Comment les décisions de recrutement de SUNY Broome sont faites

Le recrutement d'un collège communautaire à SUNY Broome n'est pas une version plus légère du recrutement d'une université. C'est une tâche différente. Un comité de recherche commence avec les qualifications minimales affichées, qui comprennent souvent un diplôme de maîtrise en discipline d'enseignement et une certaine expérience d'enseignement universitaire. De là, le comité recherche des preuves que vous pouvez enseigner les cours spécifiques dans le catalogue, pas que vous avez un profil de recherche national.

J'ai examiné une fois une demande d'un chercheur avec un record de publication solide et presque aucune documentation d'enseignement. La première question n'était pas sur la recherche. Il était de savoir si le candidat pouvait entrer dans une séquence de mathématiques de développement, l'enseigner en arrière-plan des résultats, et s'adapter lorsque la fréquentation tombe après la mi-temps.

Les comités de recherche dans le système de l'Université d'État de New York travaillent dans les délais publiés, les procédures d'action affirmative et les étapes d'approbation du budget. Vous pouvez soumettre en octobre, interviewer en novembre, puis attendre la confirmation du budget et une approbation finale qui atterrit parfois au printemps.

Avant de postuler, lisez la publication de travail deux fois et les exigences du programme derrière elle.Si la publication demande une expérience d'enseignement de la biologie d'introduction aux non-majeurs, conduisez avec le cours que vous avez redessiné afin qu'un étudiant en soins infirmiers puisse passer la condition préalable.

Les campus et les programmes qui conduisent à l'embauche

Les domaines d'étude de SUNY Broome comprennent les sciences de la santé, STEM (science, technologie, ingénierie et mathématiques), les entreprises et les services publics et les arts libéraux. recrutement se concentre dans des domaines qui sont coûteux pour le personnel ou liés à la demande régionale: soins infirmiers, hygiène dentaire, assistant thérapeute physique, ingénierie, informatique, affaires, justice pénale, services humains, et des majors de transfert tels que la psychologie et l'éducation des enseignants.

Le collège desur la pageet l'indice des programmes offrent la preuve la plus directe des accents actuels. Lorsqu'un nouveau programme ou une nouvelle attestation apparaît, une recherche de faculté suit souvent dans un an. Cette séquence vous dit où un campus investit réellement.

Les rôles du corps professoral comprennent des postes de poste et des rendez-vous de durée ou temporaires. Les instructeurs adjoints et la faculté clinique à temps partiel constituent une autre grande portion de la main-d'œuvre enseignante, en particulier dans les programmes de santé où les rotations cliniques du soir et du week-end nécessitent des professionnels agréés. Pour une infirmière enregistrée ou un hygiéniste dentaire explorant un premier rôle d'enseignement, la voie clinique ou à temps partiel est généralement le point d'entrée pratique.

À quoi ressemble le travail à temps plein

Le temps de la classe est le centre du travail, mais pas l'ensemble du travail. Un instructeur à temps plein porte une charge d'enseignement fixée par le contrat de la faculté, tient des heures de bureau, conseille les étudiants, sert les comités et aide à l'examen du programme. Le bilan est important car l'enseignement adjoint seul montre rarement les réunions du département tard dans l'après-midi, les preuves d'évaluation et le travail d'accréditation qui remplissent le reste d'une semaine à temps plein.

Demandez le contrat actuel de la faculté avant d'accepter un entretien. Il décrira le cycle d'observation pour de nouvelles facultés, les dossiers de promotion et de rencontres continues, les congés de développement professionnel et toutes les créances nécessaires au-delà du diplôme de maître. le bureau des ressources humaines du collège est l'endroit où demander.

Comment lire un poste de faculté SUNY Broome

Un poste de professeur SUNY Broome est généralement plus court et plus direct qu'une publicité d'une université de recherche. Vous verrez le département, le rang, l'exigence de diplôme, la date limite et une courte liste des domaines d'enseignement. La phrase "engagement à la mission du collège communautaire" n'est pas une décoration. les comités vous attendent de dire quelque chose de concret sur l'enseignement des étudiants qui arrivent avec une préparation académique inégale.

Mappez chaque qualification requise à une pièce de preuve. Si la publication énumère un diplôme de maîtrise, incluez la ligne de transcription qui la montre. Si elle énumère l'expérience d'enseignement, incluez les titres de cours, les dates, le type d'inscription et le semestre qu'il a eu lieu. Pour une position en sciences de la santé, incluez votre numéro de licence et le cadre clinique. Les comités qui lisent trente fichiers ne déduiront pas vos qualifications à partir d'un CV qui les enterre.

Où trouver les ouvertures actuelles

AcademicJobs maintient unedédiée SUNY Broome Community College page d'emploiqui rassemble les professeurs et les rôles académiques dans une liste à rechercher.Page d'emploi, parce que certains messages apparaissent en premier sur le site du campus et certains circulent à travers des panneaux spécifiques à la discipline.

Pour une vue plus large, leCollège de l'emploi HubCette comparaison importe: un poste d'instructeur de soins infirmiers à SUNY Broome et un poste similaire à un collège communautaire voisin révèlent des différences locales en termes de créance, de salaire et de culture du programme.

Mettez une recherche enregistrée et un rappel de calendrier. ouvertures collèges communautaires dans les petits marchés peuvent se fermer rapidement quand un programme perd un membre de la faculté au milieu de l'année. Une demande à temps en novembre peut faire plus qu'une application parfaite en mars.

Un pas à faire ce mois-ci

Tirez un poste actuel de la faculté de SUNY Broome. Ouvrez la page du catalogue pour le premier cours que vous enseigneriez, lisez les résultats d'apprentissage et écrivez un paragraphe sur la façon dont vous enseigneriez la première semaine.

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