Quiconque obtient le poste de chef d'école et de doyen des affaires à l'Université de technologie d'Auckland hérite d'une école qui a l'air forte sur le papier et doit toujours justifier cette réputation chaque fois qu'un étudiant s'inscrit ou qu'un chercheur se soumet au Fonds de recherche basé sur la performance.
AUT a publié le rôle sur son portail de carrière, et la liste est désormais syndicée aux conseils d'emploi académiques, y compris AcademicJobs. Le titre lui-même est le premier signal. Ce n'est pas un rendez-vous de doyen conventionnel avec un chef d'école distinct en dessous. Il est demandé à une personne de porter à la fois la direction académique et les détails opérationnels.
AUT est l'université la plus jeune de Nouvelle-Zélande, accordé le statut universitaire en 2000 après une longue histoire comme l'Institut de technologie d'Auckland. Cette origine signifie que l'École de commerce n'a jamais été en mesure de reposer sur des siècles de prestige. Il concourt pour les étudiants, le personnel et l'attention de l'industrie en étant direct sur l'apprentissage appliqué, proche des employeurs, et rapide à changer de cours quand un programme cesse de fonctionner.
Ce que le titre demande réellement
Les doyens des universités de Nouvelle-Zélande ne sont pas des figures cérémonielles. Ils portent des budgets, du personnel, de l'accréditation, des relations extérieures et de l'expérience des étudiants. Un chef de l'école est généralement plus proche de l'unité académique, de la gestion des programmes, des conférenciers, de la charge de travail et de la qualité. La combinaison des deux signifie que le candidat réussi sera responsable de la réputation publique de l'école et de ses opérations internes en même temps.
Ce n'est pas un rôle où vous pouvez vous retirer dans une chaise de recherche. Si cela vous attire, c'est le bon travail. Si vous voulez passer la majeure partie de votre semaine sur votre propre bourse, cela vous frustrera dans les douze mois. La ligne de rapport de l'annonce, les critères de sélection et les attentes de performance rendront le bilan clair.
L'école de commerce est située à l'intérieur d'une structure de faculté qui relie les affaires aux disciplines de l'économie et du droit, de sorte que le nommé héritera des alliances académiques existantes et certains débats sur l'endroit où se trouvent les ressources.
Les points de pression derrière la nomination
La fermeture des frontières de la Nouvelle-Zélande à partir de 2020 a mis le secteur sous une lourde pression, et la reprise a été inégale à travers les institutions. programmes d'affaires et de gestion ont historiquement été un atout majeur pour les étudiants internationaux, ce qui signifie que le jugement commercial du doyen va compter autant que leur jugement académique.
La performance de la recherche est un autre problème immédiat. Le Fonds de recherche basé sur la performance (PBRF) est le principal mécanisme gouvernemental pour évaluer la qualité de la recherche dans les universités de Nouvelle-Zélande. Un résultat faible du PBRF affecte le financement et la position institutionnelle, et l'école de commerce ne peut pas se permettre de perdre du personnel de recherche active tout en poursuivant les objectifs d'inscription.
Les entreprises d'Auckland veulent des diplômés capables de travailler sur des projets en direct, d'interpréter les données et de communiquer clairement. Cela entraîne le doyen dans les décisions du programme, les normes d'accréditation et les relations avec les organismes professionnels.
Vous pouvez obtenir un sens plus clair du positionnement de l'école sur leLe site officiel de l'école d'affairesL'enregistrement et les informations de financement à l'échelle du secteur se trouvent avecUniversités Nouvelle-Zélandequi représente les huit universités du pays.
Lire l'annonce officielle, pas le résumé
Mais une liste condensée ne vous indiquera pas la date de clôture, que le rôle soit à terme ou en cours, la ligne de reporting exacte, ou ce que le panel de sélection marquera en premier.
L'annonce officielle AUT est le seul document auquel le comité est lié. Si un résumé sur un autre site diffère, le texte de l'université gagne. Imprimez-le. Mettez en évidence chaque critère de sélection. Répondez à chacun dans votre lettre de motivation avec un exemple nommé et un résultat mesurable si possible.
Si vous envisagez d’appliquer, faites ces quatre choses.
- Téléchargez la description du poste sur le site de carrière d'AUT et enregistrez-la. Ne vous fiez pas à une capture d'écran envoyée par un collègue.
- Écrivez votre lettre de motivation selon les critères de sélection dans l'ordre. les comités signalent quand une application est structurée pour leur annonce.
- Vérifiez attentivement la section droits de travail et visas avant de passer des jours à préparer une candidature.Certains candidats offshore sont admissibles; certains ne le sont pas.
- Demandez à un contact basé à Auckland comment AUT's Business School est perçue par les employeurs locaux.
Ce que le comité de recrutement devrait éviter
Les recherches du doyen de l'école de commerce en Nouvelle-Zélande peuvent se poursuivre pendant des mois. Plus celui-ci dure, plus le bassin final devient faible. Les candidats supérieurs forts n'attendent pas un processus de six mois. Ils prennent une autre offre, renouvellent un contrat ou décident que le moment n'est pas correct.
Si AUT exécute bien cette recherche, les candidats entendront la chronologie au premier contact et recevront des réponses aux questions écrites dans les deux jours ouvrables.Pourquoi l’enseignement supérieur est un test en directChaque retard indique au marché combien AUT valorise le temps d’un candidat.
Le public peut trouver la liste complète surSite de carrière de l'AUTLe même rôle est indexé suracadémiquepour les candidats qui en ont entendu parler pour la première fois à travers des conseils d'emploi académiques.
Comment cela s'inscrit dans le marché de l'école d'affaires en Nouvelle-Zélande
AUT n'est pas la seule école de commerce à Auckland. L'Université d'Auckland gère une école de commerce pesant sur la recherche avec de forts flux d'étudiants internationaux. Ailleurs en Nouvelle-Zélande, Otago, Massey, l'Université Victoria de Wellington, Waikato, Lincoln et Canterbury rivalisent chacun pour les étudiants nationaux et le revenu du programme professionnel.
Si le doyen essaie d'imiter la stratégie d'une autre institution, l'école perd sa raison d'exister. Si le doyen ignore la recherche, l'école perd le personnel et le financement. L'acte d'équilibrage est réel, et c'est l'une des raisons pour lesquelles le rendez-vous sera surveillé de près par les écoles de commerce en dehors d'Auckland aussi.
Le marché du travail d'Auckland façonne également le rôle.Les diplômés d'affaires d'AUT restent souvent dans la ville, travaillant dans des cabinets de comptabilité, des banques, des sociétés de logistique, des fournisseurs de soins de santé et des agences du secteur public.Un doyen qui est connecté à ce réseau peut ouvrir rapidement des portes de placement et de projet.Un doyen qui n'est pas sera visible dans un an.
Votre prochaine démarche
Si ce rôle est même un peut-être pour vous, téléchargez la description de la position cette semaine. Lisez les critères de sélection à haute voix. Si vous ne pouvez pas immédiatement nommer deux pièces de preuve de votre propre enregistrement pour chaque ligne, attendez une meilleure correspondance ou allez obtenir les preuves avant de postuler.
N'attendez pas jusqu'à la dernière semaine, sauf si l'annonce indique spécifiquement que les demandes tardives seront prises en compte.Les recherches supérieures n'attendent pas toujours la date de clôture indiquée lorsque le bon candidat apparaît tôt et que le comité est prêt à déménager.
