Une menthe m'a demandé la semaine dernière si elle devait échanger une position de visite sécurisée pour un poste de faculté CUNY qu'elle venait de publier. Elle avait les publications et les évaluations d'enseignement pour cela. Ce qu'elle n'avait pas était un sens clair de ce que le système est réellement. Ma première question n'était pas sur son CV. C'était si elle savait à quel des 25 campus de CUNY elle s'appliquait, et à qui ce campus sert réellement. Cette question me dit généralement plus qu'une liste de noms de revues.
L'Université de la ville de New York n'est pas une institution avec une culture d'embauche. C'est un système public de 11 collèges supérieurs, 7 collèges communautaires et 7 écoles de troisième cycle et professionnelles répartis à travers Manhattan, Brooklyn, Queens, le Bronx et l'île de Staten. Plus de 225 000 étudiants à la recherche de diplôme fréquentent CUNY, y compris une grande proportion d'étudiants de première génération, étudiants à faible revenu, immigrés récents et adultes travaillant. Un emploi de professeur assistant à Baruch College n'est pas la même vie de travail qu'une conférence au Collège communautaire de LaGuardia, et les comités de recherche peuvent dire quand un candidat n'
Pourquoi les candidats à la faculté donnent un deuxième regard à CUNY
L'attraction évidente est New York City. Mais beaucoup de gens vivent à New York et choisissent d'autres employeurs. Les raisons les plus profondes pour lesquelles les candidats restent à CUNY ont à voir avec qui les étudiants sont et ce qu'une mission publique vous demande. CUNY a éduqué des générations de New Yorkers, et ses campus se trouvent à l'intérieur des communautés qui dépendent d'eux pour les soins infirmiers, le travail social, l'administration publique et l'éducation des compétences de base. Un membre du corps professoral à Hostos Community College dans le South Bronx, par exemple, enseigne souvent aux étudiants qui sont les premiers de leurs familles à assister à l'université; le travail est exigeant précisément parce que les enjeux sont
Les emplois de faculté à CUNY comprennent des assistants de poste, des associés et des professeurs complets, ainsi qu'un grand conférencier et une main-d'œuvre adjointe. Le Congrès du personnel professionnel, le syndicat d'environ 30 000 professeurs et employés de CUNY, a négocié des horaires de rémunération, des avantages pour la santé et des protections de la charge de travail. Les candidats venant des campus non-unionisés sous-estiment souvent combien ce contrat forme les conditions de travail quotidiennes. Aimeriez-vous préférer un système où votre charge d'enseignement est écrite dans un contrat, ou un où il est renégocié chaque automne? Pour de nombreuses facultés de CUNY, cette réponse est la différence entre une carrière durable
La forme d'un travail académique CUNY
Un poste d'emploi pour un rôle de faculté CUNY indiquera généralement le campus, le département, le rang et une gamme de salaires parce que la loi de New York exige la transparence de la rémunération. Cette gamme n'est pas une suggestion. Il provient d'un calendrier de salaire négocié, et le sol s'applique à tout le monde dans le titre.Portail de l'emploi CUNYlistes ouvertures à travers le système, et la plupart des départements annoncent également des recherches sur leurs propres sites. Appliquer signifie généralement soumettre à travers le système de recrutement en ligne avec une lettre de motivation, CV, déclaration de philosophie d'enseignement, et les noms de références. rôles axés sur la recherche ajouter une déclaration de recherche et écrire l'échantillon.
Un détail qui surprend les personnes qui se déplacent des institutions privées ou non-étatiques est la lenteur d'une recherche CUNY. L'approbation du budget, les procédures syndicales et les règles du service public ajoutent du temps entre la première réunion du comité et une offre formelle. Si un message dit que le poste est soumis à l'approbation finale du budget, lisez cela comme une véritable contingence. Ce n'est pas une boilerplate, et cela explique pourquoi les candidats forts attendent parfois des mois avant d'entendre quoi que ce soit.
Où le recrutement se produit réellement
Si vous parcourez les emplois CUNY sur AcademicJobs.com, vous remarquerez des clusters. Les collèges communautaires embauchent fortement dans l'éducation au développement, les soins infirmiers, la santé alliée, les affaires et les STEM parce que ces programmes servent à de grands enregistrements et à des pipelines de main-d'œuvre. Les collèges supérieurs postent plus de postes de poste dans les domaines de l'informatique, de la science des données, de la santé publique, du travail social, de l'éducation et de la justice pénale. Les écoles d'études supérieures recherchent des professeurs de recherche dans des domaines liés à la politique, à la santé et aux économies des médias de New York. Savoir quel cluster
| Type d’institution | Comte | Exemples |
|---|---|---|
| Collèges seniors | 11 à | Collège Baruch, Hunter College, City College de New York, Queens College, Lehman College |
| collèges communautaires | 7 à | Collège communautaire de Manhattan, Collège communautaire de LaGuardia, Collège communautaire de Kingsborough |
| Écoles supérieures et professionnelles | 7 à | CUNY Graduate Center, CUNY School of Law, Craig Newmark Graduate School of Journalism, CUNY Graduate School of Public Health and Health Policy |
Avant de postuler, triez les messages par type de campus et posez quatre questions. Est-ce que la mission de ce campus correspond à la façon dont vous enseignez? Le contrat spécifie-t-il votre charge d'enseignement? Le département a-t-il une histoire de déplacer les conférenciers dans les lignes de tenue? Quel modèle de financement se trouve derrière la position, et cet argent est-il récurrent?Congrès du personnel professionnelpublie l'accord de négociation collective actuel et les horaires de rémunération, et il vaut la peine de lire avant d'investir dans une demande. un système public avec un syndicat fort répond à de nombreuses questions par écrit que les candidats ailleurs ont à deviner.
Comment lire un poste de travail CUNY sans perdre de temps
Une publication d'emploi CUNY est plus détaillée que la plupart des gens s'attendent. La gamme de salaires est un fait, pas une devinette. La date de clôture compte parce que les règles syndicales et les procédures de service public peuvent se déplacer lentement. La charge d'enseignement annoncée vous dit ce que les valeurs du département, et les qualifications requises vous disent à quel point la recherche est réellement étroite. J'ai utilisé pour dire aux candidats de s'appliquer largement et de le trier plus tard. Pour CUNY, c'est un mauvais conseil. Une lettre de motivation générique qui ne nomme pas le campus ou ses étudiants plongera dans un fichier autrement fort. Si votre CV n'a pas encore rendu votre dossier d'enseNotre guide pour construire un CV académique gagnantappliquer directement ici.
Comment votre demande ressemblerait-elle à un comité de recherche qui lit quatre-vingt fichiers pour une ligne? C'est le contexte réel pour la plupart des recherches de faculté CUNY. Le comité ne cherche pas quelqu'un qui veut un emploi. Ils recherchent quelqu'un qui peut faire le travail sur ce campus spécifique, avec ces étudiants spécifiques, en vertu de ce contrat. Plus tôt vos matériaux le montrent, plus tôt vous passez de la pile à l'écran du téléphone.
Un petit pas à faire ce mois-ci
N'envoyez pas de candidature cette semaine.Ouvrez la liste complète des emplois CUNY àAcadémiqueJobs.comet enregistrez six messages qui correspondent à vos points forts réels, pas ceux qui flattent vos ambitions. Ensuite, lisez la déclaration de mission de chaque campus et les nouvelles récentes du département avant d'adapter une seule lettre de motivation. Ce qu'un après-midi vous dira si une recherche CUNY vaut votre temps, et cela rendra votre demande éventuelle lisible aux personnes qui y travaillent. La question de carrière n'est pas de savoir si CUNY est un bon endroit pour travailler dans un sens abstrait. C'est ce que le travail CUNY a de sens pour l'enseignant ou le chercheur que vous êtes maintenant.
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