Esta es una búsqueda de decano donde el comité se clasificará rápidamente entre las personas que han leído la publicación completa y las personas que se han aplicado porque el título parecía familiar. Usted quiere estar en el primer grupo. Universidad Estatal de Dakota del Norte no está ejecutando una búsqueda de titular para el decano del Colegio de Artes y Ciencias, y el enlace de aplicación está en vivo ahora.
El papel se encuentra donde se encuentran las horas de crédito de los estudiantes, las expectativas de investigación de los profesores, la financiación estatal anual y los flujos de transferencia de estudiantes.
En lo que el Dean va a entrar
El Colegio de Artes y Ciencias de la Universidad Estatal de Dakota del Norte no es un departamento; es una amplia cartera académica que suministra muchos de los cursos de educación general que los estudiantes toman a través de cada mayor. Esto significa que el decano es directamente responsable de los cursos de alta inscripción futuros ingenieros, enfermeras, científicos agrícolas y estudiantes de negocios completos en sus primeros dos años.
Día a día, el decano informa al provost y gestiona las cadenas de departamentos, los líderes escolares, el personal y los presupuestos.
- La planificación académica y la calidad del plan de estudios en las humanidades, las ciencias sociales, las matemáticas, las estadísticas y las ciencias naturales, incluyendo cursos de servicio para otros colegios.
- Reclutamiento de profesores, promoción, desarrollo y decisiones de carga de trabajo en departamentos con diferentes intensidades de investigación y enseñanza.
- El trabajo de éxito del estudiante está ligado al diseño del curso del primer año, la retención, la asesoría de calidad y las rutas de transferencia de los colegios comunitarios de Dakota del Norte.
- El presupuesto y la asignación de recursos dentro de un modelo de financiación estatal donde la inscripción, la producción de horas de crédito, la actividad de investigación patrocinada y la participación del colegio en la financiación estatal forman la autoridad de gasto.
- Desarrollo externo y relaciones de ex alumnos, porque el financiamiento público por sí solo no cubrirá todas las prioridades que establezca la universidad.
La primera verdadera tensión que los candidatos necesitan comprender es la capacidad.Un decano que no puede conectar la programación de la educación general a los objetivos de retención universitaria luchará, no importa lo bueno que sea el plan de investigación.
Por qué Fargo y NDSU llevan el peso real
North Dakota State University es una universidad de donación de tierras fundada en 1890 como North Dakota Agricultural College. Se encuentra en Fargo, parte de una zona de metro de aproximadamente un cuarto de millón de personas. La universidad lleva la designación R1 de la Clasificación Carnegie de Instituciones de Educación Superior, que señala una actividad de investigación muy alta y producción de doctorado. Esa designación importa para la infraestructura de subvención, expectativas de promoción, recursos del programa de posgrado, y el tipo de facultad que la universidad puede reclutar.
La inscripción ha fluctuado cerca de 12.000 en los últimos años. Para una universidad que proporciona educación general en toda la universidad, incluso un pequeño cambio en la inscripción del primer año cambia la conversación presupuestaria rápidamente. el sistema universitario de Dakota del Norte vigila de cerca la retención y la finalización, y el decano heredará esas métricas en la planificación anual de la universidad.
La población más pequeña del estado también significa que NDSU recluta en gran medida de Minnesota, Dakota del Sur y Montana. Para el Colegio de Artes y Ciencias, esto crea un requisito práctico: el plan de estudios y la programación del curso tienen que trabajar para estudiantes residenciales, estudiantes en línea y la población de transferencia Colegios comunitarios de Dakota del Norte envían cada otoño.
Qué buscan los comités de búsqueda en un candidato a decano
ElNDSU Colegio de Artes y Ciencias de la lista completaen AcademicJobs.com da las prioridades declaradas del comité de búsqueda. Debe leerlo junto a las páginas propias del colegio y los datos de nivel universitario de NDSU.Web del Colegio de Artes y Cienciasactuales de los departamentos y centros, y los principalesSitio de NDSUDesarrolla la planificación estratégica y la información de unidad.
Los comités suelen buscar más de la línea de "líder probado" de la caldera.En una universidad pública de investigación, se preguntan cuatro preguntas prácticas:
- ¿Puede esta persona gestionar un presupuesto complejo mientras protege la calidad de la instrucción en cursos de alta matrícula?
- ¿Esta persona tiene un historial de desarrollo de la facultad y de gobernanza compartida, no sólo una lista de títulos administrativos?
- ¿Esta persona hará llamadas de recaudación de fondos y abrirá puertas con ex alumnos, fundaciones, socios corporativos y grupos de la industria fuera de la universidad?
- ¿Puede esta persona explicar los datos de matrícula y retención de la NDSU a nivel universitario a un senado de la facultad, a un consejo de administración, a una audiencia legislativa de todo el estado y a posibles donantes sin perder espacio?
Si sus materiales solo responden a la segunda pregunta, el comité no tiene manera de ver el resto.
Cómo leer la publicación de trabajo como un finalista
La mayoría de las publicaciones del decano ocultan el trabajo real detrás de frases sobre liderazgo visionario y colaboración interdisciplinaria. Este se convierte en útil cuando se mapea cada prioridad declarada a un problema mensurable. Una línea sobre la creciente investigación debe leerse contra el estatus R1 de NDSU y la necesidad de ayudar a la facultad a competir por becas mientras lleva cargas de enseñanza. Una línea sobre el éxito del estudiante señala cursos de primer año y canales de transferencia, no valores abstractos.
Puede probar su lectura en función de las prioridades a nivel del sistema.Sistema Universitario de Dakota del Nortepublica los objetivos vinculados a la finalización y alineamiento de la fuerza de trabajo.Clasificación Carnegiees una referencia útil porque coloca el perfil de investigación de NDSU en un grupo nacional de universidades doctorales. Ninguna de las páginas le dirá cómo escribir su carta, pero ambas le dirán dónde se está empujando la universidad.
Busque la restricción oculta: el colegio enseña una alta proporción de cursos de servicio de pregrado, por lo que el decano no puede simplemente reallocar todo hacia los centros de investigación.Los candidatos más fuertes muestran un registro de equilibrar esas fuerzas por escrito, no sólo en una entrevista.
La ruta de la solicitud y qué enviar ahora
El enlace oficial de solicitud se gestiona a través del portal de solicitud. Utilice la lista de AcademicJobs.com como su referencia rápida, luego envíe a travésPortal de Aplicaciones de ApptrkrNo envíe materiales por correo electrónico a menos que la publicación lo indique explícitamente.
Prepara un CV actual, una carta de presentación, una lista de referencias y cualquier declaración requerida que el portal enumere antes de abrir el formulario de presentación. Las búsquedas del decano de la universidad pública a menudo requieren una declaración de liderazgo o una declaración de diversidad e inclusión, pero los campos específicos de esta publicación deben regir lo que sube. Si el portal permite declaraciones opcionales, utilízalas para mostrar decisiones en lugar de filosofía. Un ejemplo concreto: una vez que reallocó un presupuesto de departamento mientras preserva la cobertura instructiva. Otra: una solicitud de recaudación de fondos que tuvo éxito porque lo vinculó a una necesidad específica del estudiante por nombre.
La carta de presentación no es su CV en forma de párrafo. Abierto con el colegio, el contexto del estado, y un resultado de un papel similar con un resultado nombrado. El comité leerá la primera página y decidirá si el resto del archivo gana más atención.
5 errores que cuestan a los candidatos el trabajo
- Escribir sobre la Universidad Estatal de Dakota del Norte sin mencionar su misión de concesión de tierras, el estado R1, o las realidades de inscripción.
- Resumir el CV en la carta de presentación en lugar de abordar las presiones de servicio y retención del colegio.
- Ignorando la gobernanza compartida y el trabajo del personal docente, que los decanos de las universidades públicas de investigación pasan tiempo real.
- Usar frases amplias como "centrado en el estudiante" o "dirixido a la investigación" sin nombrar un programa, una universidad, un resultado numérico o el departamento afectado.
- Suponiendo un estado más pequeño significa una búsqueda más lenta o un grupo de solicitantes menos competitivo; las búsquedas del decano atraen candidatos nacionales, y el comité te comparará con ellos.
Si su CV actual utiliza más adjetivos que los resultados nombrados, revísaos antes de enviar.
Qué hacer esta semana
Imprima la descripción de la posición y marque las cinco frases que repite el comité de búsqueda. Después escribe su párrafo de apertura contra esas frases. Cuando el sistema de solicitud solicite un resumen de cualificaciones, no pega el resumen ejecutivo de su CV. Escriba dos frases que denomina la universidad, el contexto del estado y uno resultado de un papel similar con un resultado nombrado.
Las aplicaciones terminadas temprano tienen una ventaja en las búsquedas de decano porque la revisión a menudo comienza cuando llegan los archivos, no después de que haya pasado un plazo publicado.
