A maioria dos anúncios de emprego adjuntos de ciência da computação são escritos para advogados, não candidatos. Este merece uma olhada mais de perto porque o empregador corre sem um campus e sem salas de palestras, e o papel é um contrato de curso por curso em vez de um compromisso de mandato. Se você sabe como ler a postagem, você verá exatamente que tipo de trabalho de ensino isso é.
Você não está se candidatando a um professor remunerado. Você está se candidatando a um contrato de ensino de curso por curso na University of the People (UoPeople), uma universidade americana on-line, sem fins lucrativos. O trabalho é remoto, os alunos são globais e o papel vive ou morre sobre o quão bem você se comunica por escrito.
Um contrato de ensino de ciência da computação à distância com nenhum campus
Para um instrutor adjunto, que geralmente se traduz em um ritmo semanal: abra as discussões da semana, classifique as apresentações da semana anterior e fique respondendo às perguntas dos alunos dentro do sistema de gestão de aprendizagem.
Antes de escrever uma carta de apresentação, leia o resumo completo emacadêmicosEle lhe dá a forma essencial do papel sem a confusão de uma página de carreira universitária genérica.
O que o trabalho realmente parece
Se você tem ensinado em Canvas, Moodle ou Blackboard, o fluxo diário se sentirá familiar. UoPeople usa um design de curso centralizado, então você não está construindo o currículo de uma página em branco.
Na prática, a maioria dos contratos de CS on-line inclui quatro tipos de trabalho:
- Postar pedidos de discussão e responder a tópicos de estudantes vários dias por semana, não apenas uma vez no domingo.
- Classificação de tarefas de programação contra uma rubrica, com comentários que dizem a um aluno onde a lógica quebrou.
- Responder mensagens de curso de alunos em diferentes fusos horários dentro de uma janela definida.
- Flagging integridade acadêmica ou preocupações de presença para um coordenador de curso quando eles aparecem.
A parte difícil é fazê-lo consistentemente, enquanto você também mantém seus compromissos da indústria ou da família.
Quem é a Universidade do Povo e por que seu modelo de contratação importa
A Universidade do Povo foi fundada em 2009 por Shai Reshef como uma universidade on-line sem matrícula, sem fins lucrativos com sede em Pasadena, Califórnia. Sua acreditação vem da Comissão de Acreditação de Educação à Distância (DEAC). Em vez de matrícula, a universidade lista taxas de avaliação por curso, que os alunos pagam no final de um curso, e publica essas taxas em seuPágina grátis. o
Por que um candidato a emprego deve se preocupar com o modelo de taxa de estudante? Porque ele forma a sala de aula. O UoPeople recruta estudantes de mais de 200 países e territórios, muitos deles adultos que trabalham que não podem frequentar um campus tradicional. Você não vai ensinar um seminário de vinte estudantes residenciais. Você vai gerenciar uma seção onde os alunos se conectam de diferentes continentes, muitas vezes em torno de mudanças de trabalho e conexões de internet não confiáveis.
O que fazer antes de investir tempo
Aqui está a verdade desconfortável sobre a contratação de assistentes: quanto mais tempo você esperar para perguntar sobre salário e carga de trabalho, mais provável é que você esteja aceitando um contrato que paga menos do que seu tempo de classificação vale a pena.Algumas universidades publicam taxas por curso.Muitos não.
Faça estas perguntas antes de enviar seus materiais finais:
- Qual é o salário por curso e quando os pagamentos são feitos?
- Quantos alunos estarão em uma seção típica de ciência da computação?
- Qual é o compromisso semanal esperado, incluindo classificação?
- As tarefas são pré-construídas com rubricas, ou você irá projetá-las e atualizá-las?
- O que acontece quando um aluno contesta uma qualificação ou apresenta uma reclamação de integridade acadêmica?
Um coordenador de contratação que não pode responder a essas perguntas rapidamente está lhe dizendo algo útil sobre como o programa trata seu corpo docente de contrato.
O processo de aplicação, passo a passo
Comece com oLinkedin PublicaçõesEle diz-lhe o nível de grau necessário, os tópicos específicos de ciência da computação que o programa deseja, e o prazo de inscrição, se houver.
Em seguida, trabalhe através desses passos:
- Passo 1: Compare seu curso de pós-graduação e experiência na indústria com os cursos listados no anúncio.
- Passo 2: Traga um curto currículo acadêmico.Se as suas necessidades funcionarem, o guia do siteEscrever um CV acadêmico vencedorÉ um lugar prático para começar.
- Passo 3: Escreva uma nota de capa que nomeie dois ou três cursos que você pode ensinar agora.
- Passo 4: Pergunte ao contato do programa sobre a carga da seção e o pagamento por curso antes de aceitar uma entrevista.
- Passo 5: Envie através do LinkedIn, e guarde uma cópia de suas respostas no caso de você precisar delas para a próxima abertura.
Você precisa de um aplicativo claro e específico que demonstre que você pode ensinar o curso, não apenas que você trabalhou como engenheiro de software.
Cinco perguntas que separam candidatos sérios de pilotos de pneus
Os entrevistadores se lembram de candidatos que perguntam sobre a mecânica real do trabalho. Estas cinco perguntas funcionam mais do que qualquer linha em uma carta de apresentação:
- Como a integridade acadêmica é tratada em um curso de programação totalmente online?
- Qual é a taxa típica de falha ou retirada do aluno, e que apoio existe para os alunos que lutam?
- Você terá um assistente de ensino ou professor, ou você é responsável por cada linha de feedback?
- Como são utilizadas as avaliações do curso de instrutor nas decisões de renovação de contrato?
- Qual é o horário esperado para responder às mensagens dos alunos durante a semana?
Se o entrevistador responder em detalhes, você está falando com um programa que executa o ensino on-line como uma operação real.
Como essa função se encaixa no mercado de ciência da computação adjunta
O Bureau of Labor Statistics dos EUA prevê que o emprego de professores pós-secundários cresça cerca de 8 por cento de 2022 a 2032, mais rápido do que a média para todas as profissões.Página Perspectivas de Emprego do EscritórioMas a história do cabeçalho para adjuntos de ciência da computação é mais complicada do que esse número sugere.
Os salários da indústria afastam os desenvolvedores experientes do ensino. Isso cria uma abertura real para pessoas que podem explicar a recursão, estruturas de dados ou design de banco de dados a um aluno que está preso à meia-noite. programas online como este competem por esse pequeno grupo de instrutores que combinam fluência de assunto com a paciência para escrever feedback claro e útil a cada semana.
Seu próximo movimento esta semana
Faça uma coisa esta semana. Abra a postagem, escreva os cursos exatos e idiomas de programação que você pode ensinar a partir do primeiro dia, e envie um aplicativo de uma página. Se o salário não estiver listado, não se assente na pergunta. Pergunte ao coordenador do programa antes de investir outra hora em materiais.
Os candidatos mais fortes não esperam pelo anúncio de emprego perfeito.Eles se aplicam cedo, perguntam diretamente sobre salário e carga de trabalho, e tornam a decisão da equipe de contratação fácil.
