UT Austin fügt Fakultät und Forschungspersonal in mehr als einem Dutzend Hochschulen und mehreren großen Forschungszentren hinzu, mit den schwersten Einstellungen in Ingenieurwissenschaften, Informatik, Gesundheitswissenschaften und Geowissenschaften. Der Schub folgt der neuen staatlichen und bundesweiten Forschungsfinanzierung, einschließlich einer von UT Austin geführten Halbleiterinitiative und einem stetigen Wachstum in gesponserten Projekten.
Die University of Texas in Austin beschäftigt mehr als 20.000 Dozenten und Mitarbeiter auf seinem Hauptcampus, dem J.J. Pickle Research Campus, und Feldstationen wie das McDonald Observatory in West Texas und das Marine Science Institute in Port Aransas. Posts reichen von Amtszeitsprofessoren bis zu Forschungswissenschaftlern, Doktoranden und Forschungsingenieure Associates. Die Einstellung ist nicht gleichmäßig verteilt: Einige Einheiten ersetzen das abfahrende Personal, während andere neue Teams um finanzierte Programme bauen.
Die Hochschulen und Schulen, die jetzt Fakultät einstellen
Die Cockrell School of Engineering sucht in der mechanischen, elektrischen, Computer- und Raumfahrttechnik mit neuen Rollen im Zusammenhang mit Halbleiterverpackung, Energiespeicherung und Robotik. Das College of Natural Sciences rekrutiert in Informatik, Statistik und Datenwissenschaft sowie eine kleinere Anzahl von Positionen in Chemie und Physik.
Die McCombs School of Business listet Öffnungen in Rechnungswesen, Finanzen und der Abteilung für Information, Risiko und Betriebsmanagement. Das College of Liberal Arts, das größte College der Universität, postet jedes Jahr Dutzende von Positionen in Geschichte, Wirtschaft, Psychologie und Sprachen, obwohl die meisten Suchanfragen für bestimmte Unterfelder statt allgemeine Einstellungen sind. Das Moody College of Communication und die School of Information sind auch einstellen, oft für Rollen, die Lehre mit angewandter Forschung mischen. Die School of Civic Leadership, die ihre erste Kohorte im Jahr 2024 zugelassen hat, baut eine Fakultät in der politischen Theorie, der amerikanischen Regierung und konstitutionellen Studien auf.
Viele dieser Suchanfragen werden auf disziplinspezifischen Stellenplänen beworben, bevor sie auf der zentralen Beschäftigungsstelle der Universität erscheinen.Bewerber, die auf einen einzelnen wöchentlichen Digest warten, können kurze Bewerbungsfenster verpassen, insbesondere für Besuchs- und Dozentenpositionen.
Forschungseinrichtungen und Institute mit aktiven Eröffnungen
Das Forschungsunternehmen von UT Austin übersteigt jetzt die jährlichen gesponserten Ausgaben in Höhe von 800 Millionen US-Dollar, und ein Großteil der Einstellungen für Forschungspersonal findet in seinen organisierten Forschungseinheiten statt, anstatt in akademischen Abteilungen.
Das Texas Advanced Computing Center (TACC) beschäftigt Systemadministratoren, Forschungswissenschaftler und Softwareingenieure, um die Supercomputer Frontera und Lonestar6 zu unterstützen.Karriere Seite, und sie spiegeln den Fokus des Zentrums auf Hochleistungsrechnung für wissenschaftliche Simulationen und KI-Workloads wider.
Applied Research Laboratories (ARL:UT), das Department of Defense University Affiliated Research Center der Universität, ist eine der größten einzigen Quellen für Forschungsjobs in Austin. ARL:UT veröffentlicht Öffnungen für Ingenieure und Wissenschaftler in Sonarsystemen, Cybersicherheit, Weltraumwissenschaft und Umweltcharakterisierung.Schlagwörter.utexas.eduin der Regel listet mehr als 100 aktive Positionen zu jeder Zeit.
Das Texas Institute for Electronics (TIE), eine von UT Austin geführte Halbleiterinitiative, die von staatlichen Mitteln unterstützt wird, beschäftigt Forschungsingenieure und Materialwissenschaftler, während es fortschrittliche Verpackungs- und Prototyping-Fähigkeiten aufbaut. Das Institut ist Teil eines breiteren Impulses, das das Microelectronics Research Center und das Center for Electromechanics beinhaltet, sowohl auf dem Pickle Research Campus. Bewerber mit Reinraum-Erfahrung, Halbleiterprozesstechnik oder Hardware-Test-Hintergrund sind gefragt.
Zu den wichtigsten Forschungseinheiten, die jetzt eingestellt werden, gehören:
- Texas Advanced Computing Center (TACC) - Supercomputing-Systeme, Datenanalyse und Forschungssoftware-Engineering.
- Applied Research Laboratories (ARL:UT) – Verteidigungstechnische und wissenschaftliche Rollen in Sonar-, Cybersecurity- und Weltraumsystemen.
- Texas Institute for Electronics (TIE) – Halbleiterprozessingenieure, Materialwissenschaftler und Verpackungsspezialisten.
- Center for Electromechanics – Pulse Power, Energiespeicherung, Komponenten von Elektrofahrzeugen und Forschung in elektromechanischen Systemen.
- McDonald Observatory – Teleskopbetrieb, Instrumentation, Datenreduktion und astronomische Forschungsunterstützung in West Texas.
- Institut für Meereswissenschaften - Küstenökologie, Fischereiwissenschaft, Meeresbiologie und Meeresbeobachtungsforschung in Port Aransas.
Das McDonald Observatory und das Marine Science Institute beschäftigen Forschungspersonal saisonalerweise und für mehrjährige Projekte, aber ihre Postings sind kleiner und oft an spezifische Zuschüsse gebunden.Büro des Vizepräsidenten für Forschunghält ein Verzeichnis von Forschungseinheiten, was eine nützliche Möglichkeit ist, Labore zu finden, die einstellen, aber nicht auf zentralen Arbeitsplätzen werben.
Wie Löhne und Vorteile aussehen
Laut öffentlichen Daten, die von AcademicJobs.com zusammengestellt wurden, verdienen Vollprofessoren in Ingenieurwesen und Wirtschaft regelmäßig über 200.000 US-Dollar, während Assistenzprofessoren in den Geisteswissenschaften oft zwischen 75.000 und 95.000 US-Dollar für neunmonatige Terminen beginnen.
Zu den Vorteilen zählen die von Arbeitgebern bezahlten Krankenversicherungsoptionen, Rentenbeiträge über das Teacher Retirement System of Texas (TRS) oder das optionale Rentenprogramm (ORP), Unterrichtshilfe und Zugang zu Universitätsfreizeit- und Gesundheitseinrichtungen.Human Resources Websiteveröffentlicht aktuelle Gehaltsbereiche für Personalpositionen und Details zu den staatlichen Urlaubspolitiken, die bezahlten Elternurlaub für berechtigte Mitarbeiter umfassen.
Die Lebenshaltungskosten von Austin haben in den letzten zehn Jahren stark zugenommen, und Wohnraum bleibt die größte Variable. Die Lage der Universität in der Nähe des Stadtzentrums bedeutet, dass viele Mitarbeiter aus den umliegenden Gemeinden umziehen.
Wie man UT Austin Jobs findet, ohne Öffnungen zu verpassen
Der einfachste Weg ist der gewidmetUT Austin Jobs Board auf AcademicJobs.com, die Fakultät, Forschung und administrative Öffnungen von der Universität und ihren Einheiten zusammengefasst. der Vorstand ermöglicht es Ihnen, nach Terminart, Disziplin und Forschungsbereich zu filtern, und es enthält Beiträge, die bis zu einem späteren Zeitpunkt möglicherweise nicht auf dem Hauptworkday-Portal der Universität erscheinen.
Für Fakultätsbewerber listet die Abteilungswebsite häufig Suchanmeldungen vor dem Zentralrat auf. Bookmark die Seiten für die Cockrell School of Engineering, das College of Natural Sciences, die Dell Medical School und die School of Information, wenn Sie in diesen Bereichen sind.
Bewerben Sie sich frühzeitig. Fakultätssuche Ausschüsse bei UT Austin beginnen in der Regel die Prüfung innerhalb von zwei bis vier Wochen nach dem Posten, und einige Positionen schließen nach einer festen Anzahl von Bewerbungen. Forschungspersonal Öffnungen bei ARL:UT und TACC können für Monate offen bleiben, aber Kandidaten, die sich in der ersten Woche bewerben, haben einen klaren Vorteil, weil Manager Bewerbungen auf Rollbasis prüfen.
Wenn Sie akademische Karrieren breiter erkunden, dieFakultät Jobs HubUnd dieForschung Jobs Directoryauf AcademicJobs.com enthalten vergleichbare Öffnungen an anderen Universitäten, was für die Benchmarking-Lohn- und Bewerbungsanforderungen nützlich ist.Postdoctoral PositionsseiteListen finanzierte Forschungsrollen im ganzen Land, einschließlich mehrerer, die mit UT Austin Labs und Feldstationen verbunden sind.
Die meisten Fakultätssuche für Herbst 2026 Startdaten posten zwischen August und November, mit Interviews auf dem Campus im Januar und Februar. Forschungspersonal bei den großen Zentren rekrutiert das ganze Jahr über läuft, aber die Budgets sind oft frisch im September, nachdem das staatliche Geschäftsjahr beginnt.
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