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Offres d'emploi UCSD : Pourquoi travailler à UC San Diego

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San Diego Museum of Art with a large entrance
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UC San Diego est l'une d'une poignée d'universités de recherche publiques où un poste d'emploi en océanographie, en sciences des données, en bioingénierie ou en sciences de la santé a généralement financé le travail qui y est lié.C'est la raison pour laquelle vous devez examiner les emplois UCSD avant de regarder les opinions.Si vous êtes un candidat à la faculté, un postdocteur, un scientifique de recherche ou un chercheur clinique, c'est un marché qui vaut la peine de le prendre au sérieux.

L'Université de Californie San Diego est située à La Jolla, une partie du comté de San Diego. Il a été fondé en 1960 et a été construit autour de l'ancienne institution d'océanographie de Scripps. L'université gère le recrutement académique à travers UC Recruit et le recrutement de personnel à travers son système central d'emploi. Les deux voies publient des gammes de salaires, ce qui importe lorsque vous comparez les offres sur les lignes d'État.

La raison de travail pour postuler est l'argent et l'élan. Les rapports du campus ont sponsorisé des prix de recherche supérieurs à 1,7 milliard de dollars au cours des dernières années fiscales. Ce flux atteint l'École de médecine, l'École d'ingénierie Jacobs, l'Institut d'océanographie Scripps, l'Institut de science des données Halicioglu et l'École de santé publique Herbert Wertheim. Les comités de recherche utilisent la phrase de location de cluster, mais lisent le langage avec soin: certaines positions sont liées à une subvention spécifique, d'autres au fonds général d'un département.

UC San Diego gère également un grand système de santé. UC San Diego Health comprend des hôpitaux à Hillcrest et à La Jolla ainsi qu'un réseau de cliniques. Ce qui crée un ensemble supplémentaire d'emplois de faculté clinique, de chercheurs cliniques et un flux constant de rôles d'enseignement en sciences de la santé que les campus publics plus petits ne listent tout simplement pas.

Où le recrutement de la faculté se produit réellement

Ne postulez pas uniquement à travers la page d'emploi principale de UC San Diego. Les listes académiques vivent séparément sur le campusPage de recrutement du personnel académiqueLe recrutement des professeurs est le plus fort dans les sciences biologiques, les sciences de l'océan et du climat, l'ingénierie et l'informatique, la science des données, la médecine, la pharmacie et la santé publique.Scripps Institution de l'Océanographieet leÉcole Jacobs d'ingénieriesont deux principaux centres de recrutement, et les deux publient des recherches ouvertes au-delà de la liste centrale.

Les recherches de professeurs adjoints à l'Université de Californie ont tendance à s'ouvrir à l'automne, avec la lecture des demandes commençant à la fin de l'automne et de l'hiver. rôles de conférenciers et adjoints ouverts toute l'année. faculté clinique à l'École de médecine et Skaggs School of Pharmacy and Pharmaceutical Sciences suivent les cycles de recrutement du système de santé, donc vérifiez-les séparément chaque mois.

Rady School of Management, School of Global Policy and Strategy, les divisions des arts et des sciences humaines, et les sciences sociales tout embauchent, mais le volume est plus petit. Si vous êtes dans un domaine en dehors des grands clusters de la science et de la santé, vérifiez les listes académiques centrales moins souvent et réseau plus.

Palm trees line a street with buildings

Photo by LILIA O'HARA on Unsplash

Les emplois de recherche et les postdocs sont la plus grande porte

Le plus grand nombre d'emplois UCSD sont des chercheurs postdoctoraux, des scientifiques de projet, des scientifiques de recherche et des spécialistes. Ce n'est pas une faiblesse; c'est comment les laboratoires de recherche financés des universités de personnel. Lorsqu'un grand Scripps ou une subvention d'ingénierie atterrit, les premiers recrutements ne sont pas toujours des professeurs. Ils sont des postdocteurs et des chercheurs de personnel qui peuvent commencer dans un semestre.

Commencez par le centreSite de l'UC San Diegopour le personnel et les titres de recherche. puis parcourez les pages de laboratoire départementales pour des ouvertures qui ne vont jamais à un large portail. Certains des rôles de recherche les mieux payés sont des titres de scientifique de projet et de spécialiste dans les unités de recherche organisées, car le salaire provient souvent d'une subvention extramurale spécifique.

Une curiosité du système: les recherches postdoc et scientifiques de projet apparaissent parfois sous le nom de l'institut du laboratoire d'embauche plutôt que le nom du département. Utilisez des mots-clés tels que Scripps, Moores Cancer Center, Qualcomm Institute ou Sanford Stem Cell Institute si ceux-ci correspondent à votre travail.

  • Assistant et professeur associé à la recherche en biosciences, océanographie, ingénierie, sciences des données et sciences de la santé
  • Positions de chercheur postdoctoral liées aux laboratoires financés à Scripps, à l'ingénierie et à l'École de médecine
  • Rôles de scientifique de projet et de scientifique de recherche dans les instituts et les unités de recherche organisées
  • Rôles de conférencier et d'adjoint à travers les départements académiques
  • Faculté clinique et sciences de la santé enseignant des emplois au sein de UCSD Santé et les écoles professionnelles

La transparence payante rend la recherche UCSD moins risquée

Chaque employeur de Californie publie une gamme de salaires.L'Université de Californie va plus loin et publieScales de rémunération académiquespour les professeurs par séries et étapes.Ce qui signifie que vous n'avez pas à deviner si le salaire d'un professeur adjoint est compétitif ou stable.Vous comparez le salaire de base du travail contre le calendrier officiel, puis contre vos coûts de logement.

San Diego est cher, et La Jolla est l'un des coins les plus précieux du comté. Un salaire qui semble fort dans un autre État sera testé par le loyer, les services publics, les coûts de déplacement et le coût de la vie près du campus. Le paquet d'avantages pour les postes académiques et du personnel à temps plein comprend la couverture de la santé et les cotisations de retraite. Les avantages des professeurs postdoc et à temps partiel ne sont pas identiques aux avantages des professeurs d'échelle, alors demandez ce qui s'applique exactement à votre type de rendez-vous.

Nouveaux professeurs et postdocs louent souvent à University City, Clairemont, Mira Mesa, ou plus au nord le long de l'I-5. Si l'inscription dit que l'hébergement sur le campus n'est pas inclus, ne supposez pas que vous pouvez vous permettre une chambre unique près de La Jolla Shores. Ne traitez pas la gamme publiée comme l'ensemble de l'offre non plus. Certains rendez-vous comprennent des allocations de déplacement, des fonds de recherche de démarrage ou des salaires d'été, en particulier dans les domaines financés par des subventions. Ceux-ci sont négociés séparément et ne apparaîtront pas toujours dans l'annonce.

Comment postuler sans perdre le temps du comité de recherche

UC San Diego utilise un système pour les emplois universitaires et un système distinct pour les postes de personnel et de recherche.

a man is playing with a frisbee in the park

Photo by Micah Fluhart on Unsplash

  1. Trouvez la publication sur UC Recruit ou employment.ucsd.edu et copiez la date de clôture, le contact du comité de recherche, les matériaux requis et les exigences de référence indiquées.
  2. Lisez les trois dernières annonces de recrutement du département.Une lettre de motivation qui nomme un laboratoire, un centre ou une subvention actuelle est plus forte que celle qui réaffirme la mission du campus.
  3. Utilisez les mots propres de l'annonce d'emploi pour le titre et la série.Le système affiche les qualifications minimales et une application écrite pour la mauvaise série est filtrée tôt.
  4. Si votre CV a besoin d’un meilleur format,Guide académique pour écrire un CV académiqueIls passent par les ordres que les comités attendent.
  5. Soumettez, puis envoyez une courte note à la chaise de recherche si la publication en nomme une.

Une action à prendre cette semaine

Ouvrez la page centrale de l'emploi de l'UC San Diego et la page de recrutement académique côte à côte. Filtrez pour votre domaine, lisez trois messages dans leur intégralité et comparez le salaire répertorié avec le loyer actuel de La Jolla et votre budget mensuel. Si les chiffres sont clairs, commencez une application maintenant.

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Frequently Asked Questions

🧪Quels types d'emplois UCSD sont disponibles ?

L'UC San Diego recrute dans trois grandes catégories : les enseignants-chercheurs, les postes de recherche et postdoctoraux, ainsi que les postes de personnel qui incluent UCSD Health. Les offres d'emploi académiques comprennent des postes de professeur adjoint, associé et titulaire, des chargés de cours, des professeurs adjoints et des enseignants cliniciens. Les offres de recherche comprennent des boursiers postdoctoraux, des scientifiques de projet, des scientifiques de recherche et des rôles de spécialistes. Les emplois du personnel couvrent l'administration, les technologies de l'information, les installations et les soins de santé.

💰Pourquoi travailler à l'UC San Diego ?

La principale raison est la recherche financée. Le campus rapporte plus de 1,7 milliard de dollars en subventions de recherche dans les années fiscales récentes, et cet argent soutient des laboratoires en océanographie, en ingénierie, en médecine, en science des données et en santé publique. Ajoutez la transparence salariale, un grand système de santé et un emplacement à La Jolla, et l'offre devient compétitive. Le principal compromis est le coût élevé du logement à San Diego.

🎓Comment trouver des postes de professeur à l'UC San Diego ?

Utilisez le site de recrutement du personnel académique du campus, qui fonctionne via UC Recruit. Ne vous fiez pas uniquement au portail d'emploi général. L'Institut océanographique Scripps et l'École d'ingénierie Jacobs maintiennent également leurs propres pages de recherche, vérifiez-les donc toutes les quelques semaines si votre domaine correspond.

📋Qu'est-ce qu'UC Recruit ?

UC Recruit est le système en ligne utilisé par les campus de l'Université de Californie pour les candidatures à des postes académiques. Vous créez un profil de candidat, téléchargez des documents et soumettez des candidatures pour des postes de professeur, chargé de cours, postdoctorant et autres titres académiques. Le système affiche les documents requis et les dates de clôture pour chaque recherche.

💵L'UC San Diego publie-t-elle des fourchettes de salaire ?

Oui. La loi californienne exige que les fourchettes salariales soient indiquées dans les offres d'emploi, et l'Université de Californie publie également des barèmes de salaires universitaires par série et échelon de la faculté. Lisez le salaire de base de l'annonce d'emploi et comparez-le à ces barèmes avant de postuler.

🌎Les emplois de l'UC San Diego sont-ils réservés aux résidents de San Diego ?

Non. Les candidats nationaux et internationaux peuvent postuler. Le processus diffère pour le parrainage de visa. De nombreux rôles universitaires et de recherche soutiennent les visas J-1 ou H-1B, mais chaque offre d'emploi indiquera ce que l'unité peut offrir. Contactez le département de recrutement dès que possible si vous avez besoin d'un parrainage.

🗓️Quand les concours de recrutement de la faculté de UCSD sont-ils ouverts ?

Les concours de recrutement de professeurs adjoints sont généralement ouverts à l'automne, avec un examen qui commence à la fin de l'automne ou en hiver. Les postes de chargé de cours, de professeur adjoint et de clinicien peuvent être ouverts à tout moment. Commencez à vérifier en août et septembre si vous souhaitez connaître le cycle complet de recrutement universitaire.

🏥Quels sont les avantages des postes académiques à l'UC San Diego ?

Les postes de professeur à plein temps et la plupart des postes de personnel incluent des régimes de soins de santé, des avantages de retraite via le régime de retraite de l'Université de Californie, et des congés payés. Les chercheurs postdoctoraux et les chargés de cours à temps partiel ont des packages d'avantages différents. Demandez le type de nomination spécifique et lisez le résumé des avantages avant de comparer les offres.

🏠Est-il coûteux de vivre près de l'UC San Diego ?

Oui. La Jolla et la ville universitaire voisine font partie des endroits les plus chers du comté de San Diego. Utilisez la fourchette salariale indiquée et vérifiez les coûts actuels de loyer, d'utilités et de déplacement. Certains postes incluent des allocations de déménagement ou un soutien à la réinstallation, donc posez la question après le premier entretien, et non avant.

📜Tous les postes de professeur à l'UC San Diego nécessitent-ils un doctorat ?

La plupart des postes de professeur et de chercheur de rang échelon nécessitent un doctorat ou un diplôme terminal équivalent. Les postes de chargé de cours et certains rôles d'enseignement clinique peuvent avoir des exigences différentes. Lisez les qualifications minimales dans chaque annonce. Une candidature qui ne satisfait pas au minimum ne sera pas prise en compte.

📄Comment puis-je renforcer ma candidature à l'UC San Diego ?

Assurez-vous que votre lettre de motivation et votre CV correspondent aux programmes, laboratoires et derniers recrutements du département. Utilisez le langage de l'annonce d'emploi pour le titre et la série. Soumettez votre candidature avant la date limite de clôture et suivez le format de document exact demandé. Gardez votre CV propre ; les comités peuvent lire des dizaines de fichiers en une seule séance.

🔎Où dois-je commencer ma recherche d'emploi à l'UCSD ?

Commencez par le site d'emploi de l'UC San Diego pour les rôles du personnel et de la recherche et la page de recrutement du personnel académique pour les rôles de professeur et de postdoctorat. Marquez les deux pages, configurez une vérification hebdomadaire et lisez les détails de l'annonce avant d'écrire un seul mot de votre candidature.