La Faculté d'éducation de l'Université d'Ottawa sollicite des candidatures pour pourvoir un poste de professeure remplaçante ou de professeur remplaçant anglophone au rang d'adjoint.
La Faculté d'éducation de l'Université d'Ottawa est située sur les territoires ancestraux du peuple algonquin, au cœur de la capitale nationale. Avec plus de cinquante professeurs, elle offre un environnement intellectuel exceptionnel à ses étudiantes et à ses étudiants, à ses chercheuses et à ses chercheurs, et à ses professeures et à ses professeurs. Ouverte sur le monde, la Faculté s'est engagée à offrir aux étudiantes et aux étudiants une expérience riche et stimulante et à promouvoir l'excellence en recherche.
Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du plan stratégique actuel de la Faculté d'éducation, qui met l'accent sur la justice sociale et environnemental, le bien-être et l'excellence et l'innovation dans l'enseignement et la recherche.
Fonctions générales : Les fonctions générales liées à ce poste comprennent, dans des proportions variables : (i) des activités d'enseignement ; (ii) des activités savantes se manifestant par la recherche, la création littéraire ou artistique, ou les activités professionnelles ; (iii) des activités reliées au service à la communauté universitaire et (iv) la supervision d'étudiants et étudiantes aux cycles supérieurs.
Les fonctions spécifiques pour ce poste sont associées à la direction des programmes de baccalauréat en sciences de l'éducation (B.Ed.) / programme de formation des enseignants. La collaboration avec le secteur francophone de la Faculté constitue un aspect important de ce poste.
Modalités : Nouveau poste de remplaçant, du 1er janvier 2027 au 30 juin 2028.
Salaire : Le salaire de base des professeures adjointes et professeurs adjoints débute à 99,377 $ selon l'échelle salariale en vigueur au 1er mai 2025).
Avantages sociaux : L'Université d'Ottawa fournit un régime complet d'avantages sociaux incluant une assurance contre l'invalidité prolongée, une assurance-vie de base, une assurance santé supplémentaire, un régime de pension de l'Université d'Ottawa et une assurance-vie facultative.
Lieu de travail : Faculté d'éducation, Université d'Ottawa, Pavillon Lamoureux, 145 Jean-Jacques-Lussier Private, Ottawa, Ontario, K1N 6N5
Personne-ressource : Giuliano Reis, Ph.D, Vice-Doyen Gouvernance et Affaires étudiantes, Faculté d'éducation, Université d'Ottawa. Email: vdgouv@uOttawa.ca. Telephone: 613-562-5800, ext. 4497.
Exigences préalables :
- Éducation : Ph.D. en éducation ou équivalent dans un domaine relié au poste.
- Expérience de travail : Excellentes aptitudes en gestion de programme. Aptitudes manifestes pour l'enseignement au premier cycle et aux cycles supérieurs dans un contexte de collaboration interdisciplinaire. Les candidats doivent démontrer les habiletés et l'ouverture à assurer la prestation de cours en mode hybride et en ligne. Expérience en recherche dans un domaine de la Faculté d'éducation. Expérience en études du currriculum (curriculum studies) est un atout. Connaissance passive du français est essentiel. Le bilinguisme complet français-anglais est considéré comme un avantage.
La demande devrait inclure :
- un curriculum vitae à jour,
- une lettre d'accompagnement indiquant vos réussites en matière de gestion de programme, ainsi que vos intérêts en enseignement et en recherche,
- un échantillon de productions savantes,
- les noms et coordonnées de trois répondants, et
- un relevé de notes pour chaque grade universitaire reçu.
Prière d'envoyer votre demande par courrier électronique à :
Giuliano Reis, Ph.D.
Vice-Doyen Gouvernance et Affaires étudiantes
Faculté d'éducation
Université d'Ottawa
vdgouv@uOttawa.ca
Telephone: 613-562-5800, ext. 4497
Le processus de sélection débutera le 8 octobre 2026 et se poursuivra jusqu'à la dotation du poste. Seules les candidatures retenues seront contactées.
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L'Université d'Ottawa s'est engagée à offrir à sa communauté universitaire un milieu de leadership et de savoir qui prône l'équité, la diversité et l'inclusion. Nous encourageons donc vivement les Autochtones du Canada, les membres de minorités visibles (personnes racisées), les personnes en situation de handicap et les femmes, au même titre que toutes les personnes qualifiées possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour travailler de manière constructive avec des communautés où règnent l'équité, la diversité et l'inclusion, à poser leur candidature. Les personnes qui appartiennent à au moins un de ces groupes sont invitées à remplir le questionnaire confidentiel d'auto-identification lorsqu'elles soumettent leur dossier.
Conformément aux exigences gouvernementales, toutes les personnes qualifiées sont invitées à poser leur candidature ; la priorité sera toutefois accordée à celles qui ont la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente. Au moment de soumettre votre candidature, veuillez préciser si vous avez l'autorisation de travailler au Canada.
Tout au long du processus de recrutement, l'Université d'Ottawa offrira des mesures d'adaptation aux personnes candidates ayant un handicap. Si nous vous invitons à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de toute mesure d'adaptation dont vous avez besoin en écrivant au Cabinet du Vice-provost aux affaires professorales à vra.affairesprofessorales@uOttawa.ca. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et en toute confidentialité.
L'Université d'Ottawa est fière de sa tradition de bilinguisme, vieille de plus de 175 ans. Par l'entremise de son Institut des langues officielles et du bilinguisme, elle offre aux membres de son personnel, ainsi qu'à leur conjointe ou conjoint, des cours de langue seconde.
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