publieke waarden in een stelsel van vertrouwensdiensten te verzekeren. Het gaat daarbij bijvoorbeeld om betrouwbaarheid, rechtszekerheid, rechtvaardigheid, gegevensbescherming en privacy. Je werkt in een team van in totaal 4 PhD's (2 van de OU en 2 van de TU Delft) in een consortium van 14 organisaties. Via een iteratief actie-ontwerponderzoek richt je je onder andere op de volgende onderzoeksvragen: Hoe kunnen we de algemene juridische kaders voor digitaal vertrouwen in eIDAS uitwerken voor toewijzing van sociale huurwoningen, medische keuringen door verzekeringsartsen, en het delen van getaxeerde vastgoedrapporten? Hoe zorgen we dat de juridische kaders bijdragen aan digitale autonomie en soevereiniteit? Hoe kan een naadloze aansluiting van juridische kaders op business modellen en technische architecturen voor het stelsel van digitaal vertrouwen worden gerealiseerd? Onderzoek Europa wil digitaal autonoom zijn en koploper worden bij de inzet van digitale technologie in de Europese markt. Een essentiële stap hiertoe is het versterken van digitaal vertrouwen. Zonder digitaal vertrouwen kunnen we sectoren zoals de sociale zekerheid, zorg, financiële diensten en logistiek onvoldoende digitaal transformeren met behulp van nieuwe innovaties. Met de komst van de nieuwe eIDAS-verordening staan we voor een complexe uitdaging: hoe creëren we een stelsel voor digitaal vertrouwen (bijvoorbeeld voor de elektronische uitgifte en verificatie van beroepskwalificaties en eisen aan dienstverlening) dat de markt ruimte geeft om vertrouwensdiensten te bieden, maar dat voorkomt dat monopolistische techbedrijven de kosten van een stelsel ‘absorberen’ in ruil voor een dominante positie ten aanzien van de persoonsgegevens in het stelsel. Ook vragen rond behoud van digitale autonomie en soevereiniteit zijn daarbij aan de orde. In het baanbrekende NWO-gefinancierde Sum Volo-consortium (I am, I want, and I satisfy) bouwen we samen met TUDelft, overheids- en marktpartijen aan de juridische, economische en technische fundering van de digitale samenleving. Maatschappelijke impact en het consortium Je verricht baanbrekend onderzoek waarmee je direct bijdraagt aan een veilige en autonoom opererende Europese digitale samenleving. Je onderzoekt juridische kaders niet geïsoleerd, maar in een krachtig multi-helixconsortium, waarin afstemming met technische architecturen en business modellen zorgt voor een werkend stelsel. Je werkt nauw samen met grote uitvoeringsorganisaties en kennispartners (waaronder de Belastingdienst, UWV, Gemeente Rotterdam, CIBG en SBR Nexus) en koplopers uit de markt (KPN, Digidentity, Cleverbase, Identry). Jouw resultaten vormen een onmisbaar onderdeel in de vertaalslag van abstracte wetgeving naar schaalbare, economisch rendabele en maatschappelijk verantwoorde digitale vertrouwensdiensten in de praktijk. Onderwijs Je wordt binnen dit dienstverband mogelijk beperkt ingezet voor BAMA-onderwijs. Functie-eisen Je bent bij voorkeur afgestudeerd en in het bezit van een academisch masterdiploma op het terrein van het recht (reguliere of onderzoeksmaster) en/of een ander voor dit onderzoek relevant vakgebied. Je beschikt over aantoonbare wetenschappelijke interesse op het terrein van recht en digitalisering, bij voorkeur blijkend uit een wetenschappelijke publicatie of hoog gewaardeerde masterscriptie. Daarnaast heb je ervaring met het doen van multidisciplinair onderzoek. Je bent enthousiast, ambitieus en impact-gedreven. Je kunt samenwerken met verschillende soorten stakeholders. Verder beschik je over uitstekende analytische vaardigheden en academische schrijfvaardigheden. Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal in woord en geschrift. Verder kun je zowel in teamverband als zelfstandig werken, beschik je over zeer goede communicatieve vaardigheden en kun je je onderzoek in zijn sociale context plaatsen en sociaal relevant maken. Je beschikt tevens over goede ICT-vaardigheden, bent resultaatgericht en hebt een proactieve instelling. Arbeidsvoorwaarden Dienstverband voor bepaalde tijd: voor de periode van 15 maanden. Bij een goede voortgang en goed functioneren wordt de arbeidsovereenkomst verlengd tot in totaal 4 jaar. Salaris Het salaris van de promovendus bedraagt € 3.059,- bruto per maand gedurende het eerste jaar, oplopend tot maximaal € 3.881,- bruto per maand gedurende het vierde jaar, gebaseerd op een volledige werkweek en conform de huidige salarisschalen volgens Bijlage A van de CAO van de Nederlandse Universiteiten. De Open Universiteit biedt goede secundaire en flexibele arbeidsvoorwaarden op het gebied van onder meer opleiding en mobiliteit, werken in deeltijd, hybride werken en betaald ouderschapsverlof. Standplaats Je standplaats is Heerlen. Daarnaast werk je – in overleg met je begeleiders – in Delft, in het Spuigebouw in Den Haag en thuis. Werkgever Open Universiteit Werken bij de Open Universiteit betekent bijdragen aan academisch onderwijs voor de meest gemotiveerde studenten van Nederland en Vlaanderen. En aan wetenschappelijk onderzoek met zichtbare impact voor mens en maatschappij. Met een breed aanbod aan bachelor- en masteropleidingen én korte programma’s maakt de Open Universiteit een leven lang leren toegankelijk voor iedereen. Voor bacheloropleidingen gelden geen vooropleidingseisen: iedereen vanaf achttien jaar kan starten. Het onderwijs is hybride en flexibel. Overal en altijd te volgen, in een tempo dat past. Het merendeel van de bijna 16.000 studenten combineert studie met werk. Dat zorgt voor een waardevolle wisselwerking: ervaringen en vragen uit de praktijk verrijken het onderwijs en onderzoek, en vergroten de maatschappelijke relevantie. Niet voor niets staat de Open Universiteit al jaren in de top drie, en dit jaar op nummer 1, in de Nederlandse Keuzegids voor universiteiten. In onderzoek richt de universiteit zich op drie centrale thema’s: zorg, digitalisering en AI, maatschappij en burger. Oplossingen voor de vraagstukken van nu worden gezocht over de grenzen van vakgebieden heen, en in samenwerking met partners. De Open Universiteit telt ongeveer 800 medewerkers, heeft de hoofdvestiging in Heerlen en beschikt over studiecentra in Nederland en Vlaanderen. De cultuur is mensgericht, samenwerkend en inclusief: een omgeving waarin studenten, medewerkers en partners zich verbonden voelen. Met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling, én een goede balans tussen werk en privé. Afdeling Faculteit Rechtswetenschappen De faculteit Rechtswetenschappen telt circa honderd medewerkers en is altijd bezig met het vernieuwen en optimaliseren van haar onderwijs en onderzoek. De lijnen zijn kort, initiatief en doortastendheid worden op prijs gesteld. Ook is er volop ruimte voor de verwezenlijking van goede ideeën. De faculteit bestaat uit twee vakgroepen: Publiekrecht (secties: Strafrecht & Criminologie, Bestuursrecht, Internationaal & Europees recht, Staatsrecht & Encyclopedie van het recht) en Privaatrecht (secties: Algemeen Privaatrecht en Gegevensbescherming en Privacyrecht). Onderwijs en onderzoek worden ondersteund vanuit het Bureau Onderwijs en Onderzoek (BOO). Onderwijs De kern van ons onderwijs bestaat uit de bacheloropleiding Rechtsgeleerdheid (LL.B), de masteropleiding Rechtsgeleerdheid (LL.M) met vier afstudeerrichtingen en de in Nederland unieke masteropleiding Gegevensbescherming en Privacyrecht (LL.M). Daarnaast bieden we schakelprogramma’s aan en verzorgen we in toenemende mate (op maat gemaakt) contractonderwijs. We bieden activerend academisch afstandsonderwijs, aangevuld met face-to-face activiteiten in diverse studiecentra in Nederland. Onze faculteit heeft onderwijsvernieuwing hoog in het vaandel staan: binnen de OU lopen we voorop met het ontwikkelen van innovatieve vormen van online begeleiding. Bij deze onderwijsvernieuwing werken we nauw samen met collega’s van het onderwijskundig expertisecentrum van de OU, het ECO. Ons onderwijs wordt door studenten goed gewaardeerd: de afgelopen jaren staat de faculteit steevast op de eerste of tweede plaats in de Nationale Studenten Enquête (NSE) en de Studiekeuzegids. Onderzoek Ons onderzoek is ondergebracht in het onderzoeksprogramma ‘Recht in beweging’, waarin verschillende onderzoekslijnen worden onderscheiden. De wetenschappelijke staf ziet het als haar taak onderzoek te verrichten en deel te nemen aan het (inter)nationale wetenschappelijke en maatschappelijke debat. Daarbij zijn zaken als valorisatie en samenwerking met (maatschappelijke) partners van groot belang. Dit werkt vanzelfsprekend door in het onderwijs, dat wordt aangevuld met, en versterkt door, onderzoek met wetenschappelijke en maatschappelijke relevantie en impact. De afgelopen jaren is er sprake van een aanzienlijke toename van het aantal promovendi, onderzoeksoutput en gehonoreerde extern gefinancierde projecten. De faculteit neemt ook deel aan het OU-brede multidisciplinaire onderzoeksprogramma ‘Innovating for resilience’. Vakgroep Publiekrecht De vakgroep Publiekrecht is onderverdeeld in de secties Strafrecht & Criminologie, Bestuursrecht, Internationaal & Europees recht en Staatsrecht & Encyclopedie van het recht. Zowel het publiekrechtelijke onderwijs als het onderzoek kenmerkt zich door maatschappelijke, actuele thema’s en interdisciplinariteit, wat zich vertolkt in zowel de meer dogmatische onderzoekslijnen als de secties-overstijgende onderzoekslijnen ‘Veiligheid, privacy en autonomie in de digitaliserende samenleving’ en ‘De veilige stad’. Additionele informatie Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Prof. mr. dr. Mariette Lokin ( mariette.lokin@ou.nl ). LET OP: het hierboven vermelde e-mailadres is uitsluitend bedoeld voor het inwinnen van nadere informatie over deze vacature. Je wordt dringend verzocht om uitsluitend te solliciteren via het bij “Procedure” vermelde e-mailadres. Meer informatie over de Open Universiteit kun je vinden op onze website: www.ou.nl .

publieke waarden in een stelsel van vertrouwensdiensten te verzekeren. Het gaat daarbij bijvoorbeeld om betrouwbaarheid, rechtszekerheid, rechtvaardigheid, gegevensbescherming en privacy. Je werkt in een team van in totaal 4 PhD's (2 van de OU en 2 van de TU Delft) in een consortium van 14 organisaties. Via een iteratief actie-ontwerponderzoek richt je je onder andere op de volgende onderzoeksvragen: Hoe kunnen we de algemene juridische kaders voor digitaal vertrouwen in eIDAS uitwerken voor toewijzing van sociale huurwoningen, medische keuringen door verzekeringsartsen, en het delen van getaxeerde vastgoedrapporten? Hoe zorgen we dat de juridische kaders bijdragen aan digitale autonomie en soevereiniteit? Hoe kan een naadloze aansluiting van juridische kaders op business modellen en technische architecturen voor het stelsel van digitaal vertrouwen worden gerealiseerd? Onderzoek Europa wil digitaal autonoom zijn en koploper worden bij de inzet van digitale technologie in de Europese markt. Een essentiële stap hiertoe is het versterken van digitaal vertrouwen. Zonder digitaal vertrouwen kunnen we sectoren zoals de sociale zekerheid, zorg, financiële diensten en logistiek onvoldoende digitaal transformeren met behulp van nieuwe innovaties. Met de komst van de nieuwe eIDAS-verordening staan we voor een complexe uitdaging: hoe creëren we een stelsel voor digitaal vertrouwen (bijvoorbeeld voor de elektronische uitgifte en verificatie van beroepskwalificaties en eisen aan dienstverlening) dat de markt ruimte geeft om vertrouwensdiensten te bieden, maar dat voorkomt dat monopolistische techbedrijven de kosten van een stelsel ‘absorberen’ in ruil voor een dominante positie ten aanzien van de persoonsgegevens in het stelsel. Ook vragen rond behoud van digitale autonomie en soevereiniteit zijn daarbij aan de orde. In het baanbrekende NWO-gefinancierde Sum Volo-consortium (I am, I want, and I satisfy) bouwen we samen met TUDelft, overheids- en marktpartijen aan de juridische, economische en technische fundering van de digitale samenleving. Maatschappelijke impact en het consortium Je verricht baanbrekend onderzoek waarmee je direct bijdraagt aan een veilige en autonoom opererende Europese digitale samenleving. Je onderzoekt juridische kaders niet geïsoleerd, maar in een krachtig multi-helixconsortium, waarin afstemming met technische architecturen en business modellen zorgt voor een werkend stelsel. Je werkt nauw samen met grote uitvoeringsorganisaties en kennispartners (waaronder de Belastingdienst, UWV, Gemeente Rotterdam, CIBG en SBR Nexus) en koplopers uit de markt (KPN, Digidentity, Cleverbase, Identry). Jouw resultaten vormen een onmisbaar onderdeel in de vertaalslag van abstracte wetgeving naar schaalbare, economisch rendabele en maatschappelijk verantwoorde digitale vertrouwensdiensten in de praktijk. Onderwijs Je wordt binnen dit dienstverband mogelijk beperkt ingezet voor BAMA-onderwijs. Functie-eisen Je bent bij voorkeur afgestudeerd en in het bezit van een academisch masterdiploma op het terrein van het recht (reguliere of onderzoeksmaster) en/of een ander voor dit onderzoek relevant vakgebied. Je beschikt over aantoonbare wetenschappelijke interesse op het terrein van recht en digitalisering, bij voorkeur blijkend uit een wetenschappelijke publicatie of hoog gewaardeerde masterscriptie. Daarnaast heb je ervaring met het doen van multidisciplinair onderzoek. Je bent enthousiast, ambitieus en impact-gedreven. Je kunt samenwerken met verschillende soorten stakeholders. Verder beschik je over uitstekende analytische vaardigheden en academische schrijfvaardigheden. Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal in woord en geschrift. Verder kun je zowel in teamverband als zelfstandig werken, beschik je over zeer goede communicatieve vaardigheden en kun je je onderzoek in zijn sociale context plaatsen en sociaal relevant maken. Je beschikt tevens over goede ICT-vaardigheden, bent resultaatgericht en hebt een proactieve instelling. Arbeidsvoorwaarden Dienstverband voor bepaalde tijd: voor de periode van 15 maanden. Bij een goede voortgang en goed functioneren wordt de arbeidsovereenkomst verlengd tot in totaal 4 jaar. Salaris Het salaris van de promovendus bedraagt € 3.059,- bruto per maand gedurende het eerste jaar, oplopend tot maximaal € 3.881,- bruto per maand gedurende het vierde jaar, gebaseerd op een volledige werkweek en conform de huidige salarisschalen volgens Bijlage A van de CAO van de Nederlandse Universiteiten. De Open Universiteit biedt goede secundaire en flexibele arbeidsvoorwaarden op het gebied van onder meer opleiding en mobiliteit, werken in deeltijd, hybride werken en betaald ouderschapsverlof. Standplaats Je standplaats is Heerlen. Daarnaast werk je – in overleg met je begeleiders – in Delft, in het Spuigebouw in Den Haag en thuis. Werkgever Open Universiteit Werken bij de Open Universiteit betekent bijdragen aan academisch onderwijs voor de meest gemotiveerde studenten van Nederland en Vlaanderen. En aan wetenschappelijk onderzoek met zichtbare impact voor mens en maatschappij. Met een breed aanbod aan bachelor- en masteropleidingen én korte programma’s maakt de Open Universiteit een leven lang leren toegankelijk voor iedereen. Voor bacheloropleidingen gelden geen vooropleidingseisen: iedereen vanaf achttien jaar kan starten. Het onderwijs is hybride en flexibel. Overal en altijd te volgen, in een tempo dat past. Het merendeel van de bijna 16.000 studenten combineert studie met werk. Dat zorgt voor een waardevolle wisselwerking: ervaringen en vragen uit de praktijk verrijken het onderwijs en onderzoek, en vergroten de maatschappelijke relevantie. Niet voor niets staat de Open Universiteit al jaren in de top drie, en dit jaar op nummer 1, in de Nederlandse Keuzegids voor universiteiten. In onderzoek richt de universiteit zich op drie centrale thema’s: zorg, digitalisering en AI, maatschappij en burger. Oplossingen voor de vraagstukken van nu worden gezocht over de grenzen van vakgebieden heen, en in samenwerking met partners. De Open Universiteit telt ongeveer 800 medewerkers, heeft de hoofdvestiging in Heerlen en beschikt over studiecentra in Nederland en Vlaanderen. De cultuur is mensgericht, samenwerkend en inclusief: een omgeving waarin studenten, medewerkers en partners zich verbonden voelen. Met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling, én een goede balans tussen werk en privé. Afdeling Faculteit Rechtswetenschappen De faculteit Rechtswetenschappen telt circa honderd medewerkers en is altijd bezig met het vernieuwen en optimaliseren van haar onderwijs en onderzoek. De lijnen zijn kort, initiatief en doortastendheid worden op prijs gesteld. Ook is er volop ruimte voor de verwezenlijking van goede ideeën. De faculteit bestaat uit twee vakgroepen: Publiekrecht (secties: Strafrecht & Criminologie, Bestuursrecht, Internationaal & Europees recht, Staatsrecht & Encyclopedie van het recht) en Privaatrecht (secties: Algemeen Privaatrecht en Gegevensbescherming en Privacyrecht). Onderwijs en onderzoek worden ondersteund vanuit het Bureau Onderwijs en Onderzoek (BOO). Onderwijs De kern van ons onderwijs bestaat uit de bacheloropleiding Rechtsgeleerdheid (LL.B), de masteropleiding Rechtsgeleerdheid (LL.M) met vier afstudeerrichtingen en de in Nederland unieke masteropleiding Gegevensbescherming en Privacyrecht (LL.M). Daarnaast bieden we schakelprogramma’s aan en verzorgen we in toenemende mate (op maat gemaakt) contractonderwijs. We bieden activerend academisch afstandsonderwijs, aangevuld met face-to-face activiteiten in diverse studiecentra in Nederland. Onze faculteit heeft onderwijsvernieuwing hoog in het vaandel staan: binnen de OU lopen we voorop met het ontwikkelen van innovatieve vormen van online begeleiding. Bij deze onderwijsvernieuwing werken we nauw samen met collega’s van het onderwijskundig expertisecentrum van de OU, het ECO. Ons onderwijs wordt door studenten goed gewaardeerd: de afgelopen jaren staat de faculteit steevast op de eerste of tweede plaats in de Nationale Studenten Enquête (NSE) en de Studiekeuzegids. Onderzoek Ons onderzoek is ondergebracht in het onderzoeksprogramma ‘Recht in beweging’, waarin verschillende onderzoekslijnen worden onderscheiden. De wetenschappelijke staf ziet het als haar taak onderzoek te verrichten en deel te nemen aan het (inter)nationale wetenschappelijke en maatschappelijke debat. Daarbij zijn zaken als valorisatie en samenwerking met (maatschappelijke) partners van groot belang. Dit werkt vanzelfsprekend door in het onderwijs, dat wordt aangevuld met, en versterkt door, onderzoek met wetenschappelijke en maatschappelijke relevantie en impact. De afgelopen jaren is er sprake van een aanzienlijke toename van het aantal promovendi, onderzoeksoutput en gehonoreerde extern gefinancierde projecten. De faculteit neemt ook deel aan het OU-brede multidisciplinaire onderzoeksprogramma ‘Innovating for resilience’. Vakgroep Publiekrecht De vakgroep Publiekrecht is onderverdeeld in de secties Strafrecht & Criminologie, Bestuursrecht, Internationaal & Europees recht en Staatsrecht & Encyclopedie van het recht. Zowel het publiekrechtelijke onderwijs als het onderzoek kenmerkt zich door maatschappelijke, actuele thema’s en interdisciplinariteit, wat zich vertolkt in zowel de meer dogmatische onderzoekslijnen als de secties-overstijgende onderzoekslijnen ‘Veiligheid, privacy en autonomie in de digitaliserende samenleving’ en ‘De veilige stad’. Additionele informatie Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Prof. mr. dr. Mariette Lokin ( mariette.lokin@ou.nl ). LET OP: het hierboven vermelde e-mailadres is uitsluitend bedoeld voor het inwinnen van nadere informatie over deze vacature. Je wordt dringend verzocht om uitsluitend te solliciteren via het bij “Procedure” vermelde e-mailadres. Meer informatie over de Open Universiteit kun je vinden op onze website: www.ou.nl .