A maioria dos anúncios de emprego de instrutor adjunto são escritos para administradores, não para você.Eles estão cheios de caldeiras, silenciosos sobre o salário e vagas sobre as horas que o trabalho realmente leva.Você está sendo solicitado a fazer um compromisso de semestre de um post de dois parágrafos, e isso é uma maneira ruim de tomar uma decisão.
Este guia explica o que um papel de instrutor adjunto realmente envolve, o que ele paga, onde os melhores empregos estão e como se candidatar sem desperdiçar um ciclo de contratação em uma oferta ruim.
O que um instrutor adjunto realmente é
Um instrutor adjunto é um membro do corpo docente contratado a tempo parcial para ensinar um ou mais cursos por período. O título não significa uma classificação; significa um contrato. Algumas faculdades dizem professor adjunto, alguns dizem instrutor adjunto, alguns dizem professor visitante ou associado. A característica comum é que você é pago por curso ou por hora de crédito e você não está em uma faixa de mandato.
Este papel aparece com mais frequência nos Estados Unidos e no Canadá. O mesmo tipo de trabalho passa por outros nomes em outros lugares. No Reino Unido, professores e professores associados pagos por hora ocupam posições semelhantes. Na Austrália, acadêmicos de sessão ensinam em contratos baseados em sessões. Cada sistema tem suas próprias estruturas de remuneração e regras de emprego.
A maioria dos adjuntos ensina um a três cursos por período, muitas vezes em mais de uma instituição.As pessoas que compõem um cronograma completo em todos os campi são às vezes chamadas de flyers de auto-estrada, porque o trabalho pode significar dirigir de uma faculdade para outra no mesmo dia.
Você encontrará instrutores auxiliares em faculdades comunitárias, universidades públicas de quatro anos, faculdades privadas, programas on-line e instituições com fins lucrativos.
Quem se tornou um instrutor adjunto
- Estudantes de pós-graduação que querem experiência de ensino antes de concluir um doutorado.
- Profissionais que trabalham com um grau avançado que ensinam um curso ao lado de um emprego em tempo integral na indústria.
- Pessoas construindo um portfólio de ensino ao se candidatarem a papéis do corpo docente em tempo integral.
- Profissionais aposentados ou semi-aposentados que querem permanecer conectados a um campo.
- Artistas, advogados, enfermeiros, engenheiros e executivos cuja experiência prática atende às necessidades específicas do curso.
A credencial de entrada usual é um mestrado no campo do ensino. programas de carreira e técnicos podem aceitar experiência profissional substancial em vez de um grau avançado.
O rótulo de tempo parcial esconde uma carga de trabalho maior
Um curso de três créditos significa aproximadamente três horas de aula por semana, mas o tempo total é muito maior quando você adiciona preparação, classificação, horas de escritório e e-mail do aluno.
Se você nunca ensinou o curso antes, espere duas a quatro horas de preparação para cada hora de aula. Então adicione duas a três horas de classificação a cada semana, uma hora de horas de escritório e o trabalho administrativo de postar materiais, responder mensagens e gerenciar o sistema de gerenciamento de aprendizagem. Um curso de três créditos pode facilmente levar de nove a doze horas por semana.
Se a faculdade paga US $ 3.500 por esse curso durante um período de quinze semanas, você está ganhando em algum lugar entre US $ 19 e US $ 26 por hora antes dos impostos e antes de treinamento não pago, revisão de currículo ou reuniões de início de semestre.
Esta é a matemática que muitas postagens deixam fora. Antes de se candidatar, trate cada curso como um projeto de taxa fixa. Pergunte a si mesmo quantas horas totais levará e o que isso significa por hora após a preparação e classificação.
Salário e benefícios: a gama é mais ampla do que os anúncios sugerem
As taxas por curso nos Estados Unidos podem variar de cerca de US $ 2.000 em uma faculdade comunitária rural a US $ 7.000 ou mais em uma universidade privada bem financiada. Um distrito de faculdade comunitária sindicalizada em uma área de metrô de alto custo pode pagar mais do que uma faculdade privada não sindical na rua. programas on-line muitas vezes pagam pelo curso também, mas a carga de suporte e classificação pode diferir substancialmente.
Sindicatos e associações profissionais acompanham essas taxas.Federação Americana de Professorestem documentado salário médio por curso abaixo de US $ 4.000 em muitos campi dos EUA.Associação Americana de Professores Universitáriosrastreia o crescimento do corpo docente contingente, e seus relatórios mostram que a maioria dos membros do corpo docente dos EUA agora detêm nomeações não-temporadas.
Benefícios são onde o trabalho adjunto difere mais de um emprego em tempo integral. Muitos adjuntos recebem nenhum seguro de saúde do empregador, nenhuma contribuição de aposentadoria, e nenhuma licença paga. Alguns estados e contratos sindicais exigem cobertura de saúde para professores a tempo parcial que atendem a um limiar horário. No Canadá, alguns sindicatos de professores de sessão negociaram taxas mínimas por curso e benefícios que excedem as faculdades dos EUA não sindicais. Na Austrália, acadêmicos de sessão têm pressionado para o pagamento de marcação e preparação em vez de uma taxa fixa por leitura.
| Tipo de Contrato | O que você é pago por | O que é frequentemente excluído |
|---|---|---|
| Claro que | Uma taxa fixa por um curso, geralmente três a quatro horas de crédito | Tempo de preparação, classificação, horário de escritório, treinamento |
| Por hora de crédito | Uma taxa multiplicada pelas horas de crédito do curso | Os mesmos extras, mais taxas de cancelamento em muitos casos |
| Tempo parcial ou remunerado | Menos comum; pode incluir algumas tarefas não-ensino | Benefícios ainda são raros nos papéis dos EUA |
Quando você comparar postagens, não olhe apenas para o número por curso. Pergunte o que mais está incluído: horas pagas de escritório, tempo de preparação, fundos de desenvolvimento profissional, estacionamento, acesso à biblioteca, associação sindical e direitos de recrutamento.
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Como ler uma postagem adicional antes de se candidatar
Você pode eliminar a maioria das postagens fracas em cinco minutos se você souber o que procurar.
- Será que o Estado paga?Se ele diz que o salário é proporcional à experiência ou nada, trate isso como uma bandeira vermelha.
- A quem você vai relatar?Uma cadeira de departamento ou coordenador de programa deve ser nomeado. Se você não pode dizer que departamento você vai se juntar, pule-o.
- Existe uma descrição do curso?Você precisa saber se você está ensinando algebra introdutória, um capstone, um curso clínico aplicado ou uma seção on-line.Um anúncio real diz-lhe o curso, a modalidade, seja on-line ou em pessoa, e a duração do termo.
- O que é a Timeline?Se o anúncio não diz quando o prazo começa ou quando eles vão entrevistar, pergunte antes de gastar tempo escrevendo.
- Que tipo de apoio existe?Procure menções de uma orientação, um coordenador de curso ou um currículo compartilhado.Se você está completamente sozinho sem um instrutor principal, a carga de trabalho pode ser maior do que o anúncio sugere.
As boas postagens especificam o curso, o salário e como os primeiros noventa dias parecem.
Diferenças globais mudam a matemática
Um trabalho auxiliar nos Estados Unidos pode parecer muito diferente de um papel semelhante no Reino Unido ou na Austrália, mesmo quando o conteúdo do curso é o mesmo.
No Reino Unido, os professores pagos por hora muitas vezes trabalham em contratos de zero horas ou fraccionários.União Universitária e ColegialNa Austrália, o salário acadêmico de sessão é muitas vezes estabelecido através de acordos empresariais em cada universidade, mas o pagamento pela marcação e preparação continua a ser um ponto importante de disputa. No Canadá, os instrutores de sessão em algumas universidades se sindicalizaram e negociaram mínimos por curso, embora as cargas de trabalho ainda variem por província e instituição.
Se você estiver comparando papéis entre fronteiras, faça as mesmas perguntas em qualquer lugar: Quantas horas de contato são pagas? O tempo de preparação é compensado separadamente?
Aplicando bem: o que enviar e o que pular
Uma comissão de contratação pode gastar quinze minutos em seu arquivo, não uma hora.
- Use o título exato do curso e o departamento em sua primeira linha.
- Envie um currículo curto, não um currículo acadêmico de seis páginas, a menos que o anúncio peça um currículo completo no estilo britânico ou europeu.
- Se uma carta de apresentação for necessária, mantenha-a em três parágrafos curtos: por que este curso, o que você ensinou, como você lida com seções on-line ou pessoalmente e quando você está disponível.
- Nomeie as modalidades que você ensinou, como asíncrono on-line, ao vivo remoto ou face-a-face.
- Se você tem experiência na indústria, indique isso no primeiro parágrafo porque pode importar mais do que uma lista de publicações para um curso aplicado.
Muitas postagens adjuntas não perguntam porque o departamento precisa de alguém para ensinar o próximo período, não alguém para escrever sobre o ensino.
Antes de submeter, atualize seus materiais para corresponder à publicação.Se o departamento precisar de uma seção à noite de direito empresarial, seu primeiro parágrafo deve dizer isso.
Contratos, direitos de arrendamento e a diferença sindical
A maioria dos contratos adicionais são limitados por prazo ou por vontade. Isso significa que a faculdade pode optar por não renovar você após o semestre, e você pode ter pouco recurso.
Em campi sindicais dos EUA, os acordos coletivos de negociação geralmente incluem direitos de renovação com base na idade. Se você tem ensinado um número definido de cursos, o departamento pode ter que oferecer seções disponíveis antes de abri-las a estranhos. Alguns distritos da faculdade comunitária da Califórnia têm contratos sindicais adjuntos de longa data que incluem etapas de pagamento e preferência de renovação. No Reino Unido, a Universidade e a faculdade fazem campanhas contra contratos de zero horas para professores pagos por hora. Na Austrália, os acordos empresariais geralmente estabelecem taxas de sessão, mas a marcação e a remuneração de preparação permanecem contestadas.
Antes de assinar, leia o contrato para estes detalhes: quantos cursos você está garantido, se a faculdade pode cancelar seu curso no último minuto, e se você será pago por qualquer tempo de preparação ou treinamento.
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Você pode transformar um trabalho adjunto em um papel a tempo inteiro?
Às vezes, mas não conte com isso. O número de empregos de faculdade em tempo integral não tem mantido o ritmo com o número de adjuntos qualificados. Algumas faculdades convertem adjuntos de longa duração em professores de ensino ou professores com contratos de vários anos. Mais frequentemente, o caminho de adjuntos a tempo inteiro é indireto: você constrói um registro de ensino local, em seguida, aplica para o mesmo departamento quando uma linha de tempo integral abre.
Se o seu objetivo é um trabalho acadêmico em tempo integral, trate o trabalho auxiliar como evidência, não como uma promessa. Ensine bem, peça uma observação em sala de aula, atualize seu currículo com números de curso e resultados dos alunos e certifique-se de que a cadeira do departamento sabe que você quer ser considerado para futuras aberturas. Se o seu objetivo é manter uma carreira profissional e ensinar um curso de lado, o trabalho pode funcionar bem se o salário cobre o seu tempo de preparação.
Mantenha uma folha de cálculo simples de cada curso que você tem ensinado, o formato, a inscrição, a distribuição da classificação final, se você tiver, e uma nota sobre o que você mudou após o feedback do aluno.
Plano de Ação desta Semana
Não espere até que o termo termine para começar a procurar.As postagens adjuntas para o outono geralmente subem na primavera, e as mais fortes fecham rapidamente.
- Configure alertas de pesquisa para sua área de assunto e as cidades onde você pode realista comutação.
- Encontre cinco mensagens adicionais ao vivo e classifique-as por pagamento declarado, correspondência de curso, tempo de comutação ou sincronização e formato de ensino.
- Escreva uma carta de cobertura básica que você pode ajustar em dez minutos para cada curso.
- Verifique seu currículo contra a publicação superior e corte qualquer coisa mais velha do que dez anos que não suporte o ensino.
Faça isso antes da sexta-feira:E-mail uma cadeira de departamento em uma faculdade onde você gostaria de ensinar, apresentar-se em três sentenças, e perguntar se eles esperam seções para abrir para o próximo período.