"Assistant Professor - Replacement in Public Law"

La Section de Common Law de la Faculté de droit de l’Université d’Ottawa sollicite des candidatures pour un poste de professeure remplaçante ou professeur remplaçant (au rang de professeure adjointe ou professeur adjoint) en droit public pour une période de deux ans du 1er janvier 2026 au 31 décembre 2027.

L’examen des candidatures commencera une fois que l’affichage du poste sera terminé et se poursuivra jusqu’à ce que le poste soit pourvu.

Située sur les terres ancestrales non cédées de la Nation Anishinabe Algonquine, la Faculté de droit de l’Université d’Ottawa compte 75 professeures et professeurs dans sa Section de common law et 35 dans sa Section de droit civil, 16 centres et laboratoires de recherche ainsi que 19 chaires, offrant ainsi un environnement intellectuel exceptionnel pour les étudiantes, étudiants, chercheuses et chercheurs. Nos programmes d’études supérieures comprennent des maîtrises générales et spécialisées (LLM), ainsi qu’un programme doctoral en droit (PhD).

La Section de common law possède une longue tradition d’enseignement et de recherche juridique innovante et influente, avec une perspective mondiale. Ses professeures et professeurs bénéficient de la position stratégique de la section au sein de l’Université d’Ottawa et de la capitale du Canada, lieu de rencontre et d’échange entre différentes traditions juridiques, incluant principalement la common law, mais aussi le droit civil et plusieurs systèmes juridiques autochtones.

Responsabilités (à des degrés divers) :

• L’enseignement et la supervision des étudiantes et étudiants à tous les niveaux d’études ;
• Nous avons des besoins particuliers dans les domaines du droit pénal, du droit de la santé (notamment le droit de la santé mentale) et du droit constitutionnel;
• Toutes autres activités prévues par la convention collective.

Qualifications :

• Diplôme de premier cycle en common law canadienne ainsi qu’une maîtrise en droit (ou dans une discipline connexe) ; les candidats actuellement inscrits en maîtrise seront également considérés.
• En plus de la publication dans des revues à comité de lecture et de la capacité à offrir un enseignement de grande qualité, un excellent dossier académique et la capacité à contribuer à la vie universitaire pourraient être pris en compte.

Modalités :

• Nouveau poste - Professeure remplaçante ou professeur remplaçant.
• Contrat de 2 ans - non-renouvelable.

Salaire :

Le salaire pour un professeur adjoint est de 99 377 $ à 137 444 $ (selon l’échelle salariale en vigueur au 1er mai 2025). Nous offrons un salaire compétitif en fonction des qualifications et de l’expérience.

Avantages sociaux :

L’Université d’Ottawa offre un régime d’avantages sociaux complet comprenant une assurance invalidité prolongée, une assurance vie collective de base, une assurance assurance-santé, un régime de retraite de l’Université d’Ottawa et une assurance vie facultative.

Lieu de travail :

Université d’Ottawa, Faculté de droit, Section de common law, Ottawa, Ontario, K1N 6N5

Poste de professeure remplaçante ou professeur remplaçant sous contrat du 1er janvier 2026 au 31 décembre 2027.

Les candidatures doivent inclure les documents suivants :

• Un curriculum vitae à jour ;
• Une lettre de motivation mentionnant la recherche et l’enseignement dans les domaines abordés par l’affichage du poste ;
• Un relevé de notes pour chaque diplôme universitaire obtenu ;
• Un échantillon de publications ;
• Les noms et adresses de trois personnes de référence que la Faculté pourra contacter (il n’est pas nécessaire d’envoyer des lettres à ce stade).

Date limite : le 24 septembre 2025.

Contact: deanclaw@uottawa.ca

Découvrez nos possibilités de carrière.

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