UT Austin está añadiendo personal docente e investigador en más de una docena de colegios y varios centros de investigación importantes, con la mayor contratación en ingeniería, informática, ciencias de la salud y las geociencias. El impulso sigue la nueva financiación de investigación estatal y federal, incluyendo una iniciativa de semiconductores liderada por UT Austin, y el crecimiento constante en proyectos patrocinados. Para los candidatos, eso significa que las aberturas aparecen más rápido que la página de trabajo central de la universidad siempre puede superponerlas.
La Universidad de Texas en Austin emplea a más de 20.000 profesores y personal en todo su campus principal, el Campus de Investigación J.J. Pickle, y estaciones de campo como el Observatorio McDonald en el oeste de Texas y el Instituto de Ciencias Marinas en Port Aransas. puestos que van desde profesores asistentes de carrera a científicos de investigación, compañeros de postgrado y asociados de ingeniería de investigación.
Los colegios y escuelas que contratan la facultad ahora
La Escuela de Ingeniería de Cockrell está realizando búsquedas en toda la ingeniería mecánica, eléctrica, informática y aeroespacial, con nuevos roles vinculados al embalaje de semiconductores, al almacenamiento de energía y a la robótica.El Colegio de Ciencias Naturales está reclutando en informática, estadística y ciencia de datos, junto con un número menor de puestos en química y física.
La Escuela de Negocios de McCombs lista aberturas en contabilidad, finanzas y el departamento de Información, Riesgo y Gestión de Operaciones. El Colegio de Artes Libres, el colegio más grande de la universidad, publica docenas de puestos cada año en toda la historia, economía, psicología y idiomas, aunque la mayoría de las búsquedas son para subcampos específicos en lugar de contrataciones generales. El Colegio de Comunicación de Moody y la Escuela de Información también están contratando, a menudo para roles que mezclan la enseñanza con la investigación aplicada.
Muchas de estas búsquedas se anuncian en las plazas de trabajo específicas de la disciplina antes de que aparezcan en el sitio de empleo central de la universidad.Los candidatos que esperan un único digesto semanal pueden perder ventanas de solicitud cortas, especialmente para posiciones de visitante y docente.
Instalaciones de investigación e institutos con apertura activa
La empresa de investigación de UT Austin ahora supera los 800 millones de dólares en gastos anuales patrocinados, y gran parte de la contratación de personal de investigación ocurre dentro de sus unidades de investigación organizadas en lugar de departamentos académicos.
El Texas Advanced Computing Center (TACC) contrata administradores de sistemas, científicos de investigación e ingenieros de software para soportar los supercomputadores Frontera y Lonestar6.Página de Carreras, y reflejan el enfoque del centro en la computación de alto rendimiento para la simulación científica y las cargas de trabajo de IA.
Laboratorios de Investigación Aplicada (ARL:UT), el Centro de Investigación Afiliado de la Universidad de Defensa del Departamento de la Universidad, es una de las mayores fuentes únicas de empleo de investigación en Austin. ARL:UT publica aberturas para ingenieros y científicos en sistemas sonares, ciberseguridad, ciencia espacial y caracterización ambiental.Página oficial.utexas.eduNormalmente enumera más de 100 posiciones activas en cualquier momento.
El Texas Institute for Electronics (TIE), una iniciativa de semiconductores liderada por UT Austin respaldada por fondos estatales, está contratando ingenieros de investigación y científicos de materiales a medida que construye capacidades avanzadas de embalaje y prototipado. El instituto es parte de un impulso más amplio que incluye el Centro de Investigación de Microelectrónica y el Centro de Electromecánica, tanto en el Campus de Investigación de Pickle. Los candidatos con experiencia en sala limpia, ingeniería de procesos de semiconductores o antecedentes de pruebas de hardware están en demanda.
Las unidades de investigación clave que contratan ahora incluyen:
- Texas Advanced Computing Center (TACC) - sistemas de supercomputación, análisis de datos y ingeniería de software de investigación.
- Laboratorios de Investigación Aplicada (ARL:UT) - roles de ingeniería y ciencia relacionados con la defensa en sonar, ciberseguridad y sistemas espaciales.
- Texas Institute for Electronics (TIE) - ingenieros de procesos de semiconductores, científicos de materiales y especialistas en envases.
- Centro de Electromecánica - Investigación de potencia pulsada, almacenamiento de energía, componentes de vehículos eléctricos y sistemas electromecánicos.
- Observatorio McDonald — operaciones de telescopio, instrumentación, reducción de datos y apoyo a la investigación astronómica en el oeste de Texas.
- Instituto de Ciencias Marinas - Ecología costera, ciencia pesquera, biología marina y investigación de observación del océano en Port Aransas.
El Observatorio McDonald y el Instituto de Ciencias Marinas contratan personal de investigación de forma estacional y para proyectos plurianuais, pero sus publicaciones son más pequeñas en volumen y a menudo están vinculadas a subvenciones específicas.Oficina del Vicepresidente de InvestigaciónMantiene un directorio de unidades de investigación, que es una manera útil de encontrar laboratorios que están contratando pero no publicitan en los planos de trabajo centrales.
Cómo se ven los salarios y beneficios
Según los datos públicos compilados por AcademicJobs.com, los profesores completos en ingeniería y negocios ganan regularmente más de $ 200.000, mientras que los profesores asistentes en humanidades a menudo comienzan entre $ 75.000 y $ 95.000 para nominaciones de nueve meses. científicos de investigación y compañeros de postgrado suelen ser pagados en nominaciones de 12 meses, con salarios postdoc cada vez más agrupados entre $ 55.000 y $ 70.000 dependiendo del mínimo de la agencia de financiación.
Los beneficios incluyen opciones de seguro de salud pagadas por el empleador, contribuciones de jubilación a través del Sistema de jubilación de profesores de Texas (TRS) o el Programa de jubilación opcional (ORP), asistencia a la matrícula y acceso a instalaciones de recreación y salud universitarias.Sitio de Recursos Humanospublica los rangos de salario actuales para los puestos de personal y los detalles de las políticas de vacaciones del estado, que incluyen el permiso de paternidad remunerado para los empleados elegibles.
El coste de vida de Austin ha aumentado drásticamente en la última década, y la vivienda sigue siendo la variable más grande. La ubicación de la universidad cerca del centro significa que muchos empleados se desplazan de las comunidades circundantes. Algunas unidades de investigación ofrecen trabajo híbrido para roles de software y datos, pero las posiciones de laboratorio están en el lugar.
Cómo encontrar empleos en Austin sin perder aberturas
El camino más directo es el dedicadoConsejo de empleo de UT Austin en AcademicJobs.com, que agrega facultad, investigación y aberturas administrativas publicadas por la universidad y sus unidades. el consejo le permite filtrar por tipo de cita, disciplina y área de investigación, y incluye publicaciones que pueden no aparecer en el portal principal de la universidad Workday hasta más tarde.
Para los candidatos a la facultad, los sitios web de los departamentos a menudo listan anuncios de búsqueda ante el consejo central. Marca las páginas para la Escuela de Ingeniería de Cockrell, el Colegio de Ciencias Naturales, la Escuela Médica de Dell y la Escuela de Información si estás en esos campos. Para el personal de investigación, comprueba las páginas de laboratorio y centro individuales -TACC, ARL:UT, TIE, y el Centro de Electromecánica todos mantienen sus propias listas de empleo y a veces aceptan solicitudes directas.
Las comisiones de búsqueda de facultades en UT Austin generalmente comienzan la evaluación dentro de dos a cuatro semanas de la publicación, y algunas posiciones se cierran después de un número fijo de solicitudes. las aberturas de personal de investigación en ARL:UT y TACC pueden permanecer abiertas durante meses, pero los candidatos que se aplican en la primera semana tienen una clara ventaja porque los gerentes revisan las solicitudes en una base rodante.
Si usted está explorando las carreras académicas más ampliamente, elFacultad de Trabajo HubY elDirección de Trabajo de Investigaciónen AcademicJobs.com incluyen aberturas comparables en otras universidades, lo que es útil para el benchmarking de salarios y requisitos de aplicación.Páginas postdoctoralesLas listas financian funciones de investigación en todo el país, incluyendo varias relacionadas con los laboratorios y estaciones de campo de UT Austin.
La mayoría de las búsquedas de facultades para las fechas de inicio del otoño de 2026 se publicarán entre agosto y noviembre, con entrevistas en el campus en enero y febrero. El personal de investigación que contrata en los grandes centros corre todo el año, pero los presupuestos a menudo son más frescos en septiembre después de que comience el año fiscal estatal.
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