UT Austin ajoute des professeurs et du personnel de recherche à travers plus d'une douzaine de collèges et plusieurs grands centres de recherche, avec le plus lourd recrutement dans l'ingénierie, l'informatique, les sciences de la santé et les géosciences. La poussée suit le nouveau financement de la recherche étatique et fédérale, y compris une initiative de semiconducteur menée par UT Austin, et une croissance constante dans les projets sponsorisés.
L'Université du Texas à Austin emploie plus de 20 000 professeurs et employés sur son campus principal, le J.J. Pickle Research Campus, et des stations de terrain telles que l'Observatoire McDonald dans l'Ouest du Texas et l'Institut des sciences marines à Port Aransas. Les postes vont des professeurs assistants à titre d'état à des scientifiques de recherche, des collègues postdoctoraux et des associés de recherche en ingénierie.
Les collèges et les écoles qui embauchent la faculté maintenant
L'École d'ingénierie de Cockrell effectue des recherches dans les domaines de l'ingénierie mécanique, électrique, informatique et aérospatiale, avec de nouveaux rôles liés à l'emballage de semi-conducteurs, au stockage d'énergie et à la robotique. Le Collège des sciences naturelles recrute dans les domaines de l'informatique, des statistiques et de la science des données, ainsi qu'un nombre moindre de postes en chimie et en physique. Dell Medical School continue d'ajouter des enseignants cliniques et des professeurs de recherche alors qu'il construit ses programmes cliniques et de recherche à Austin.
Le Collège des arts libéraux, le plus grand collège de l'université, publie des dizaines de postes chaque année à travers l'histoire, l'économie, la psychologie et les langues, bien que la plupart des recherches soient pour des sous-domaines spécifiques plutôt que des recrutements généraux. Le Moody College of Communication et l'École de l'information sont également en recrutement, souvent pour des rôles qui mêlent l'enseignement à la recherche appliquée.
Beaucoup de ces recherches sont annoncées sur des panneaux d'emploi spécifiques à la discipline avant d'apparaître sur le site d'emploi central de l'université.Les candidats qui attendent un digest hebdomadaire unique peuvent manquer de courtes fenêtres d'application, en particulier pour les postes de visite et de conférencier.
Installations de recherche et instituts avec ouvertures actives
L'entreprise de recherche d'UT Austin dépasse maintenant 800 millions de dollars en dépenses annuelles sponsorisées, et une grande partie du recrutement pour le personnel de recherche se produit à l'intérieur de ses unités de recherche organisées plutôt que des départements universitaires.
Le Texas Advanced Computing Center (TACC) emploie des administrateurs de systèmes, des scientifiques de recherche et des ingénieurs logiciels pour soutenir les superordinateurs Frontera et Lonestar6.Carrière Page, et ils reflètent l'accent mis par le centre sur l'informatique de haute performance pour la simulation scientifique et les charges de travail de l'IA.
Laboratoires de recherche appliquée (ARL:UT), le Centre de recherche affilié de l'université du département de la Défense, est l'une des plus grandes sources uniques d'emplois de recherche à Austin. ARL:UT publie des ouvertures pour les ingénieurs et les scientifiques dans les domaines des systèmes de sonar, de la cybersécurité, de la science spatiale et de la caractérisation environnementale.Résumé du site.utexas.eduenregistre généralement plus de 100 positions actives à tout moment.
Le Texas Institute for Electronics (TIE), une initiative de semi-conducteurs menée par UT Austin soutenue par des fonds d'État, emploie des ingénieurs de recherche et des scientifiques des matériaux alors qu'il construit des capacités d'emballage et de prototypage avancées.L'institut fait partie d'une impulsion plus large qui comprend le Centre de recherche en microélectronique et le Centre pour l'électromécanique, à la fois sur le campus de recherche de Pickle.
Les unités de recherche clés qui embauchent maintenant comprennent:
- Texas Advanced Computing Center (TACC) - Systèmes de supercalcul, analyse de données et génie logiciel de recherche.
- Laboratoires de recherche appliquée (ARL:UT) - rôles d'ingénierie et de science liés à la défense dans les systèmes de sonar, de cybersécurité et de l'espace.
- Texas Institute for Electronics (TIE) - ingénieurs de processus de semi-conducteurs, scientifiques des matériaux et spécialistes de l'emballage.
- Centre pour l'électromécanique - puissance pulsée, stockage de l'énergie, composants de véhicules électriques et la recherche sur les systèmes électromécaniques.
- McDonald Observatory - opérations télescopiques, instrumentation, réduction des données et soutien à la recherche astronomique dans l'ouest du Texas.
- Institut des sciences marines - écologie côtière, science de la pêche, biologie marine et recherche sur l'observation des océans à Port Aransas.
L'Observatoire McDonald et l'Institut des sciences marines embauchent du personnel de recherche saisonnièrement et pour des projets pluriannuels, mais leurs publications sont plus petites en volume et souvent liées à des subventions spécifiques.Bureau du vice-président de la recherchemaintient un répertoire d'unités de recherche, ce qui est un moyen utile de trouver des laboratoires qui embauchent mais ne font pas de publicité sur les conseils d'emploi centraux.
À quoi ressemblent le salaire et les avantages
Selon les données publiques compilées par AcademicJobs.com, les professeurs complets en ingénierie et en affaires gagnent régulièrement plus de 200 000 $, tandis que les professeurs assistants en sciences humaines commencent souvent entre 75 000 et 95 000 $ pour des rendez-vous de neuf mois.
Les avantages comprennent les options d'assurance maladie payées par l'employeur, les cotisations de retraite via le système de retraite des enseignants du Texas (TRS) ou le programme de retraite facultatif (ORP), l'assistance aux frais de scolarité et l'accès aux installations de loisirs et de santé universitaires.Site des ressources humainespublie les rangs de rémunération actuels pour les postes de personnel et les détails sur les politiques de congé de l'État, qui comprennent le congé parental payé pour les employés admissibles.
Le coût de la vie d'Austin a fortement augmenté au cours de la dernière décennie, et le logement reste la plus grande variable. L'emplacement de l'université près du centre-ville signifie que de nombreux employés se déplacent des communautés environnantes. Certaines unités de recherche offrent un travail hybride pour les rôles de logiciels et de données, mais les postes de laboratoire sont sur place.
Comment trouver des emplois à Austin sans manquer d'ouvertures
La route la plus directe est celle consacréeUT Austin jobs board sur AcademicJobs.com, qui regroupe la faculté, la recherche et les ouvertures administratives publiées par l'université et ses unités. le conseil vous permet de filtrer par type de rendez-vous, discipline et domaine de recherche, et il comprend les messages qui peuvent ne pas apparaître sur le portail principal Workday de l'université jusqu'à plus tard.
Pour les candidats à la faculté, les sites Web des départements listent souvent des annonces de recherche devant le conseil central. Marquez les pages pour l'École d'ingénierie de Cockrell, le Collège des sciences naturelles, l'École de médecine Dell et l'École d'information si vous êtes dans ces domaines. Pour le personnel de recherche, vérifiez les pages de laboratoire et de centre individuels - TACC, ARL:UT, TIE et le Centre pour l'électromécanique maintiennent tous leurs propres listes d'emploi et acceptent parfois des demandes directes.
Les comités de recherche de faculté à UT Austin commencent généralement le dépistage dans les deux à quatre semaines suivant la publication, et certains postes se ferment après un nombre fixe de demandes. ouvertures du personnel de recherche à ARL:UT et TACC peuvent rester ouvertes pendant des mois, mais les candidats qui postulent dans la première semaine ont un avantage clair parce que les gestionnaires examinent les demandes sur une base rolling.
Si vous explorez les carrières académiques plus largement, leFaculté des emplois HUBet leDirecteur des emplois de recherchesur AcademicJobs.com comprennent des ouvertures comparables dans d'autres universités, ce qui est utile pour le benchmarking des salaires et des exigences d'application.Positions postdoctoralesLes listes financent des rôles de recherche dans tout le pays, y compris plusieurs liés aux laboratoires et stations de terrain d'UT Austin.
La plupart des recherches de professeurs pour les dates de début de l'automne 2026 seront publiées entre août et novembre, avec des entretiens sur le campus en janvier et février. Le personnel de recherche recrutant dans les grands centres fonctionne toute l'année, mais les budgets sont souvent les plus frais en septembre après le début de l'année fiscale de l'État.
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