur en immunologie que pour un registreur dans les affaires étudiantes.
Un simple test avant de prendre le temps
Aucune nouvelle plate-forme ne mérite vos soirées jusqu'à ce qu'elle passe un test de base.
- Recherchez votre sous-groupe exact.Si les dix premiers résultats ressemblent à des personnes qui pourraient examiner votre travail, c'est un bon signe.
- Posez une question spécifique.Quelque chose que vous demanderez lors d'une conférence, pas une mise à jour de statut.
- Vérifiez si la pièce dont vous avez besoin est déjà active.Une plate-forme peut être excellente pour la biologie moléculaire et vide pour la théorie de la musique; les deux choses peuvent être vraies.
- Comparez le niveau de bruit.Si vous pouvez lire un fil sans être interrompu par le contenu destiné aux spécialistes du marketing, la promesse de non-annonces est tenue.
- Laissez l'application après une tâche.Un réseau scientifique utile devrait vous renvoyer à votre recherche, pas vous faire rouler.
Vous n'avez pas besoin d'abandonnerpar LinkedinVous avez besoin d'une idée claire de ce que vous utiliseriez réellement un espace social professionnel: trouver des collaborateurs, repérer des emplois, apprendre qui travaille sur votre problème ou rester visible dans votre domaine.
Cette semaine, faites une chose: créez un profil sur le Réseau et écrivez votre titre autour de votre spécialité, pas de votre institution. Ensuite, envoyez deux demandes de connexion aux personnes dont vous citez déjà le travail ou aux sessions auxquelles vous allez assister.
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