"Bauingenieur (w/m/d) Tiefbau / Siedlungswasserwirtschaft / Baubetrieb"

Das sind Ihre neuen Aufgaben:

• Sie übernehmen die Entwicklung, Planung und Bauleitung von interessanten Projekten im Ingenieurbau, der Ver- und Entsorgung und von Verkehrsanlagen, u. a. die Projektleitung für die Umsetzung von Abwasserentsorgungs- und Wasserversorgungskonzepten
• Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben
• Betreuung und Führung von freiberuflichen Ingenieurbüros

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom oder Bachelor), vorzugsweise mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft, Infrastrukturmanagement, Verkehrswegebau oder Baubetrieb
• möglichst Berufserfahrung
• Erfahrungen in der Regenwasserbewirtschaftung sind von Vorteil
• Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen
• Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung sowie Bereitschaft zum digitalen und eigenverantwortlichen Arbeiten
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach Landessicherheitsüberprüfungsgesetz

Das erwartet Sie bei uns:

• Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur
• Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW
• Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes (BundesImmobilien)
• Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 11, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden
• Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
• Es handelt sich um eine Stelle zur vorübergehenden Verstärkung des Teams im Zuge einer Elternzeitvertretung. Vorgesehen ist zunächst ein befristeter Arbeitsvertrag mit einer Laufzeit von 2 Jahren

Kontakt:

Fragen zum Bewerbungsprozess und fachliche Fragen:
Herr Pilz (Abteilungsleiter)
Tel.: 0761 3195-234

Ihre Bewerbung:

Ihre schriftliche Bewerbung (alle Unterlagen gesammelt in einer PDF-Datei mit max. 20 MB) senden Sie uns bitte bis zum 14.09.2025 per E-Mail an bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de zu.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Weitere Informationen:

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Datenschutzhinweise: Hinweise zum Datenschutz
Weitere Informationen gibt’s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de