Functieomschrijving
Ben jij een gepromoveerd onderzoeker met affiniteit voor en ervaring met het thema, een interdisciplinaire achtergrond en ervaring met evidence-based werken en samenwerken met de praktijk? Dan is deze baan is iets voor jou!
Wat ga je doen?
De onderzoeker komt te werken in het project De Wereld Werkt in Groningen dat wordt gefinancierd door het Nationaal Programma Groningen. Dit project beoogt bij te dragen aan het behouden van international talent voor de regionale arbeidsmarkt (arbeidsmigranten, internationale studenten, kenniswerkers en hun partners, asielzoekers en statushouders). Doel is samenwerking en kennisdeling tussen bestuurders, beleidsmakers, professionals, werkgevers, ervaringsdeskundigen en onderzoekers te stimuleren.
De onderzoeker zal aan het project bijdragen in een werkpakket gericht op onderzoek, data & monitoring, geleid door Liesbet Heyse (Sociologie) en Nina Hansen (Sociale Psychologie). Dit werkpakket biedt de unieke kans om wetenschappelijk onderzoek met ervaringen in de praktijk te verbinden via een evidence-based aanpak. De onderzoeker zal onder andere kennisbehoeften rondom dit thema in de regio identificeren, initiatieven rondom de doelgroepen in de regio inventariseren en een literatuurverkenning doen naar good practices. We werken hierin nauw samen met onderzoekers van de Hanze Hogeschool en andere partijen in het project.
Functie-eisen
We zoeken een gedreven onderzoeker, gepromoveerd in de sociologie, psychologie of aanverwante sociale wetenschappen met
- Ervaring met en achtergrond in wetenschappelijk onderzoek naar arbeid, integratie en/of migratie.
- Ervaring in systematisch literatuuronderzoek, het opzetten, uitvoeren en analyseren van interviews, focusgroepen en eenvoudige vragenlijsten.
- Affiniteit met en ervaring met tenminste één van de doelgroepen in dit project.
- Ervaring in transdisciplinaire of co-creatie samenwerkingen (i.e. het werken met praktijkpartners en/of maatschappelijke stakeholders en het werken met onderzoekers met verschillende disciplinaire achtergronden, met name in de sociologie en psychologie).
- Bij voorkeur ervaring met het evalueren van interventies.
- Goede verbale en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels.
- Excellente communicatie, plannings- en organisatievaardigheden.
- Vermogen om zelfstandig te werken en goed te functioneren in een team.
- Aantoonbare capaciteiten op de volgende competenties: conceptueel vermogen, omgevingsgerichtheid, presenteren en resultaatgerichtheid.
Arbeidsvoorwaarden
Dienstverband voor bepaalde tijd: Een functie van 0,8 fte voor 1,5 jaar.
Wat kan je van ons verwachten?
- 232 verlofuren per jaar, o.b.v. een 38-urige werkweek (1.0 fte). Je kunt ook meer of minder uren werken, in ruil voor meer of minder vrije uren. Zo spaar je bij een 40-urige werkweek 96 extra vrije uren en lever je bij een 36-urige werkweek 96 uur in.
- Eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantietoeslag.
- Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Werkgever
Rijksuniversiteit Groningen (RUG)
Bij de Rijksuniversiteit Groningen (RUG) werken onderzoekers in alle takken van wetenschap en techniek aan wetenschappelijke uitdagingen en maatschappelijke vraagstukken. Docenten leiden hun studenten op voor een betekenisvolle loopbaan in de wetenschap of daarbuiten. Interdisciplinair onderzoek en onderwijs, kennis delen, participatie met bedrijven, overheidsinstellingen en maatschappelijke partijen staan bij deze top 100-universiteit hoog in het vaandel. De RUG wil een open academische gemeenschap zijn met een inclusief en veilig werkklimaat dat je uitnodigt om jouw waarde toe te voegen.
Afdeling
Faculteit Gedrags- & Maatschappijwetenschappen
De Faculteit Gedrags- en Maatschappijwetenschappen (GMW) is sterk in onderzoek en onderwijs op het gebied van gedrag, denken, leren en samenleven van mensen. Meer dan 4.500 studenten en circa 650 medewerkers werken aan sociale vraagstukken en uitdagingen die mensen ervaren in het dagelijks leven. Centraal staat de individuele en maatschappelijke veerkracht en de vraag hoe we deze kunnen vergroten. We richten ons hierbij op actuele thema’s als gezondheid & welzijn, duurzaam leven, leren & ontwikkelen, inclusieve samenleving, veilig opgroeien en werk & samenwerken. Wil je meer weten over de Faculteit Gedrags- en Maatschappijwetenschappen? Kijk dan op rug.nl/gmw.
Deze positie is binnen de basiseenheid Sociologie, binnen het onderzoekscluster Sustainable Cooperation, Institutions & Organizations (SCIO). De vacature is bij de afdeling Sociologie van de Faculteit GMW. De afdeling verzorgt onderwijs binnen de bacheloropleiding Sociologie, de master Sociologie en de researchmaster Behavioral and Social Sciences. Het onderzoek van de afdeling vindt plaats binnen het onderzoeksprogramma "Social Networks, Solidarity and Inequality" van de landelijke onderzoeksschool Interuniversity Center for Social Science Theory and Methodology (https://ics-graduateschool.nl/) en deels ook binnen het summit programma Socion (https://socion-program.org/)
Additionele informatie
Heb je vragen of meer informatie nodig?
Heb je vragen over de inhoud van de vacature? Liesbet Heyse (Universitair hoofddocent): L.Heyse@rug.nl
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Jasmin Claassen (HR-adviseur): J.R.Claassen@rug.nl