At a glance
Los usuarios de JobElephant tienen acceso a tarifas reducidas en planes de doce meses de AcademicJobs.com, lo que reduce los costos de las campañas de contratación continuas.
Los clientes de JobElephant ahora se califican para descuentos sustanciales en suscripciones anuales a AcademicJobs.com. El acuerdo da a los usuarios de la plataforma de publicación de empleo acceso directo a tarifas reducidas en planes ilimitados de doce meses.
JobElephant funciona como un servicio de distribución que permite a los reclutadores enviar una única lista de puestos de trabajo y empujarla a múltiples paneles a la vez. Este enfoque reduce la entrada de datos duplicados y ayuda a controlar los gastos publicitarios entre los canales.
El descuento se aplica específicamente a las nuevas suscripciones anuales organizadas a través de JobElephant.Los clientes informan de ahorros que aumentan con el volumen, especialmente para las organizaciones que mantienen necesidades de contratación continuas.
Un compromiso anual suele reducir el coste por correo en comparación con las opciones de mes a mes, y el descuento añadido amplía esa brecha.
Los planes anuales estándar ya incluyen publicaciones ilimitadas y análisis básico.La asociación agrega la reducción porcentual sobre esas características sin cambiar los términos del servicio principal.
Los suscriptores mensuales existentes pueden cambiar a la tasa anual de descuento contactando con su gerente de cuenta de JobElephant.
AcademicJobs.com se centra en los roles profesionales y proporciona herramientas para la selección de candidatos y la gestión de aplicaciones. La combinación con un servicio multi-posting como JobElephant amplía el alcance sin trabajo manual adicional.
Los observadores de la industria notan que las ofertas combinadas o asociadas se han vuelto más comunes a medida que las plataformas buscan retener a los usuarios en medio de la creciente competencia.
El ahorro de tiempo proviene del modelo de envío único. Un reclutador introduce los detalles del trabajo una vez, selecciona las tablas de destino y el sistema gestiona la formatación y la entrega.
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La planificación presupuestaria se mejora cuando las tasas anuales reemplazan las cuotas mensuales repetidas.Las organizaciones pueden predecir los gastos de publicidad de doce meses con mayor certeza y asignar los fondos restantes a otras actividades de reclutamiento, como eventos de aprovisionamiento o programas de referencia.
Cualquier cliente actual de JobElephant puede consultar la tarifa a través del dashboard de la plataforma o del canal de soporte.
Las opciones de pago permanecen las mismas que las suscripciones estándar.La mayoría de los usuarios eligen la facturación anual de antemano para bloquear el descuento completo para el período del contrato.
JobElephant gestiona la logística de publicación inicial mientras que AcademicJobs.com gestiona la lista en directo, las respuestas de los candidatos y los informes de rendimiento.
Los usuarios que han probado el flujo de trabajo combinado describen menos pasos administrativos y tiempo de publicación más rápido.Un reclutador observó que el proceso redujo el tiempo de configuración en más de la mitad para un lote de aberturas similares.
Las asociaciones similares aparecen en todo el sector de la publicidad de empleo, ya que las plataformas buscan la diferenciación a través de la conveniencia en lugar de sólo el precio.
Los equipos más pequeños o los reclutadores independientes obtienen el mismo acceso que las agencias más grandes.El modelo anual se adapta a cualquiera que espera una actividad de contratación consistente en lugar de necesidades esporádicas.
Aquellos con patrones de publicación irregulares todavía pueden comparar la tasa anual descuentada con las alternativas de pago por correo ofrecidas en otros lugares.
La configuración de la cuenta para los nuevos usuarios de JobElephant sigue el flujo de embarque estándar.Una vez registrado, la opción de descuento aparece durante el paso de selección de suscripción para AcademicJobs.com.
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Las herramientas de seguimiento del rendimiento ayudan a los usuarios a medir el retorno del gasto en publicidad. Las métricas suelen incluir vistas, aplicaciones y tiempo de relleno, lo que permite ajustes para futuras campañas.
Las actualizaciones al contenido del trabajo siguen siendo simples.Los cambios realizados en la interfaz de JobElephant fluyen a través del panel de destino sin logins separados.
El acuerdo no supone un bloqueo a largo plazo más allá del plazo de doce meses.La renovación se produce a la tasa vigente a menos que se anuncien nuevas promociones.
Los reclutadores que evalúan varias juntas pueden utilizar el descuento como un factor entre el alcance, la calidad de la audiencia y la facilidad de uso.
Los contactos de servicio al cliente de ambas empresas coordinan los problemas escalonados.La mayoría de las preguntas de rutina se resuelven dentro de la cola de soporte de JobElephant.
En general, la oferta baja la barrera para el uso sostenido de las plataformas combinadas. Las organizaciones que ya dependen de JobElephant para la distribución ahora tienen un camino más claro para el acceso extendido en AcademicJobs.com.
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