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Carrières à NYU : pourquoi travailler à NYU en tant que candidat au poste de professeur ou universitaire de haut niveau

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An nyu building stands tall on a sunny day
Photo by Leslie Gray Photography on Unsplash

NYU mène l'une des plus grandes opérations de recrutement académique aux États-Unis, mais les candidats continuent à l'évaluer comme si chaque emploi était la même ligne de faculté de Manhattan.

Voici le cadre plus utile: les carrières de NYU s'étendent sur trois campus octroyant des diplômes, plus de vingt écoles et instituts, et un réseau mondial de centres académiques dans des villes sur quatre continents. La bonne question n'est pas simplement de savoir si vous voulez travailler à NYU.

Ce qui rend NYU différent en tant qu'employeur académique

Fondée en 1831, l'Université de New York est l'une des plus grandes universités de recherche privée aux États-Unis et un membre de l'Association des universités américaines. Son campus principal est situé à Greenwich Village, avec Washington Square Park au centre, mais l'institution a été de recrutement en dehors de Manhattan depuis des décennies. Campus de diplôme à Abu Dhabi et Shanghai, ainsi que des centres universitaires mondiaux dans des villes telles que Londres, Paris, Berlin, Florence, Madrid, Prague, Sydney et Tel Aviv, donner à NYU une empreinte que peu d'universités américaines peuvent correspondre.

Cette empreinte change le travail académique de façons concrètes. Un membre du corps professoral peut être embauché à New York, Abu Dhabi, ou Shanghai sur différents termes contractuels, calendriers et parcours d'examen. Les écoles sont également distinctes: le College of Arts & Science, Graduate School of Arts & Science, Stern School of Business, School of Law, Grossman School of Medicine, Tandon School of Engineering, Tisch School of the Arts, Steinhardt School of Culture, Education, et développement humain, Silver School of Social Work, Wagner Graduate School of Public Service, Rory Meyers College of Nursing, College of Dentistry, et School of Global Public Health chacun effectuer leurs propres recherches.

Le marché de l'emploi de la faculté de NYU est vraiment plusieurs marchés

Traiter les postes de faculté de NYU en tant qu'une catégorie est le moyen le plus rapide de manquer les différences qui déterminent si une offre vous convient. Un poste de professeur adjoint en poste au Collège des arts et des sciences diffère d'un rendez-vous de visite à durée déterminée à Shanghai, et les deux diffèrent d'un rôle de piste clinique dans les sciences de la santé. NYU emploie également des conférenciers, des scientifiques de recherche, des chercheurs postdoctoraux et des professeurs cliniques à travers des processus distincts.

Pour la plupart des rôles de poste, le paquet standard inclut le salaire de base, les prestations universitaires, les fonds de démarrage de recherche, une charge d'enseignement définie et un calendrier d'examen vers la tenue. Les rendez-vous sur le campus mondial peuvent ajouter un logement meublé, un soutien à la relocalisation ou des allocations de voyage annuelles, car la logistique et la structure des coûts sont différentes.

Les rangs de salaires sont publiés, et cela change la conversation

La plupart des emplois NYU basés à New York City relèvent des règles de transparence des salaires de la ville, de sorte que la gamme annoncée donne aux candidats un véritable point de départ. Les gammes peuvent être larges et le fond d'une gamme n'est pas le nombre que le comité s'attend nécessairement à payer. Utilisez la gamme publiée comme limite, puis basez votre position de négociation sur votre salaire actuel, le coût de la vie à New York, le taux de marché pour votre discipline et la portée réelle du rôle.

LeLa loi sur la transparence des salaires de New Yorkrequiert que les employeurs avec au moins quatre employés incluent une gamme de salaires de bonne foi dans les annonces d'emploi. Traitez une gamme manquante comme une question à poser tôt, avant d'investir des heures dans les matériaux sur mesure.

Où le recrutement de la faculté actuelle se concentre

Les plus grandes recherches de NYU se trouvent souvent dans les sciences des données, l'intelligence artificielle, les sciences du climat, la santé publique et les sciences de la vie, où l'université a construit des programmes et a recueilli des fonds de recherche.Ce qui ne signifie pas que les arts et les sciences humaines sont silencieux.

L’université elle-mêmePositions de la Facultéest le point de départ officiel le plus clair.Mais les sites de département et les conseils spécifiques à la discipline listent souvent les recherches plus tôt ou avec plus de détails sur le comité.Un candidat qui ne vérifie qu'une seule source manque des ouvertures chaque saison.

Comment lire une annonce d'emploi NYU Faculty

Commencez avec les articles de ligne que les comités supposent que vous connaissez déjà. Le classement indique si le poste est tenure-track, tenu, clinique, en visite ou en cours de contrat. L'école nommée vous dit quelque chose sur le calendrier et la culture de l'examen. L'emplacement vous dit si vous êtes à la recherche d'une location à New York ou d'un rendez-vous meublé à Abu Dhabi.

Vérifiez ces détails avant de vous inscrire :

  • Classement du poste et si la nomination est renouvelable ou conduit à la tenue.
  • Le département exact, la structure de reporting et le campus.
  • La charge d'enseignement, généralement exprimée en cours ou heures de contact par année académique.
  • Les attentes de recherche, y compris le financement des start-up, l'espace de laboratoire et le soutien aux diplômés.
  • Matériaux requis, tels qu'un CV, une déclaration d'enseignement, une déclaration de recherche, un échantillon écrit et des lettres de recommandation.

Lorsque l'annonce est mince, demandez à la chaise de recherche les éléments manquants dans la première conversation.

Quelles sont les applications fortes de la faculté de NYU

Les comités de NYU voient des candidats de tous les principaux systèmes de recherche dans le monde, et ils coupent rapidement. Un CV qui se lit comme une liste de diplômes et de titres de travail ne vous distingue pas. Les comités veulent des preuves d'un programme de recherche avec une direction, pas seulement des publications passées.

Le guide dans notreGuide pour écrire un CV académique gagnantGardez le fichier propre, faites explicitement votre contribution au travail collaboratif, et ne enterrez pas la ligne de recherche sous les engagements de service.

Écrivez-le comme un document de pratique: ce que vous avez fait, où il est apparu dans votre enseignement ou votre recherche, et ce que vous serez en mesure de faire dans une université qui attire des étudiants de partout dans le pays et dans le monde.

Quand dire non a du sens

NYU n'est pas le bon endroit pour tous les chercheurs. Les coûts de logement et de déplacement à Manhattan sont élevés, et une gamme de salaires publiée ne l'efface pas. Les professeurs à temps partiel et adjoints à NYU sont représentés par ACT-UAW Local 7902, et les termes de l'enseignement contingent restent un sujet vivant dans les négociations sur le travail. Une recherche de trace de poste qui s'étend sur des mois peut laisser des candidats forts détenant un délai non négociable dans une autre institution.

Certains rôles comprennent des attentes d'enseignement ou de service mondiaux, ce qui peut compliquer le travail d'un partenaire ou l'année scolaire d'un enfant.Si vous avez besoin d'un parcours de campus unique avec un emplacement prévisible, faites de cela une question de première entrevue plutôt qu'une découverte que vous faites après la signature.

Où trouver des emplois NYU actuels

AcademicJobs maintient les ouvertures de NYU avec le marché plus largeNouveaux emploisUtilisez cette page aux côtés de la page des postes des professeurs de l'université et des sites des départements où vous connaissez déjà les chaises d'embauche par nom. Les candidats qui se déplacent le plus rapidement n'attendent pas un post parfait. Ils enregistrent les recherches, définissent les alertes et lisent chaque annonce avant de décider de passer une après-midi à personnaliser l'application.

Cette semaine, choisissez deux écoles à l'intérieur de NYU qui correspondent à votre domaine. Lisez les trois annonces les plus récentes de chacune. Notez les gammes de salaires et les premières dates d'examen. Ces devoirs vous diront plus sur le fait que NYU convient à un article général.

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Frequently Asked Questions

💰NYU publie-t-il des fourchettes de salaire dans les annonces d'emploi de professeur ?

Oui, pour les postes basés à New York. La loi sur la transparence salariale de la ville de New York exige que les employeurs ayant au moins quatre employés incluent une fourchette de bonne foi. Utilisez-la pour comparer les offres et vous préparer à la négociation. Si une fourchette est manquante, demandez au président de la commission de recherche dès le début.

📄Qu'est-ce que NYU recherche dans une lettre de motivation de candidature pour un poste de professeur ?

Les comités souhaitent un résumé concis de votre programme de recherche, de votre parcours d'enseignement et des raisons pour lesquelles vous postulez à cette école ou département en particulier. Une lettre de motivation solide mentionne le poste, montre en quoi votre travail correspond aux forces du département et évite les formules toutes faites. Limitez-vous à deux pages pour la plupart des concours de recrutement de professeurs titulaires.

🌍Tous les emplois universitaires de NYU sont-ils situés à New York ?

Non. NYU recrute sur ses campus délivrant des diplômes à New York, Abou Dabi et Shanghai, ainsi que dans des centres universitaires mondiaux situés dans des villes comme Londres, Paris, Berlin, Florence, Madrid, Prague, Sydney et Tel Aviv. Veuillez lire chaque annonce pour connaître le campus et les conditions de contrat spécifiques.

🧭Quelle est la différence entre les postes de professeur auxiliaire, clinique et contractuel continu à NYU ?

Les rôles auxiliaires mènent à une évaluation de la titularisation après une période probatoire. Les rôles de la piste clinique mettent l'accent sur la pratique et l'enseignement dans les domaines de la santé ou des professions. Les postes à contrat continu, parfois appelés lignes renouvelables ou de chargé de cours, ne suivent pas le parcours de la titularisation mais peuvent offrir un renouvellement et une promotion à long terme au sein de leur propre série. Lisez toujours l'annonce pour les critères de promotion.

🏛️Quelles écoles de NYU embauchent le plus de professeurs ?

Le volume de recrutement varie d'une année à l'autre, mais les plus grandes unités académiques comprennent souvent la Faculté des arts et des sciences, l'École de médecine Grossman, l'École d'ingénierie Tandon, l'École Steinhardt de culture, d'éducation et de développement humain, ainsi que les écoles professionnelles. Les domaines en forte croissance comme la science des données, l'intelligence artificielle, la santé publique et la science du climat génèrent également des offres d'emploi.

🏠L'Université de New York fournit-elle un logement ou une aide à la réinstallation pour les membres du corps professoral ?

Le soutien à la réinstallation est plus courant pour les postes de titularisation et les nominations sur les campus mondiaux. Certains rôles sur les campus mondiaux comprennent un logement meublé ou une allocation. Pour les postes à New York, le soutien à la réinstallation varie selon l'école et le rang. Demandez après avoir reçu l'offre, et non avant le premier entretien.

🎓Les enseignants de l'NYU bénéficient-ils de prestations de scolarité ?

L'NYU offre des prestations de scolarité à ses employés éligibles, mais l'éligibilité et les périodes d'attente varient selon le type de nomination et la durée du service. Contactez le bureau des ressources humaines de l'école qui vous embauche ou consultez le bureau des prestations de l'NYU avant de comparer les offres, car les détails dépendent de votre catégorie de personnel enseignant spécifique.

✊Les professeurs adjoints de NYU sont-ils syndiqués ?

Les professeurs à temps partiel et adjoints de NYU sont représentés par ACT-UAW Local 7902. Les contrats syndicaux couvrent la rémunération, les affectations d'enseignement et les conditions de travail. Les professeurs titulaires et à temps plein peuvent être couverts par des structures différentes, veuillez donc vérifier votre catégorie de nomination.

⏱️Combien de temps dure généralement le recrutement des enseignants à NYU ?

Il n'y a pas de délai unique pour NYU. Une recherche peut durer de quelques mois à une année universitaire complète, selon l'école et le nombre d'évaluateurs. La plupart des annonces indiquent une date limite de priorité ou une date de première évaluation. Postulez avant cette date, puis suivez votre candidature deux à quatre semaines plus tard si vous n'avez pas eu de nouvelles.

🔎Où puis-je trouver tous les postes actuels de professeur à NYU ?

La meilleure approche consiste à utiliser plusieurs sources : la page officielle des postes de professeur de NYU, les sites web des départements et les plateformes agrégatrices telles que la page des offres d'emploi de NYU sur AcademicJobs. Paramétrez des alertes et vérifiez hebdomadairement.

🌐Les chercheurs internationaux peuvent-ils postuler pour des postes de professeur à NYU ?

Oui. NYU embauche des universitaires de nombreux pays et a une expérience significative dans l'obtention de visas de travail. L'annonce peut indiquer si la recherche prend en charge le parrainage d'un visa. Les candidats internationaux devraient demander tôt des informations sur le timing du visa et si le poste est éligible au parrainage.

📚Que doit contenir une déclaration pédagogique de l'Université de New York ?

Utilisez des cours spécifiques, des devoirs et des preuves d'apprentissage des étudiants. Les comités de l'Université de New York lisent de nombreuses déclarations pédagogiques, les exemples concrets valent mieux que la philosophie abstraite. Mentionnez votre expérience avec des populations étudiantes diverses et tout travail sur plusieurs campus, l'enseignement en ligne ou l'enseignement en studio et clinique si cela est pertinent.