La plupart des candidats à des rôles de professeurs se tirent dans le pied avant même de soumettre.
Vous avez besoin d'un doctorat dans presque tous les domaines qui comptent. Commencez là. Choisissez votre spécialisation pendant que vous terminez le baccalauréat de sorte que le maître et le doctorat se construisent directement dessus.
Le marché de l'emploi académique reste brutal. Les rôles d'enseignement post-secondaire devraient croître de sept pour cent jusqu'en 2034, ce qui semble décent jusqu'à ce que vous voyiez combien de candidats qualifiés poursuivent chaque ouverture.
Cette réalité façonne tout ce qui suit.
Voici les cinq étapes qui déplacent réellement l'aiguille.
- Terminez le diplôme terminal et commencez à publier pendant que vous êtes encore dans le programme. Un doctorat seul rarement atterrit le travail. Les comités veulent des preuves que vous pouvez produire une bourse qui est cité et financé. Objectif pour deux à trois morceaux évalués par des pairs avant de défendre. Si vos livres de valeurs de champ, élaborez un contrat ou une proposition forte.
- Collectez une véritable expérience d'enseignement au-delà des papiers de notation. Servez comme assistant d'enseignement, puis demandez vos propres sections. Documenter les évaluations des étudiants et tout travail de conception de cours. Rôles d'adjoint ou de conférencier après le doctorat peuvent combler les lacunes, mais les traiter comme une pratique payée, pas des places de stationnement permanentes.
- Construisez un réseau qui connaît réellement votre travail. Participez aux grandes conférences de votre sous-field chaque année que vous pouvez vous permettre. Présentez-vous aux personnes dont vous citez des documents. Suivez-le avec un courrier électronique court et une question spécifique sur leur projet récent. E-mails froids aux conseillers potentiels pendant le doctorat payent également lorsque ces mêmes personnes s'assoient plus tard sur les comités de recherche.
- Préparez des matériaux qui parlent directement à la description du travail. Les lettres de couverture génériques sont ignorées. Miroir la langue dans la publication lorsque vous décrivez votre agenda de recherche et votre philosophie d'enseignement. Préparez une déclaration de recherche qui montre les cinq prochaines années de travail, pas seulement ce que vous avez déjà fait. Gardez un portefeuille d'enseignement avec des syllabes d'échantillons et des tâches d'échantillons prêts à envoyer.
- Appliquez avec volume et persévérance tout en gardant un plan de sauvegarde réaliste. Les candidats forts soumettent souvent cinquante à cent demandes dans un cycle. Suivez chaque date limite sur une feuille de calcul. Lignez les références tôt et donnez-leur les descriptions exactes des emplois afin que leurs lettres restent ciblées. Avoir un rôle de l'industrie ou du gouvernement à l'esprit dans le cas où le marché universitaire reste serré une autre année.
Les meilleurs candidats s'appliquent à des rôles qui correspondent à 80 % de leur profil et laissent le processus d'entrevue se révéler approprié.
Une autre habitude qui gaspille du temps: envoyer les mêmes matériaux à chaque institution. Committeurs notent quand votre lettre de motivation aurait pu être écrite pour n'importe quelle école. Nom du département, référence d'un cours spécifique qu'ils offrent, ou mention d'un recrutement récent dont le travail se chevauche avec le vôtre. Ce détail unique sépare les candidats sérieux de la foule de spray et de prière.
Les réductions de financement ont réduit les positions postdoctorales dans plusieurs domaines, ce qui prolonge le temps que beaucoup de gens passent sur le marché.
Lien vers les données solides sur la perspective plus large ici:Bureau of Labor Statistics Perspectives des enseignants de l'enseignement secondairePour un cheminement de créance étape par étape qui correspond à ce que les départements exigent réellement, voir ce guide:Conseils de carrière pour devenir professeurLe .
Les associations professionnelles de votre discipline publient souvent des rapports sur le marché de l'emploi chaque printemps.Lire le plus récent avant de finaliser votre liste de candidatures.
Cette semaine, choisissez un poste de travail réel que vous accepteriez réellement et réécrivez votre lettre de motivation et votre déclaration de recherche pour correspondre à ses priorités exactes.