Un mentee llamado el mes pasado, fresco de un postdoc en biología computacional. El laboratorio había ofrecido otro año, pero una empresa de biotecnología había llegado a conocer sobre un papel de liderazgo de proyectos basados en datos en las tuberías de descubrimiento de fármacos.
Las pruebas de los datos del mercado laboral muestran el primero con más frecuencia que no. Los titulares de doctorado en los países de la OCDE se enfrentan a tasas de desempleo de 2 a 3 por ciento, muy por debajo de la media general de la fuerza de trabajo.
Profundidad transferible que se compone con el tiempo
El proceso de doctorado en sí mismo construye hábitos que traducen directamente. la gestión de un proyecto de investigación de varios años requiere la ruptura de grandes preguntas en pasos probables, la iteración de fallos y la documentación del progreso para la revisión externa.
Los roles de la industria recompensan exactamente esos patrones.Un químico que pasó años optimizando las condiciones de reacción aporta el mismo enfoque sistemático a la escalación de un proceso de fabricación.Un historiador formado en métodos de archivo puede estructurar la investigación de mercado que superpone patrones ignorados.Los credenciales señalan la capacidad de aprender nuevos dominios rápidamente porque el titular ya lo ha hecho a un nivel avanzado.
Una ex mentee, ahora en una empresa de electrónica de consumo, describió cómo su físico postdoc la preparó para debugar algoritmos de fusión de sensores a pesar de que el hardware difiere de cualquier cosa en su tesis.
Los datos de los salarios refuerzan el patrón. El salario de inicio medio para los doctorados recientes en la industria alcanza los $ 115.000 en todos los campos, en comparación con las cifras más bajas en los entornos académicos. las primas de ganancias se mantienen en todos los contextos nacionales, aunque varían según la disciplina - los doctorados en ingeniería y ciencias de la computación a menudo ven la absorción más fuerte del sector privado.
Photo by Abdolhassan Fazeli on Unsplash
Evidencia de rendimiento en la práctica
Los informes que rastrean las transiciones de doctorado señalan que la industria privada absorbe la mayor parte de las colocaciones no académicas, en particular en ingeniería y ciencias físicas. los doctorados en ciencias de la vida han visto que la industria supera a la academia como el destino principal en los últimos años. los sectores gubernamentales y sin fines de lucro también sacan de la piscina, sin embargo, el sector para fines de lucro lidera en volumen para muchos campos cuantitativos.
Empresas como Google, Microsoft y Amazon mantienen líneas de reclutamiento activas para talentos de doctorado, especialmente en funciones de investigación y desarrollo.El patrón se extiende más allá de la tecnología: empresas farmacéuticas, consultorías y operaciones de fabricación avanzada citan las mismas ventajas en el marco de problemas y la síntesis de evidencias.
Lo que se destaca en estas colocaciones no es el conocimiento roto, sino la capacidad de generar y evaluar enfoques nuevos. Postdocs en particular llegan con la experiencia reciente de publicar o presentar bajo el examen de pares, una forma de control de calidad que mapea los procesos de revisión interna en los laboratorios corporativos.
Había pensado que cualquier movimiento de la industria representaba una pérdida de ambición intelectual.Que el enmarcamiento perdió cuántos roles ahora incorporan una investigación sostenida -pensemos en el trabajo de seguridad de IA de largo horizonte o en programas de descubrimiento de materiales que abarcan varios ciclos de productos.La evidencia de la satisfacción laboral muestra que los titulares de doctorado a menudo reportan una mayor satisfacción cuando el contenido de la función se alinea con los puntos fuertes analíticos, independientemente del sector.
Preguntas que hay que hacer antes de moverse
¿El papel objetivo permite la propiedad de proyectos de varios meses, o se divide la atención en entregas cortas? ¿Cómo gestiona la organización la publicación o la presentación externa de los resultados? ¿Qué mecanismos existen para el aprendizaje técnico continuo una vez dentro?
Una ingeniera observó que su hábito postdoc de actualizaciones semanales de progreso se tradujo limpiamente en revisiones de sprint, mientras que la ausencia de escritura de concesión liberó tiempo para una contribución técnica más profunda.
Muchos han guiado a investigadores menores o gestionado equipos compartidos, habilidades que se escalan cuando los equipos crecen o cuando se hace necesaria la coordinación interfuncional.
Photo by Egor Komarov on Unsplash
Las diferencias regionales aparecen en la adopción. los datos canadienses indican que la industria privada emplea del 20 al 25 por ciento de los recientes graduados de doctorado fuera de la academia, con campos de ingeniería que muestran las tasas más altas.
Un pequeño paso para este mes
Revisa una publicación de trabajo reciente en un sector que te interese.Mapa las responsabilidades enumeradas contra las actividades diarias y semanales de tu rol de investigación actual o más reciente.Nota tres superficies y una brecha.