ResearchGate resolveu o problema certo para a década errada. Você vai lá para rastrear citações, carregar pretensiões, responder perguntas sobre métodos e discutir sobre design de estudo. Você não vai lá para encontrar uma cadeira de departamento, um supervisor de doutorado que verifica sua carreira, um líder de aprendizagem digital ou um oficial de desenvolvimento universitário. Essa lacuna é onde a Rede, a nova plataforma profissional de AcademicJobs.com, está tentando ganhar.
THE Network, abreviação de The Higher Education Network, tem um ponto que se encaixa em uma tela: sem anúncios, sem mensagens frias de marketing e um feed construído em torno de pessoas que realmente trabalham no ensino superior.
ResearchGate serve um pedaço do setor: pesquisadores que publicam, lêem e citam. LinkedIn serve a todos, o que significa que não serve a ninguém com precisão.
Por que ResearchGate ainda ocupa um canto da web acadêmica
ResearchGate não é quebrado. Para um pesquisador preparando uma revisão de literatura, verificando quem citou seu trabalho ou perguntando a um colega sobre um protocolo, permanece útil. O site é construído em torno de publicações, citações e Q&A técnicos. Esse foco dá-lhe uma identidade limpa e acadêmica.
A limitação está dentro desse mesmo foco. Se o seu título de trabalho não é pesquisador ou professor, o ResearchGate faz uma pergunta que você não pode responder bem: quais são suas publicações recentes? Um consultor acadêmico, um oficial de subsídios, um chefe de serviços de estudantes ou um administrador sênior pode não ter registro de publicações para exibir. Eles ainda precisam de conexões profissionais. Eles só precisam de um tipo diferente de perfil.
Onde o ResearchGate deixa de ser o lugar certo
O projeto do ResearchGate pressupõe que a reputação flui de publicações. Essa suposição deixa fora uma grande parte da força de trabalho do ensino superior. Também falha no teste de utilidade diária para muitos acadêmicos que não estão perseguindo métricas de citação todas as manhãs.Sobre a página: uma rede para cientistas e pesquisadores, centrada em publicações e logs de projetos.
O LinkedIn preenche parte dessa lacuna, mas traz seu próprio custo. O feed mistura postagens de ex-alunos com mensagens de recrutadores, pistas de geração de leads e listas impulsionadas por algoritmos. Você pode encontrar pessoas lá, mas você também queima a atenção decidindo se uma solicitação de conexão é real ou uma tática de vendas. Depois de alguns anos, muitos acadêmicos simplesmente param de abri-la.
O argumento da rede é que você não deve ter que escolher entre um arquivo de publicações e uma rede geral barulhenta.A plataforma é construída para profissionais do ensino superior, estudantes e acadêmicos, com um feed restrito às pessoas que você realmente encontraria em uma conferência em seu campo.
O que a rede promete em termos claros
A rede se descreve como um LinkedIn para o ensino superior, mas o quadro mais útil é uma sala profissional com a porta controlada. Não há anúncios no feed. Não há barulho branco do marketing.Atividades de trabalho acadêmico.com/the-networkO próprio LinkedinSite corporativoDescreve uma rede profissional geral construída para todos, que é exatamente o problema que a Rede está tentando resolver.
Porque o AcademicJobs.com passou anos em recrutamento universitário, a rede começa com uma audiência de pessoas que contratam e são contratadas no setor. Isso é uma vantagem concreta em relação a começar uma nova plataforma social do zero.
A plataforma permite que você se conecte e se comunique com pessoas em sua especialidade. Isso significa que um professor de saúde pública não está vagando através de postagens de vendedores de software. Um registrador de faculdade da comunidade não está recebendo mensagens de agências de pessoal. A especialização é o filtro.
Uma comparação mais limpa
| Plataforma | Identidade Core | Construído para | ao modelo |
|---|---|---|---|
| Pesquisa | Rede de publicação e citação | Cientistas e pesquisadores compartilhando artigos e respondendo a perguntas técnicas | Sem anúncios tradicionais de feed; dados e produtos focados em pesquisadores estão por baixo |
| Linkedin → | Rede Profissional | Todos, incluindo recrutadores, profissionais de marketing e equipes de vendas | Anúncios, conteúdo patrocinado e ferramentas de recrutamento pago |
| A rede | Rede Profissional de Ensino Superior | Acadêmicos, administradores, estudantes e profissionais do ensino superior | Nenhum anúncio |
Como fazer a mudança sem perder sua presença de pesquisa
Você não precisa excluir seu perfil do ResearchGate. Mantê-lo é sensato: ele permanece um registro público de suas publicações e uma maneira para os pesquisadores encontrarem seu trabalho. A rede desempenha um papel diferente. É onde você constrói o lado profissional de sua identidade acadêmica.
Aqui está uma maneira de quatro passos para testá-lo sem gastar meio dia.
- Construa seu perfil em torno de sua especialidade e o tipo de colaboração ou papel que você deseja seguir.Supere o resumo genérico.Escreva duas frases que um colega reconheceria como você.
- Procure sua disciplina e siga dez pessoas que realmente compartilham trabalho, ideias ou perguntas.
- Postar uma observação sobre o seu campo que seus futuros colegas achariam útil.Não precisa ser um papel; deve ser específico.
- Abra o feed sem anúncios ao mesmo tempo que você normalmente abriria o LinkedIn e compararia o que chega a você em dez minutos.
Os primeiros sete dias
A primeira coisa que você percebe em uma rede sem anúncios é a ausência de um tipo específico de interrupção. Você pára de classificar pits de pares. Isso sozinho muda a rapidez com que você responde a uma mensagem, porque cada mensagem parece vir de alguém no mesmo mundo.
Você também começa a ver a forma da comunidade de ensino superior mais claramente. Um administrador de pesquisa em um país publica um fluxo de trabalho que um gerente de departamento em outro adota. Um candidato de doutorado faz uma pergunta sobre supervisão e recebe uma resposta de alguém que realmente supervisionou.
A rede não irá corrigir todas as disfunções na contratação acadêmica ou colaboração. Nenhuma plataforma pode. O que ela pode fazer é desperdiçar menos do seu tempo. Esta semana, tome os mesmos quinze minutos que você gastaria limpando notificações do LinkedIn. Pesquise sua especialidade na rede e envie um pedido de conexão para alguém cujo trabalho você realmente lê.
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