"Abteilungsleitungen (m/w/d) für Forschungsschwerpunkte "Nachhaltiges Bauen & Innovative Baustoffe", "Umwelttechnik & Kreislaufwirtschaft" und "Bauteilinnovationen, Sensorik & Simulationen für Industrieanwendungen""

ABTEILUNGSLEITUNG (M/W/D) FÜR DIE ABTEILUNG »NACHHALTIGES BAUEN & INNOVATIVE BAUSTOFFE« ABTEILUNGSLEITUNG (M/W/D) FÜR DIE ABTEILUNG »UMWELTTECHNIK & KREISLAUFWIRTSCHAFT« ABTEILUNGSLEITUNG (M/W/D) FÜR DIE ABTEILUNG »BAUTEILINNOVATIONEN, SENSORIK & SIMULATIONEN FÜR INDUSTRIEANWENDUNGEN«

Die MFPA ist eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung mit 120 Mitarbeitenden, die vorwiegend anwendungsorientierte Forschungsprojekte entwickelt und bearbeitet sowie Dienstleistungen für unterschiedliche Industriebranchen anbietet. Die MFPA gehört zum Geschäftsbereich des Thüringer Ministeriums für Bildung, Wissenschaft und Kultur (TMBWK).

IHRE AUFGABEN

• Sie tragen die Gesamtverantwortung für die strategische Entwicklung Ihrer Abteilung, inklusive Budget-, Ressourcen-, Prozess-, Projektplanung sowie -steuerung
• Sie entwickeln in Zusammenarbeit mit dem Direktorium ein innovatives Forschungs- und Dienstleistungsprofil für Ihre Abteilung und bringen dieses zur Marktreife
• Sie zeichnen sich durch umsichtiges Prozess- und Projektmanagement sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und strategische Marktbearbeitung aus
• Sie sind ausgezeichnet in der Akquisition von FuE-Projekten und Dienstleistungsaufträgen, zudem können Sie sich für Forschungs- und Entwicklungsprojekte im Rahmen von Auftragsforschung für externe Auftraggeber begeistern
• Der Wissenstransfer von Forschungs- und Entwicklungsergebnissen (Vermittlungs-, Vortrags- und Publikationsleistungen) mit den relevanten Interessensgruppen aus Wissenschaft, Industrie, Politik und Gesellschaft liegt Ihnen besonders am Herzen

IHR PROFIL

• Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium und idealerweise eine Promotion in einem relevanten Fachbereich der Ingenieur-, Material- oder Naturwissenschaften
• Sie haben eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in leitender Funktion mit Personal- und Projektverantwortung sowie nachweislichen Erfolgen in der Beantragung und Umsetzung von innovativen Forschungsprojekten auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene sowie bei Verbund- und Auftragsforschung in der Industrie die sich thematisch den genannten Forschungsschwerpunkten zuordnen lassen
• Idealerweise besitzen Sie Erfahrungen im Change-, Innovations- und Qualitätsmanagement
• Sie verfügen über ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, führungsstarke Arbeitsweise mit hoher Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden
• Ihre Ziele erreichen Sie mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, kombiniert mit Empathie und der Bereitschaft, interdisziplinäre Forschungs- und Dienstleistungstätigkeiten im Team umzusetzen
• Sie verfügen über verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit

DAS ANGEBOT DER MFPA

• Auf Sie wartet eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Führungsposition mit etwa 30 Mitarbeitenden in einem innovativen und zukunftsorientierten Forschungsinstitut
• Die MFPA bietet kurze Entscheidungswege, ein offenes, kollegiales Arbeitsklima in flachen und transparenten Hierarchien mit Raum für innovative Ideen
• Ihnen werden flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und je nach Situation auch hybride bzw. mobile Arbeitsmodelle angeboten
• Die MFPA hält für Sie ein attraktives Vergütungspaket, umfangreiche Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung
• Es wird ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angestrebt, um eine langfristige und verlässliche Zusammenarbeit sicherzustellen. Die Bestellung als Abteilungsleitung erfolgt gemäß § 4 Absatz 4 der Betriebsordnung der MFPA für zunächst 4 Jahre. Die Vergütung und Sozialleistungen für die Bestellung entsprechen den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 15 TV-L.
• Die Position wird idealerweise in Vollzeit besetzt. Eine Teilzeitbeschäftigung mit einem Mindestumfang von 32 Wochenstunden ist jedoch möglich.