Quien desciende el puesto de Jefe de Escuela y Decano de Negocios en la Universidad de Tecnología de Auckland está heredando una escuela que parece fuerte en el papel y todavía tiene que justificar esa reputación cada vez que un estudiante se inscribe o un investigador se somete al Fondo de Investigación basado en el desempeño.
AUT ha publicado el papel en su portal de carreras, y la lista está ahora sindicada a los consejos de trabajo académicos, incluyendo AcademicJobs. El título en sí mismo es la primera señal. Esta no es una cita convencional del decano con un jefe separado de la escuela debajo. Se le pide a una persona que lleve tanto la dirección académica como el detalle operativo.
AUT es la universidad más joven de Nueva Zelanda, otorgado el estatus de universidad en 2000 después de una larga historia como el Instituto de Tecnología de Auckland. El origen significa que la Escuela de Negocios nunca ha sido capaz de descansar en siglos de prestigio. Compite por los estudiantes, el personal y la atención de la industria por ser directo sobre el aprendizaje aplicado, cerca de los empleadores, y rápido para cambiar el curso cuando un programa deja de funcionar.
Lo que el título realmente requiere
Los decanos en las universidades de Nueva Zelanda no son figuras ceremoniales. Cargan presupuestos, personal, acreditación, relaciones externas y experiencia estudiantil. Un jefe de escuela suele estar más cerca de la unidad académica, gestionando programas, profesores, carga de trabajo y calidad. Combinando los dos significa que el solicitante exitoso será responsable de la reputación pública de la escuela y sus operaciones internas al mismo tiempo.
Este no es un papel en el que puede retirarse a una silla de investigación. Si eso le apela, este es el trabajo correcto. Si desea pasar la mayor parte de su semana en su propia beca, esto le frustrará dentro de doce meses. La línea de información del anuncio, los criterios de selección y las expectativas de rendimiento harán el balance claro.
La Escuela de Negocios se encuentra dentro de una estructura de facultad que conecta los negocios con las disciplinas de economía y derecho, por lo que el nombrado heredará las alianzas académicas existentes y algunos debates sobre dónde se encuentran los recursos.
Los puntos de presión detrás del nombramiento
Cualquier nuevo decano entra en un conjunto de presiones que no esperarán un período de asentamiento. matrícula de estudiantes internacionales es uno. los cierres fronterizos de Nueva Zelanda a partir de 2020 han puesto el sector bajo una gran tensión, y la recuperación ha sido desigual en todas las instituciones. programas de negocios y gestión han sido históricamente un gran atractivo para los estudiantes internacionales, lo que significa que el juicio comercial del decano tendrá importancia tanto como su juicio académico.
El Fondo de Investigación Basado en el Desempeño (PBRF) es el principal mecanismo gubernamental para evaluar la calidad de la investigación en las universidades de Nueva Zelanda. Un débil resultado de PBRF afecta a la financiación y la posición institucional, y la Escuela de Negocios no puede permitirse perder personal de investigación activa mientras persigue los objetivos de inscripción.
Las expectativas de los empleadores añaden una tercera presión. Las empresas de Auckland quieren graduados que puedan trabajar en proyectos en vivo, interpretar datos y comunicarse claramente. Esto arrastra al decano en decisiones curriculares, estándares de acreditación y relaciones con organismos profesionales.
Puedes obtener una idea más clara del posicionamiento de la escuela en elPágina oficial de la AUT Business SchoolLa información de inscripción y financiación de todo el sector se sitúa conUniversidades de Nueva Zelanda, que representa a las ocho universidades del país.
Leer el anuncio oficial, no el resumen
Es su trabajo. pero una lista condensada no le dirá la fecha de cierre, si el papel es de plazo fijo o continuado, la línea exacta de informe, o qué el panel de selección marcará primero.
El anuncio oficial de AUT es el único documento al que está vinculado el comité. Si un resumen en otro sitio difieren, el texto de la universidad gana. Imprimirlo. Destacar cada criterio de selección. Responder cada uno en su carta de presentación con un ejemplo nombrado y un resultado mensurable donde sea posible.
Si usted está evaluando si aplicar, haga estas cuatro cosas.
- Descargue la descripción de la posición del sitio de carreras de AUT y guarde. No confíe en una captura de pantalla enviada por un colega.
- Escriba su carta de presentación en orden a los criterios de selección. Comités alerta cuando una solicitud está estructurada para su anuncio.
- Compruebe cuidadosamente la sección de derechos de trabajo y visados antes de pasar días preparando una presentación.Algunos candidatos offshore son elegibles; algunos no lo son.
- Pregunta a un contacto con sede en Auckland cómo los empleadores locales perciben la Escuela de Negocios de AUT. Su respuesta a menudo es más útil que una tabla de clasificación.
Qué debe evitar el comité de contratación
Las búsquedas del decano de la escuela de negocios en Nueva Zelanda pueden prolongarse durante meses. Cuanto más dura este, más débil se convierte el pool final. Los candidatos superiores fuertes no esperan un proceso de seis meses. Toman otra oferta, renuevan un contrato o deciden que el momento no es correcto.
Si AUT ejecuta esta búsqueda bien, los candidatos escucharán la línea de tiempo en el primer contacto y obtendrán respuestas a preguntas escritas dentro de dos días hábiles.Por qué la marca de empleador en la educación superior es una prueba en vivoCada retraso dice al mercado cuánto AUT valora el tiempo de un candidato.
El público puede encontrar la lista completa enSitio de carreras de AUTLa misma función está indexada enAcadémicospara los candidatos que se enteraron de ello por primera vez a través de los consejos de trabajo académicos.
Cómo esto se ajusta al mercado de la escuela de negocios de Nueva Zelanda
AUT no es la única escuela de negocios en Auckland. La Universidad de Auckland ejecuta una escuela de negocios pesada en investigación con fuertes flujos de estudiantes internacionales. En otros lugares de Nueva Zelanda, Otago, Massey, Victoria University of Wellington, Waikato, Lincoln y Canterbury compiten cada uno por los estudiantes nacionales y los ingresos del programa profesional.
Si el decano intenta imitar la estrategia de otra institución, la escuela pierde su razón de existir. Si el decano ignora la investigación, la escuela pierde personal y financiación. El acto de equilibrio es real, y es una de las razones por las que la cita será vigilada de cerca por las escuelas de negocios fuera de Auckland también.
El mercado laboral de Auckland también forma el papel. graduados de negocios de AUT a menudo permanecen en la ciudad, trabajando en firmas de contabilidad, bancos, empresas de logística, proveedores de salud y agencias del sector público. Un decano que está conectado a esa red puede abrir puertas de colocación y proyecto rápidamente. Un decano que no es será visible dentro de un año.
Tu siguiente movimiento
Si este papel es incluso un quizás para usted, descargue la descripción de la posición esta semana. Lee los criterios de selección en voz alta. Si no puede nombrar inmediatamente dos piezas de evidencia de su propio registro para cada línea, espere para una mejor combinación o vaya a obtener la evidencia antes de aplicar.
No espere hasta la última semana a menos que el anuncio especifique específicamente que se considerarán las solicitudes tardías. las búsquedas superiores no siempre esperan la fecha de cierre indicada cuando el solicitante correcto aparece temprano y el comité está listo para moverse.
