Un mentee vino a mi oficina con una hoja de cálculo de 18 universidades y una pregunta: ¿Está Stanford todavía contratando en mi campo?" Ella no había mirado la página de empleo de la facultad, no porque carecía de ambición, sino porque el tamaño y la reputación de Stanford pueden hacer que la búsqueda se sienta como gritando en un cañón.
Esta guía es para los lectores que quieren comprender las carreras de la facultad de Stanford en sus propios términos: las escuelas que contratan, las citas que ofrecen, dónde se publican las aberturas actuales y cómo un comité de búsqueda lee los materiales que envía.
Las siete escuelas detrás de las búsquedas de facultades de Stanford
La contratación de la facultad de Stanford no es gestionada por una única oficina central; se mueve a través de siete divisiones académicas que cada una publica sus propias búsquedas.
- Escuela de Graduados de Negocios
- Escuela de Sostenibilidad de Stanford Doerr
- Escuela de Graduados de Educación
- Escuela de Ingeniería
- Escuela de Humanidades y Ciencias
- Escuela de Derecho de Stanford
- Escuela de Medicina
La Escuela Doerr es la más reciente, lanzada en 2022 cuando la Escuela de Ciencias de la Tierra, la Energía y el Medio Ambiente de Stanford se expandió con un gran regalo del capitalista de riesgo John Doerr y su esposa Ann. Para los solicitantes, la estructura de la escuela importa porque una búsqueda en una escuela puede servir a más de un departamento: búsquedas interdisciplinarias en clima, ciencia de datos, salud y ciencias de la computación a menudo listan dos o más departamentos como nombramientos conjuntos.
Derecho, negocios, medicina y partes de la ingeniería a menudo ejecutan búsquedas en un calendario anual más estructurado, mientras que los departamentos de Humanidades y Ciencias e Ingeniería pueden publicar aberturas como la financiación y las jubilaciones de los profesores las crean.
Tipos de nominaciones de la facultad listas de Stanford
Las aberturas de la facultad de Stanford no todas llevan el mismo título o expectativas. un profesorado asistente de carrera es un camino, pero la universidad también contrata profesores de práctica, facultad clínica, facultad de investigación, facultad de enseñanza, profesores y académicos postdoctorales, a menudo a través de procesos de búsqueda separados.
Las posiciones en línea en las siete escuelas generalmente requieren una mezcla de investigación, enseñanza, servicio a la universidad y a veces atención clínica. En la escuela médica, la facultad clínica puede pasar la mayor parte de su tiempo en atención al paciente y la educación clínica, con una línea de promoción que difiere de una pista de investigación tradicional. Los profesores de investigación y los científicos de investigación superiores generalmente están respaldados por becas externas y no tienen tenencia, lo que importa si está pesando la seguridad a largo plazo contra la misión específica de un laboratorio o instituto. Trabajos en pista de enseñanza y conferenciante son a menudo contratos renovables, no en línea de tenencia, y pueden ser un buen apto para los candidatos cuya contribución principal es la clase.
Antes de aplicar, compruebe qué categoría describe la publicación.Un anuncio terse para un científico de investigación puede significar algo muy diferente de un profesorado asistente en el mismo departamento, incluso cuando la área del tema parece casi idéntica.
Dónde encontrar las aberturas actuales de la facultad de Stanford
El lugar más limpio para ver lo que Stanford está publicando esPortal de reclutamiento de facultades de Stanford, que enumera las búsquedas en las siete escuelas y generalmente incluye los plazos de solicitud, los materiales requeridos, un contacto para la silla de búsqueda y el plazo de inicio esperado.
Para una visión más amplia, elPágina de carreras de Stanford en AcademicJobs.comagrega los puestos de trabajo actuales de la facultad de Stanford junto con las listas de otras instituciones, lo que es útil si desea comparar las apertura de Stanford con escuelas similares en el mismo día en lugar de en pestañas separadas del navegador.Escuela de Sostenibilidad de Stanford Doerr, por ejemplo, ha publicado búsquedas interdisciplinarias que cruzan la ingeniería, las ciencias de la Tierra, la política climática y la ciencia de los datos.
Los comités de búsqueda utilizan un idioma específico, y el portal no es un proxy para todas las contrataciones. Algunos departamentos circulan posiciones a través de sociedades disciplinarias antes de que aparezcan en un sitio central. Si conoces el departamento, configura alertas en el portal de Stanford y AcademicJobs.com; la superposición captura búsquedas que se mueven rápidamente.
Lo que un comité de búsqueda de Stanford realmente lee primero
La mayoría de las búsquedas de Stanford reciben cientos de solicitudes.El primer corte no recompensa el CV más largo o la carta de presentación más meticulosa; recompensa un archivo que hace que la combinación con la posición anunciada sea visible dentro de unos minutos.
Su carta de presentación debe indicar, en el párrafo de inicio, a qué departamento o escuela se está aplicando, el rango, el área de búsqueda nombrada en el anuncio, y la una o dos maneras en que su investigación y enseñanza se conectan con ella. No haga que el comité la inferir. La declaración de investigación necesita explicar las preguntas que persigue, por qué importan, y cómo se verían los próximos cinco años de trabajo bajo una base de recursos de tamaño de Stanford.
El CV debe utilizar las convenciones de la disciplina. Para la mayoría de los campos que significa secciones para la educación, citas, publicaciones revisadas por pares, experiencia docente, becas y servicio.Guía para crear un CV académico competitivoUna regla práctica: si un comité de Stanford no puede identificar su campo principal dentro de la primera página, sus materiales están haciendo trabajo extra para ellos.
Las cartas de recomendación cargan de peso porque Stanford las utiliza para comprobar las afirmaciones que el archivo no puede mostrar: si termina proyectos, cómo trata a los colegas menores, cómo enseña bajo presión, y si es confiable acerca de los plazos.
Costos de vida, apoyo y lo que Stanford ofrece más allá del salario
Los salarios de los profesores de Stanford son competitivos con las universidades de investigación de pares, pero el mercado de la vivienda de la Bay Area es un factor real.Un nuevo profesor asistente puede recibir un salario que se ve fuerte en el papel y todavía gasta un tercio o más de los ingresos antes de impuestos en alquiler cerca del campus a menos que accedan a los programas de vivienda universitaria.Facultad Personal Oficina de Viviendaopera programas de alquiler y compra de viviendas en o cerca del campus, incluyendo alquileres por debajo del precio del mercado y opciones de compra de capital compartido en algunos casos.
El apoyo a la investigación también varía según la escuela. Paquetes de inicio en las escuelas de ingeniería y medicina pueden ser sustanciales, mientras que las posiciones de humanidades y ciencias sociales pueden proporcionar menos financiación directa, pero más en ayuda docente o apoyo de becas. La comparación correcta no es sólo el número de sueldo: es el salario más ayuda de vivienda, fondos de inicio, carga docente, y lo que la escuela dice sobre el tiempo para el primer sábado. Stanford publica su manual de facultades y resúmenes de beneficios públicamente, por lo que solicita los números específicos antes de negociar.
Un primer paso que puedes dar este mes
No comience con el CV. Comience con una escuela. Seleccione la escuela de Stanford donde su campo se sienta más naturalmente, luego saque los últimos tres anuncios de empleo de la facultad del portal oficial o elAcademicJobs.com Listados de StanfordSubrayar el idioma que estos anuncios repiten: "interdisciplinario," "mentorización de estudiantes de doctorado," "investigación comprometida con la comunidad," lo que parezca. Escribe un documento de una página que utilice cada una de esas frases en una frase sobre su propio trabajo.
Dice si la brecha entre su registro y las necesidades declaradas de Stanford es lo suficientemente pequeña como para cerrar con un archivo fuerte, o si la oportunidad real está en una escuela diferente, un rango diferente, o un año diferente.
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