Profesor adjunto - Ciencias de la Computación en la Universidad del Pueblo: El papel y cómo aplicar

Usted no está aplicando para un profesorado remunerado. Usted está aplicando para un contrato de enseñanza de curso por curso en la Universidad del Pueblo (UoPeople), una universidad estadounidense en línea, sin fines de lucro. El trabajo es remoto, los estudiantes son globales, y el papel vive o muere en cuanto bien se comunica por escrito.

Un contrato de enseñanza de ciencias de la computación a distancia con ningún campus

La Universidad del Pueblo ejecuta sus cursos de forma asíncrona, lo que significa que los estudiantes y los instructores no necesitan estar en línea al mismo tiempo.Para un instructor adjunto, esto generalmente se traduce en un ritmo semanal: abra las discusiones de la semana, clasifique las presentaciones de la semana anterior y permanezca respondiendo a las preguntas de los estudiantes dentro del sistema de gestión de aprendizaje.

Antes de escribir una carta de presentación, lea el resumen completo enAcadémicosTe da la forma esencial del papel sin la confusión de una página de carreras universitaria genérica.

¿Cómo es el trabajo en realidad

Si ha enseñado en Canvas, Moodle o Blackboard, el flujo diario se sentirá familiar. UoPeople utiliza un diseño de curso centralizado, por lo que no está construyendo el plan de estudios de una página en blanco. Su verdadero trabajo es hacer que una gran sección en línea se sienta humana.

En la práctica, la mayoría de los contratos de CS en línea incluyen cuatro tipos de trabajo:

• Publicar llamadas de discusión y responder a los temas de los estudiantes varios días a la semana, no sólo una vez el domingo.
• Clasificación de las tareas de programación contra una rubrica, con comentarios que dicen a un estudiante dónde se rompió la lógica.
• Responder a los mensajes del curso de los estudiantes en diferentes zonas horarias dentro de una ventana definida.
• Flagging integridad académica o preocupaciones de asistencia a un coordinador de curso cuando aparecen.

La parte difícil es hacerlo de forma consistente mientras también mantiene sus compromisos de la industria o de la familia.

¿Quién es la Universidad del Pueblo y por qué importa su modelo de contratación

La Universidad del Pueblo fue fundada en 2009 por Shai Reshef como una universidad en línea sin tasas de matrícula, sin fines de lucro con sede en Pasadena, California. Su acreditación proviene de la Comisión de Acreditación de Educación a Distancia (DEAC). En lugar de la matrícula, la universidad lista las tasas de evaluación por curso, que los estudiantes pagan al final de un curso, y publica esas tasas en suPágina gratis. el

¿Por qué un solicitante de empleo debe preocuparse por el modelo de tarifas estudiantiles? Porque forma el aula. UoPeople recluta estudiantes de más de 200 países y territorios, muchos de ellos trabajan adultos que no pueden asistir a un campus tradicional. No va a enseñar un seminario de veinte estudiantes residenciales. Va a gestionar una sección donde los estudiantes se conectan de diferentes continentes, a menudo en torno a cambios de trabajo y conexiones de Internet poco fiables.

Qué preguntar antes de invertir tiempo

Aquí está la incómoda verdad sobre la contratación adjunta: cuanto más tiempo espera para preguntar sobre su sueldo y carga de trabajo, más probable es que acepte un contrato que paga menos de lo que vale su tiempo de clasificación.Algunas universidades publican tarifas por curso.Muchos no.

Haga estas preguntas antes de enviar su material final:

• ¿Cuál es el salario por curso, y cuándo se pagan las tierras?
• ¿Cuántos estudiantes estarán en una sección típica de ciencias de la computación?
• ¿Cuál es el compromiso de tiempo semanal esperado, incluyendo la clasificación?
• ¿Las tareas están pre-construidas con rubricas, o los diseñarás y actualizarás?
• ¿Qué sucede cuando un estudiante disputa una calificación o presenta una reclamación de integridad académica?

Un coordinador de contratación que no puede responder a esas preguntas rápidamente le dice algo útil sobre cómo el programa trata a su facultad de contrato.

El proceso de solicitud, paso a paso

Comienza con elLinkedin Publicacionesy lea la descripción del trabajo antes de escribir cualquier cosa. le dice el nivel de grado requerido, los temas específicos de ciencias de la computación que el programa desea, y el plazo de solicitud si existe.

Luego, trabaja a través de estos pasos:

• Paso 1: Corresponde a su curso de posgrado y experiencia en la industria a los cursos listados en el anuncio.
• Paso 2: Poner un breve currículum académico. si su necesidad funciona, la guía del sitio enEscribir un CV académico ganadorEs un lugar práctico para empezar.
• Paso 3: Escribe una nota de cobertura que denomina dos o tres cursos que puedes enseñar en este momento.
• Paso 4: Pregunte al contacto del programa sobre la carga de sección y el pago por curso antes de aceptar una entrevista.
• Paso 5: envíe a través de LinkedIn, y guarde una copia de sus respuestas en caso de que las necesite para la próxima apertura.

Usted necesita una aplicación clara y específica que demuestre que puede enseñar el curso, no sólo que alguna vez trabajó como un ingeniero de software.

Cinco preguntas que separan a los candidatos serios de los pilotos de neumáticos

Los entrevistadores recuerdan a los candidatos que preguntan sobre la mecánica real del trabajo.Estas cinco preguntas funcionan más que cualquier línea en una carta de presentación:

• ¿Cómo se trata la integridad académica en un curso de programación totalmente en línea?
• ¿Cuál es la tasa típica de fracaso o retirada de los estudiantes, y qué apoyo existe para los estudiantes que tienen dificultades?
• ¿Tendrás un asistente de enseñanza o graduación, o eres responsable de cada línea de comentarios?
• ¿Cómo se utilizan las evaluaciones del curso de instructor en las decisiones de renovación de contratos?
• ¿Cuál es el tiempo esperado para responder a los mensajes de los estudiantes durante la semana?

Si el entrevistador responde en detalle, usted está hablando con un programa que ejecuta la enseñanza en línea como una operación real.

Cómo esta función se ajusta al mercado adjunto de ciencias de la computación

La Oficina de Estadísticas del Trabajo de Estados Unidos prevé que el empleo de los profesores de posgrado crezca alrededor del 8 por ciento entre 2022 y 2032, más rápido que la media para todas las profesiones.Página de Perspectivas Laborales de la OficinaPero la historia de los adjuntos de la ciencia de la computación es más complicada de lo que ese número sugiere.

Los salarios de la industria atraen a los desarrolladores experimentados de la enseñanza. Esto crea una verdadera apertura para las personas que pueden explicar la recursión, las estructuras de datos o el diseño de bases de datos a un estudiante que está atrapado a medianoche. programas en línea como este compiten por ese pequeño grupo de instructores que combinan la fluidez del tema con la paciencia para escribir comentarios claros y útiles cada semana.

Tu próximo movimiento esta semana

Haga una cosa esta semana. Abre la publicación, escriba los cursos exactos y lenguajes de programación que puede enseñar desde el primer día, y envíe una solicitud de una página. Si el salario no está listado, no se sienta en la pregunta. Pregunte al coordinador del programa antes de invertir otra hora en materiales.

Los candidatos más fuertes no esperan el anuncio de trabajo perfecto. se aplican temprano, preguntan directamente sobre el sueldo y la carga de trabajo, y facilitan la decisión del equipo de contratación.