At a glance
ETS recrute des lecteurs AP pour noter les examens Advanced Placement en juin prochain. Voici la rémunération de 30 dollars de l'heure, les conditions d'éligibilité et les modalités de candidature avant la date limite.

Le Service de test éducatif recrute à nouveau des lecteurs de placement avancé, et l'offre a à peine changé depuis des années: quelques semaines en juin, 30 $ par heure, et un aperçu de la façon dont des millions d'étudiants répondent aux questions que vous attribuez.
Le rôle est plus important que le titre de travail saisonnier suggère, parce que chaque score AP qui atterrit sur une transcription collégiale commence avec un lecteur humain appliquant une rubrique. AP est le Programme de placement avancé, la suite de cours de niveau collégial du Conseil du Collège pris au lycée. Les étudiants se sont assis pour plus de six millions d'examens en mai 2025 sur 40 sujets, et la lecture qui a suivi a été la plus grande de l'histoire du programme. Le poste ETS actuel place le nombre de juin dernier à plus de 34 000 lecteurs. ETS, le Service de test éducatif basé à Princeton, New Jersey, exécute l'opération de notation au nom du Conseil du Collège.
Ce que le travail implique réellement
Les lecteurs ne notent pas l'ensemble de l'examen. La section à choix multiples est notée par ordinateur; le travail d'un lecteur est la section à réponse libre - les essais, les problèmes, les œuvres d'art et d'autres réponses à choix ouvert qu'une machine ne peut pas juger de manière fiable. En 2025, cela signifiait que plus de 20 millions de réponses étudiantes passaient par la lecture, selon le Conseil du Collège.
Avant que quiconque ne reçoive une réponse en direct, chaque lecteur complète la même formation: une promenade à travers la tâche d'examen et les lignes directrices de notation, puis des séries de pratique avec des commentaires annotés. La dernière étape est un ensemble de calibrage de réponses pré-évaluées qui teste si un lecteur applique la rubrique de la même manière que tout le monde. Cette cohérence est le produit entier. Un score de 3 doit signifier à peu près la même chose en Oregon qu'en Géorgie, c'est pourquoi le travail récompense l'application disciplinée de la rubrique plus que le jugement éditorial individuel.
Le travail est répétitif par la conception, et les gens qui reviennent année après année ont tendance à le décrire comme le feedback professionnel le plus utile qu'ils obtiennent sur la façon dont les étudiants pensent réellement.
Qui est éligible
Les candidats du lycée doivent enseigner un cours AP qui a l'autorisation actuelle. Tout cours étiqueté par l'école "AP" doit passer un examen appelé AP Course Audit, de sorte que la lettre d'autorisation est le document prouvant que le cours est réel.Page officielle d'éligibilitéDébloquer les deux pistes.
Les candidats du côté du collège doivent être des membres actifs du corps professoral - à temps plein ou adjoint - ou des assistants d'enseignement de troisième cycle qui ont enseigné au moins un semestre d'un cours universitaire comparable au cours des trois dernières années.
Le poste actuel n'a pas d'exigence de diplôme, ce qui vaut la peine de le dire clairement: le certificat de qualification est d'enseigner le matériel, sans détenir un diplôme particulier. Certains sujets ajoutent leurs propres filtres. Les candidats aux principes de l'informatique doivent nommer leurs langues de programmation. Les lecteurs de séminaires et de recherche ont besoin d'une expérience documentée avec l'enseignement du style de séminaire ou des méthodes de recherche. Les lecteurs précalculus du côté universitaire doivent enseigner le précalculus, la trigonométrie, le calculus ou un cours qui liste l'un de ceux-là comme une condition préalable.
Le salaire, en termes clairs
Le taux est de 30 $ par heure pour la formation et la notation, et les heures supplémentaires s'appliquent au-delà de 40 heures dans la semaine de notation. Les lecteurs sur site reçoivent un remboursement de voyage et ont un hébergement et des repas couverts. Les lecteurs à domicile gagnent le même taux horaire sans l'avantage de voyage. Les lecteurs sont des employés W-2 de la plate-forme de personnel, de sorte que les revenus portent la retenue fédérale, étatique et salariale habituelle - il vaut la peine de se rappeler lorsque vous budgétisez la semaine.
Une semaine complète de 40 heures est donc d'environ 1 200 $ avant impôts. Ce qui est modeste pour un deuxième emploi, et il est mieux compris comme un développement professionnel subventionné que comme un deuxième revenu, en particulier pour les adjoints qui sont déjà payés par le cours. Les lecteurs gagnent également des unités d'éducation continue, connues sous le nom de CEUs: un pour toutes les 10 heures travaillées, jusqu'à 16, avec un certificat personnalisé délivré en juillet.
Deux façons de marquer
L'itinéraire en personne engage les lecteurs à sept jours consécutifs sur un site de lecture. La lecture 2025 a eu lieu à Kansas City, Missouri; Salt Lake City, Utah; Tampa, Floride; et Cleveland, Ohio, qui a accueilli pour la première fois.Le plus important de l'histoire du programmeLe .
L'itinéraire à domicile offre des horaires flexibles dans la même fenêtre de sept jours, mais les lecteurs doivent assister à la formation obligatoire aux heures prévues indépendamment du fuseau horaire.Guide à domiciledes détails.
Les horaires des sujets pour la lecture de juin 2027 apparaissent déjà, avec des lecteurs d'économie, par exemple, prévus pour les 2-8 juin 2027, à Kansas City ou à distance.La date importe si vous pesez l'engagement maintenant: la question n'est pas de savoir si vous pouvez marquer, mais si une semaine spécifique de juin est vraiment la vôtre.
Comment appliquer, et ce que dit l'impression fine
Les candidatures se font par le biais de Raise, la plate-forme de recrutement qui traite de l'embarquement, de la vérification de l'identité, de la liste des salaires et des documents d'emploi pour les lecteurs.sur apptrkr.com/9918145, et leLa liste complète est publiée sur AcademicJobs.comLe .
Vous aurez besoin d'un CV ou d'un CV - si vos besoins fonctionnent, ceciGuide pour rédiger un CV académiqueest un endroit utile pour commencer - plus un programme, ou pour les enseignants du lycée, une lettre d'autorisation de cours du College Board. examen peut prendre jusqu'à quatre semaines, et une lettre d'approbation vous ajoute simplement au pool de lecteurs.
Ce pool n'est pas la même chose qu'un calendrier. Les invitations sortent en vagues: un sondage de localisation en novembre, des invitations de premier tour en janvier, des invitations de deuxième tour en février et des tours supplémentaires nécessaires jusqu'en mai. Les invitations ne sont pas garanties, et dans les sujets avec des piscines de lecteurs profonds, un candidat qualifié peut attendre des années.
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La partie laissée par la brochure
Les lecteurs rapportent l'expérience en termes presque unanimes: 98 pour cent l'appellent positif, et 99 pour cent des enseignants du lycée et des professeurs du collège disent qu'il a amélioré leur enseignement, selon les chiffres de l'enquête du College Board. Ces chiffres ont duré pendant des années, et ils sont crédibles. calibrer sur une rubrique partagée et voir ensuite des milliers de réponses réelles des étudiants est une sorte de feedback que la plupart des salles de classe ne fournissent jamais.
Le système d'invitation est le gardien de porte plus silencieux. Le programme tourne les fentes de manière intentionnelle, pour répandre le bénéfice sur plus d'éducateurs, ce qui signifie que les personnes qui ont le plus besoin d'une semaine de développement professionnel rémunéré - les adjoints avec des horaires minces, les enseignants de carrière au début de l'été sans revenu d'été - sont les mêmes personnes qu'une attente de plusieurs années frappe le plus dur. Le taux de 30 $ n'a pas bougé même lorsque le volume des examens a grimpé, et la valeur des CEU dépend si l'État ou le district concerné les accepte réellement.
La question auxquelle les opérateurs du programme seront confrontés dans l'année deux des volumes enregistrés est plus simple et plus difficile à répondre: combien de temps une semaine de score de 30 $ par heure, de sept jours reste attrayante pour les éducateurs qui la maintiennent, et que se passe-t-il à la cohérence de la rubrique si la réponse est "pas beaucoup plus longtemps".
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