Professor:in für Leadership (w/m/d)

Professor:in für Leadership (w/m/d)

Die WHU – Otto Beisheim School of Management ist die renommierteste private Hochschule in Deutschland und genießt auch international hohes Ansehen. Unsere Standorte in Vallendar bei Koblenz und Düsseldorf bieten ein spannendes und sehr internationales Arbeitsumfeld. Die Kultur an der WHU ist geprägt von unternehmerischem Denken, Internationalität, Diversität, einem guten Miteinander und einem starken Bekenntnis zu Exzellenz in allen Bereichen.

Die WHU sucht am Standort Düsseldorf zum 1. Januar 2027 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Akademisches Umfeld

An der WHU forschen und lehren mehr als 60 Fakultätsmitglieder in den Bereichen Management, Finanz- und Rechnungswesen, Wirtschaftslehre, Entrepreneurship und Innovation, Marketing und Vertrieb sowie Supply Chain Management. Die hohe Forschungskompetenz der WHU ist das Ergebnis einer Besinnung auf drei wesentliche Forschungsgrundsätze: Qualität, Internationalität und Anwendungsbezug für Lehre und Praxis. Fakultätsmitglieder der WHU veröffentlichen regelmäßig ihre Forschungsergebnisse in den renommiertesten Fachzeitschriften. Die Position ist der Management Group zugeordnet.

Ihre Aufgaben

Die erfolgreiche Kandidatin bzw. der erfolgreiche Kandidat verantwortet und entwickelt eine innovative Forschungsagenda und trägt zur Lehre in den Graduierten Studiengängen sowie Executive Education-Programmen der WHU bei. Das Forschungsprofil sollte bestehende wissenschaftliche Erkenntnisse im Bereich Leadership im Kontext technologischer und gesellschaftlicher Transformationen erweitern und vertiefen. Darüber hinaus wird eine aktive Zusammenarbeit mit dem Center for Leadership Excellence der WHU erwartet. Gesucht wird eine ausgewiesene Wissenschaftspersönlichkeit, die bereit ist, akademische Aufgaben zu übernehmen (z. B. Fachbereichs- und Servicefunktionen, die Übernahme von Programm­ver­antwortungen oder die Weiterentwicklung von Curricula).

Ihr Profil

• Herausragende Promotion oder äquivalente wissenschaftliche Leistungen in Organisations­psychologie, Management oder einer verwandten Disziplin mit starkem Fokus auf Leadership.
• Nachgewiesene wissenschaftliche Exzellenz, belegt durch Publikationen in führenden Fach­zeitschriften.
• Erfahrung im Bereich Executive Education, einschließlich der Fähigkeit, Programme in Zusammenarbeit mit internen und externen Organisationspartnern zu konzipieren und durch­zuführen, sowie ein klares Engagement für die Mitgestaltung des Executive-Education-Portfolios der WHU.
• Eine enge Zusammenarbeit mit der Wirtschaft sowie dem erweiterten Ökosystem zur Weiter­entwicklung des Executive Education Netzwerks der WHU wird als zentrale Voraus­setzung angesehen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch. Kenntnisse weiterer Sprachen sind von Vorteil.

Was wir bieten

Die WHU bietet eine international kompetitive Vergütung neben einem attraktiven Angebot bestehend aus Forschungsbudget sowie administrativer Assistenz an. Die Lehrverpflichtung beträgt in der Regel 192 akademische Stunden pro Studienjahr in Abhängigkeit von den Erfordernissen der Hochschule. Darüber hinaus stellen unsere modernen Campus der Fakultät eine hochwertige Infrastruktur für Forschung und Lehre zur Verfügung. Die WHU fördert die Chancengleichheit und ermutigt Frauen und Männer jedes kulturellen und ethnischen Hinter­grunds sowie Menschen mit Behinderungen, sich für die Stelle zu bewerben. Wir glauben an die Vorteile von Diversität und unterstützen ein lebendiges, internationales und inspirierendes Umfeld. Zusätzlich zur persönlichen Weiterbildung bieten wir u. a. Sprachkurse und die Unter­stützung bei der Integration neuer Fakultätsmitglieder an.

Bewerbungsprozess

Bewerbungen werden ab sofort mit einer Deadline bis zum 31. August 2026 entgegen­genommen. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Publikationsliste, Lehrver­an­staltungsevaluationen sowie einem kurzen Konzeptpapier zu Executive Education Aktivitäten über Interfolio unter folgendem Link ein: https://apply.interfolio.com/183647.

Möglichkeiten für informelle Gespräche bestehen auf der Jahrestagung der IPLS vom 6. bis 9. Mai (Griechenland), der EURAM vom 16. bis 19. Juni (Norwegen) und der Academy of Manage­ment (AOM) vom 31. Juli bis 4. August (USA).

Für nähere Informationen bzw. Rückfragen zu dieser Stelle wenden Sie sich bitte an Professor Burcin Yurtoglu (burcin.yurtoglu@whu.edu).

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess kontaktieren Sie bitte Diana Stasch (diana.stasch@whu.edu).