North Dakota State University hat die Suche nach seinem nächsten Vizepräsidenten für Forschung und kreative Aktivität eröffnet, eine Kabinett-Rolle, die Verantwortung für die Forschungsstrategie der Universität trägt, gesponserte Programme, regulatorische Compliance, Technologie-Transfer und Kreativitäts-Portfolio.
Ein Vizepräsident für Forschung führt kein einziges Labor. Die Person, die diesen Job übernimmt, führt das Verwaltungssystem jede Forschungsgruppe auf dem Campus abhängt von: gesponserte Projektgenehmigung, Preisverhandlungen, Finanzmanagement, Menschen- und Tierpflege-Schutz, Exportkontrollen, geistigem Eigentum und den gemeinsamen Kernanlagen, in denen Instrumente und Fachwissen leben.
Warum diese Suche von einer höheren Baseline beginnt
Die Suche beginnt kurz nachdem sich das Forschungsprofil des Staates North Dakota dauerhaft geändert hat. Im Februar 2025 wurde die Universität in der Carnegie-Klassifikation der Hochschulen aktualisiert, die unter den Forschungs- 1 Doktorandeninstitutionen der Nation aufgeführt, die Bezeichnung für eine sehr hohe Forschungsaktivität. Das ändert sich, weil es die Vergleichsgruppe zurückstellt. Suchkomitees und Kandidaten werden nun die gesponserte Finanzierung, die Promotionsproduktion, den Forschungsraum und die Fakultätsforschungskapazität der NDSU gegen eine breitere Reihe von Hoch-Aktivitäten öffentlichen und privaten Universitäten messen.
Die Forschungsstärken des Staates North Dakota sind seit langem durch die Landwirtschaft, Pflanzenwissenschaften, fortschrittliche Materialien und Ingenieurwesen, mit engen Verbindungen zur Landwirtschaft und Energiewirtschaft des Staates. Die neue Klassifizierung gibt diesen Programmen eine Qualifikation, die mit Bundesbehörden, Industriepartnern, privaten Stiftungsprogramm-Mitarbeitern und zukünftigen Fakultäten registriert.
Was der Vizepräsident tatsächlich kontrolliert
Das Portfolio ist weniger abstrakt, als ein Org-Chart scheinen kann.Der Vizepräsident unterschreibt sich in den Büros, die Ideen in finanzierte Projekte und dann in konforme Ausgaben verwandeln.Büro für Forschung und Kreativitätveröffentlicht Details über gesponserte Programme, Compliance und Kernanlagen, und jede dieser Einheiten antwortet dem Vizepräsidenten.
Die Rolle läuft über mehrere spezifische Routen:
- Sponsoring-Programmverwaltung, einschließlich Vorschlagüberprüfung, Preisgestaltung, Post-Award-Finanzmanagement und Kostenanteil-Tracking.
- Forschungsentwicklung, die Einheit, die Fakultät hilft, Finanzierungsmöglichkeiten zu finden und Vorschläge zu formen, bevor sie einen Programmbeauftragten erreichen.
- Compliance-Ausschüsse für Menschen, Tierpflege, Biosicherheit und Exportkontrolle.
- Technologieübertragung und Industriepartnerschaften, die Patentlizenzierung, Materialübertragungsvereinbarungen und die Bildung von Universitätsstartups umfassen.
- Kreative Aktivität und Stipendienunterstützung, eine absichtlich breite Reichweite, die sich von Studio-Kunst, Design, Bücher und Aufführungen bis hin zu öffentlichen Geistesprojekten erstreckt.
Jeder dieser Routen hat einen anderen Wahlkreis. Ein Senior-Sponsoring-Programm-Offizier kann eine Forschungskarriere mit Umlaufzeit auf einem Subpreis, einer Budgetrevision oder einer kostenfreien Erweiterung machen oder unterbrechen. Der nächste Vizepräsident muss in jedem dieser Prozesse fließend sein, ohne dass das Zentralbüro der Ort wird, an dem Vorschläge verlangsamt werden.
Forschungsverwaltung läuft auf Zahlen
Die föderaleHochschulforschungs- und Entwicklungsumfrage, von der National Science Foundation geleitet, verfolgt, wie viel Geld US-Universitäten jedes Jahr für Forschung und Entwicklung ausgeben. In den neuesten vollständigen Daten, die Gesamt-Universitäts-Forschungs- und Entwicklungsausgaben im ganzen Land überschritten $ 97 Milliarden. Ein beträchtlicher Anteil dieser Gesamt sitzt in Institutionen mit dem gleichen sehr hohen Forschungsaktivitätslabel NDSU hält jetzt. Diese Campus beurteilen Forschung Vizepräsidenten weniger nach Politiksprache und mehr, ob gesponserte Auszeichnungen, indirekte Kostenerholung und Fakultätsvorschläge in die richtige Richtung Jahr für Jahr bewegen.
Die von NDSU an die NSF übermittelten Daten zeigen Forschungsergebnisse im Bereich von ungefähr $ 150 Millionen bis $ 180 Millionen in den letzten Berichtsjahren, mit externen Auszeichnungen über $ 100 Millionen jährlich. Wichtiger als jede einzelne Überschrift ist die Finanzierungsmischung. Ein Campus, der zu stark von einer föderalen Agentur abhängt, ist ein Zyklus der Zuweisung weg von ernsthaften Belastungen. Ein Campus mit Auszeichnungen des US-Landwirtschaftsministeriums, der National Science Foundation, des Department of Energy, der Industrie und staatlichen Programmen in der Landwirtschaft, der fortgeschrittenen Fertigung und den Datensystemen hat mehr Möglichkeiten, um eine Haushaltsverschiebung zu absorbieren.
Die Carnegie-Klassifikation, die die NDSU erhöht hat, ist durch dieDatenbank der Carnegie-Klassifikationen, und die NSF-Umfrage hat vollständige Hochschulabschnitte für jeden, der gegen Peer-Institutionen vergleichen möchte.
Was das für Ihr Labor bedeutet
Hinter dem Titel ist ein sehr menschlicher Test der Umkehrzeit. Eine Forscherin ruft ihr Dr. K—ein Vorschlag für einen National Science Foundation Early-Career-Award ein. Ihre Abteilung genehmigt das Budget. Ihr Dekan signalisiert. Der Vorschlag sitzt dann in zentralen gesponserten Programmen für neun Arbeitstage, weil ein Compliance-Checklist-Eintrag über Exportkontrollen von Hand überprüft werden muss. Weder die Abteilung noch der Forscher kann sehen, wo die Datei ist. Diese Verzögerung mag nicht wie ein Führungsversagen in der Isolation klingen, aber es wiederholt sich über Dutzende von Einreichungen jeden Zyklus und verbraucht das Vertrauen ein neuer Vizepräsident braucht von der Fakultät.
Wenn Sie ein Labor, ein Studio oder eine Forschungsgruppe an der NDSU halten, wird das praktische Signal kommen, bevor jeder strategische Plan tut. Beobachten Sie, wie das Büro des nächsten Vizepräsidenten Vorschlag Einreichung Fenster, Unterpreis Setup, kostenlose Erweiterungen und Auszeichnungen close-out. Fragen Sie, ob die Fakultät kann den Echtzeit-Status auf wartenden Auszeichnungen sehen und ob Compliance-Entscheidungen von Mitarbeitern getroffen werden, die die Wissenschaft verstehen, nicht nur das Formular.
Die Basisrate für diese Klasse der Einstellungen ist vorhersehbar: Ein Vizepräsident für Forschung wird in Richtung externe Beziehungen, legislative Besuche, Spendergespräche und Treffen der Bundesagenturen gezogen. Die Ausnahme ist ein Administrator, der frühzeitig einen servicebewussten Chef des Personals und einen starken Sponsoring-Programm-Direktor installiert und dann ihre Autorität schützt.
Die Position sorgfältig anwenden und lesen
Das vollständige Posting befindet sich auf derAcademicJobs.com Seite für Vizepräsident für Forschung und Kreativität an der North Dakota State University, und das direkte Anwendungsportal befindet sich aufapptrkr.com/9852088Bewerber sollten erwarten, einen Lebenslauf und einen Brief zu übermitteln, der direkt zu Forschungsführung, gesponsertem Programmwachstum, kreativer Aktivitätsunterstützung und Fakultätsberatung spricht.Dies sind die Bereiche, die ein Suchkomitee auf dieser Ebene gegen die veröffentlichten erforderlichen Qualifikationen lesen wird, bevor es etwas anderes liest.
Wenn Sie derzeit als stellvertretender Vizepräsident, stellvertretender Vizepräsident oder zentraler Direktor dienen, verankern Sie die erste Seite Ihres Briefes in Zahlen: die Gesamtpreis-Dollar, die Sie sichergestellt haben, das Volumen der unterstützten Vorschläge, die Compliance-Programme, die Sie neu aufgebaut haben, und die Fakultät, die Sie beibehalten haben.
Für NDSU-Dozenten und Mitarbeiter, die sich nicht bewerben, verdient die Suche immer noch Aufmerksamkeit. Der Finalist wird dabei helfen, Prioritäten für Saatgutfinanzierung, Forschungsrechnung, Kernanlagengebühren und kreative Aktivitätsunterstützung festzulegen.
Die einzige nützlichste Sache, die Sie heute tun können, ist die vollständige Positionsanzeige zu öffnen und den Abschnitt über Verantwortlichkeiten neben dem Abschnitt über erwartete Qualifikationen zu lesen. Beachten Sie, wo sich die beiden überlappen; das ist der Job. Wenn Ihre Aufzeichnung nicht auf den meisten dieser überlappenden Bereiche ausgerichtet ist, halten Sie die Anwendung, bis Sie die fehlenden Beweise dokumentieren können.
