Effervescente, pluridisciplinaire et novatrice, la Faculté des arts et des sciences (FAS) est l'une des plus grandes facultés de l'Université de Montréal. Elle compte 300 programmes de tous cycles, dont certains sont uniques au Québec, répartis dans 28 départements, écoles, centres et un institut. Elle héberge également une trentaine de centres et groupes de recherche interdisciplinaire. Au quotidien, les 650 membres de son corps professoral y façonnent le monde de demain en décloisonnant le…
savoir et en favorisant le croisement de différentes perspectives.
Le Département de littératures et de langues du monde (DLLM) offre une gamme de programmes interdisciplinaires qui explorent la diversité des contextes culturels et linguistiques ainsi que différentes formes d'expression. Nos programmes d'études allemandes et d'humanités numériques constituent des secteurs clés du département. À l'intersection de ces deux disciplines, le poste se distingue par sa double vocation : contribuer pleinement à l'enseignement et à la recherche en études allemandes dans les domaines des littératures, langues ou cultures de l'espace germanophone, tout en développant des approches numériques appliquées aux objets, aux corpus et aux méthodes des sciences humaines.
Vos défis au quotidien
Par votre enseignement au premier cycle et aux cycles supérieurs auprès des étudiantes et étudiants et par vos activités de recherche, vous contribuerez à la promotion de l'excellence de la Faculté. Vous assurerez également le rayonnement de vos disciplines en plus de participer activement au fonctionnement d'une institution de renom. À ce titre, vous :
- Enseignerez à tous les cycles en donnant des cours de façon égale en études allemandes et humanités numériques, tout en démontrant un engagement actif envers les principes de l'EDI (équité, diversité, inclusion);
- Encadrerez les personnes étudiantes aux cycles supérieurs;
- Développerez un programme de recherche autonome, novateur et de haute qualité dans le domaine des études allemandes et des humanités numériques, en lien avec divers centres, notamment le Centre de recherche interuniversitaire sur les humanités numériques (CRIHN) et le Centre canadien d'études allemandes et européennes (CCEAE);
- Obtiendrez des fonds de financement auprès des principaux organismes subventionnaires;
- Participerez aux activités de rayonnement de la discipline (publications, conférences, activités scientifiques et autres);
- Contribuerez au fonctionnement de l'institution par votre participation à divers comités et des groupes de travail.
Vos qualifications
- Détenir un doctorat en études allemandes, en humanités numériques ou dans une discipline connexe ;
- Posséder un dossier de recherche de haut niveau et avoir des publications significatives ou des travaux démontrant une intégration substantielle et équilibrée dans ces deux domaines;
- Détenir une expertise disciplinaire solide en études allemandes (avec un focus possible sur la littérature, la langue, l'histoire ou les études culturelles et médiatiques) avec une maîtrise reconnue des méthodes, des outils ou des enjeux propres aux humanités numériques (par exemple : analyse de corpus, TAL, édition numérique ou intelligence artificielle);
- Démontrer des aptitudes avérées à offrir un enseignement universitaire et un encadrement de grande qualité;
- Démontrer une maîtrise suffisante de l'allemand pour enseigner dans cette langue;
- Démontrer un potentiel à développer des collaborations internes, nationales et internationales;
- Avoir la capacité de travailler en équipe dans un contexte interdisciplinaire et en complémentarité avec le corps professoral;
- Avoir une connaissance suffisante de la langue française ou être déterminé à l'apprendre une fois en poste par l'entremise du programme de soutien à l'apprentissage de la langue française offert par l'UdeM, en vertu de la Politique linguistique de l'Université de Montréal.
Davantage d'informations sur le poste
- Un salaire concurrentiel jumelé à une gamme complète d'avantages sociaux;
- Entrée en fonction prévue le 1er juin 2027;
- Situé au campus de Montréal.
Lien pour soumettre votre candidature :
Comment postuler
Votre dossier de candidature doit être soumis à la direction par le biais de notre système de recrutement en ligne (bouton « postuler emploi ») avant le 10 novembre 2026 et être constitué des documents suivants :
- Une lettre de motivation;
- Un curriculum vitae;
- Un exemplaire ou les hyperliens de trois publications ou travaux de recherche récents;
- Un exposé sur l'expérience et l'approche en enseignement et encadrement;
- Un exposé sur la programmation de recherche;
- Trois lettres de recommandation transmises par leur auteur à la direction;
- Deux propositions de plan de cours (l'un pour un cours au 1e cycle ALL et l'autre pour un cours aux cycles supérieurs HNU) en lien avec les cours offerts au département;
- Évaluations de l'enseignement (si disponibles).
Personne à contacter
Manuel Meune, Directeur
Département de littératures et de langues du monde
manuel.meune@umontreal.ca
Nous vous encourageons à répondre au questionnaire d'auto-identification. Vous trouverez plus d'information à ce sujet dans l'encadré Équité, diversité et inclusion qui se trouve à la fin de ce document.
Selon les procédures de nomination en vigueur à l'UdeM, les membres de l'Assemblée des professeures et professeurs peuvent consulter tous les dossiers de candidature. Si vous souhaitez que votre candidature demeure confidentielle jusqu'à l'établissement de la liste restreinte de recrutement, veuillez le mentionner.
AVANTAGES SOCIAUX
- Soins médicaux, paramédicaux, dentaires et assurance voyage
- Un programme d'aide au personnel et à la famille et un programme institutionnel de santé mieux-être
- Un régime de retraite à prestations déterminées offrant une rente indexée à la retraite rrum.umontreal.ca
- Assurance vie et assurance salaire en cas d'invalidité
CONCILIATION TRAVAIL-VIE PRIVÉE
- Jusqu'à 2 ans de congé parental
- Allégement de la charge de travail au retour du congé et jusqu'à ce que l'enfant ait 2 ans
- Deux centres de la petite enfance sur le campus
- Camps de jour l'été et pendant le relâche scolaire au centre d'éducation physique et des sports de l'UdeM
- Congé de compassion
DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL
- Année d'étude et de recherche
- Fonds de démarrage de la recherche
- Programme de francisation
- Activité de perfectionnement en pédagogie universitaire
- Programme d'allocation pour les dépenses professionnelles et congé de perfectionnement
- Programme d'exonération des frais de scolarité pour vous, votre conjoint ou conjointe et vos enfants à charge
ÉQUITÉ, DIVERSITÉ ET INCLUSION
L'UdeM met les valeurs de diversité, d'équité et d'inclusion au cœur de chacune de ses missions. Par l'entremise de son programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE), l'Université de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation de handicap à s'identifier et à présenter leur candidature. Lors du recrutement, nos outils de sélection peuvent aussi être adaptés en toute confidentialité selon les besoins des personnes vivant avec des limitations qui en font la demande.
L'Université adopte une définition large et inclusive de la diversité allant au-delà des lois applicables et encourage toutes les personnes qualifiées pour le poste, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature. Conformément aux exigences sur l'immigration en vigueur au Canada, notez que la priorité sera accordée aux citoyennes et citoyens canadiens et aux résidentes et résidents permanents.
Le questionnaire d'auto-identification est une démarche volontaire pour favoriser un milieu de travail et de vie diversifié et inclusif.
Les renseignements personnels que vous nous fournirez sont précieux et nous permettront d'améliorer nos pratiques et de respecter les lois en vigueur.
Les renseignements personnels sont confidentiels. Soyez assuré qu'ils seront colligés et utilisés conformément aux lois fédérales et provinciales applicables, qu'ils ne seront jamais divulgués sans votre consentement et qu'ils ne constitueront pas un frein à votre embauche ou à votre progression de carrière à l'Université de Montréal.
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