"Bibliothécaire, Bibliothèque d’histoire de la médecine Osler"

Numéro d’affichage : JR0000074385

Durée: Trois ans avec possibilité de renouvellement
Salaire minimum : Salaire à déterminer selon l’expérience

La ou le bibliothécaire fournit une gamme de services documentaires et informationnels en lien avec les vastes collections de la Bibliothèque d’histoire de la médecine Osler, qui regroupent 40 000 monographies et périodiques modernes, plus de 75 000 livres rares, environ 300 mètres linéaires de documents d’archives, plusieurs centaines d’objets liés à la pratique de la médecine ainsi qu’une importante collection d’illustrations. La ou le bibliothécaire s’appuie sur ces collections pour soutenir les activités de la Bibliothèque en matière d’enseignement, d’apprentissage, de recherche et de sensibilisation. La personne retenue contribue en outre à la gestion et à la conservation des collections dans leur intégralité tout en les promouvant activement grâce à des activités de sensibilisation, des expositions et des communications. Elle favorise un environnement axé sur la collaboration et veille à offrir des services documentaires efficaces et inclusifs qui s’inscrivent dans la mission de l’Université. Elle collabore avec la ou le bibliothécaire en chef afin de développer, de préserver et de diffuser les collections de la Bibliothèque.

ÉNONCÉ DE TÂCHES

Objectif principal
Contribuer à la prestation de divers services documentaires et informationnels ainsi qu’à l’offre de collections en soutien aux activités d’enseignement, d’apprentissage, de recherche et de sensibilisation.

Parmi les tâches et responsabilités associées à ce poste, mentionnons :

• Offrir une gamme de services documentaires et informationnels en personne et à distance en soutien aux activités d’enseignement, d’apprentissage, de recherche et de sensibilisation; concevoir des guides pour accompagner les usagères et usagers dans l’utilisation des ressources et favoriser la découverte des collections spéciales.
• Assurer la conservation et l’accessibilité des différentes collections de la Bibliothèque, qui comprennent des livres rares, des manuscrits, des documents d’archives et des objets, de même qu’une collection d’ouvrages modernes disponibles à l’emprunt.
• Établir et maintenir des liens avec le Département de sciences sociales en médecine de manière à cerner ses besoins documentaires et informationnels ainsi qu’à y répondre.
• Participer au développement des collections en histoire de la médecine.
• De concert avec la ou le bibliothécaire en chef, contribuer aux activités de financement et de philanthropie en remplissant des demandes de subvention et en renforçant les liens avec les donatrices et donateurs.
• Participer à l’organisation et à la planification d’activités visant à promouvoir les collections, comme des visites guidées et des ateliers, des expositions sur le campus ou hors les murs (y compris le prêt à des institutions muséales externes) et des communications (par exemple des publications et des messages sur les réseaux sociaux).
• Travailler sur des projets particuliers en partenariat avec d’autres membres du personnel et unités des bibliothèques et de l’Université, ainsi qu’avec des groupes externes.
• Coordonner et soutenir le travail du personnel de bibliothèque pour des services donnés, favoriser la collaboration et garantir une prestation de services de qualité; assigner des projets au personnel étudiant et aux stagiaires ainsi qu’en assurer la supervision.
• Participer à la description des ressources dans les systèmes de gestion des collections (outil de découverte Sofia et/ou Access to Memory [AtoM]). Superviser le personnel effectuant ces tâches.
• Veiller au respect des normes appropriées de conservation et de préservation pour tous les formats et types de support.
• Siéger à différents comités de bibliothèque, de facultés et de l’Université, ainsi que représenter la Bibliothèque à des comités externes.
• Se tenir au fait des dernières tendances en ce qui concerne les bibliothèques, l’éducation et les sciences de l’information.
• Prendre part à des activités de recherche et de service professionnel conformément aux politiques de l’Université.
• Promouvoir l’équité, la diversité, l’inclusion et l’accessibilité de même que la réconciliation avec les peuples autochtones dans les bibliothèques en tant que milieux de travail, mais également par l’entremise des services qu’elles offrent.
• Les fonctions énoncées ci-dessus sont fournies à titre indicatif et ne constituent pas une liste exhaustive des tâches, car ces dernières pourraient évoluer selon les besoins de l’Université et des bibliothèques.

Hiérarchie
Ce post relève du Bibliothécaire en chef de la Bibliothèque d’histoire de la médecine Osler.

CRITÈRES DE SÉLECTION

Obligatoires:

• Maîtrise en bibliothéconomie ou sciences de l’information (MLIS, MIS ou MI).
• Expérience en bibliothèque universitaire, spécialisée ou de recherche, ou de l’expérience équivalente pertinente, particulièrement auprès de livres rares, de collections spécialisées ou de fonds d’archives.
• Excellentes compétences en matière d’organisation, de service à la clientèle et de travail collaboratif.
• Professionnalisme accru, engagement à l’égard de l’Université et de sa mission, ainsi que capacité à faire preuve de souplesse dans un environnement en pleine évolution.
• Capacité à cerner et à s’adapter aux priorités et tendances en bibliothèques et dans le milieu universitaire.
• Maîtrise obligatoire de l’anglais à l’oral comme à l’écrit. L’Université McGill est un établissement de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication verbale et écrite en anglais.
• Capacité à enseigner en tenant compte des réalités culturelles.
• Engagement manifeste à l’égard de l’équité, de la diversité, de l’inclusion et de l’accessibilité en matière de services ou d’environnement de travail.

Souhaitables :

• Expérience de travail auprès de fonds d’archives et compréhension des concepts archivistiques.
• Formation universitaire en histoire (particulièrement en histoire de la médecine), en sciences humaines ou en sciences médicales.
• Compétences linguistiques en français fortement souhaitées; la maîtrise d’autres langues représente un atout.
• Expérience en lien avec la conception et le montage d’expositions portant sur des sujets historiques.
• Aisance à offrir des cours, des ateliers et des visites guidées à une variété de publics.
• Expérience en supervision de personnel étudiant et en coordination de flux de travail ou intérêt manifeste en la matière.
• Participation active au sein d’organisations professionnelles.
• Connaissance du droit d’auteur et/ou des lois sur la protection de la vie privée aux fins de consultation, de reproduction et de diffusion des collections.

MODALITÉS DE PRÉSENTATION DE LA CANDIDATURE

Les candidatures doivent correspondre aux critères de sélection formulés ci-dessus et être accompagnées d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitæ et des coordonnées de trois personnes pouvant agir à titre de références.

*** Nous vous invitons à communiquer tout besoin d’accommodement en lien avec les tâches décrites.

Nous prévoyons de mener des entretiens en personne entre le 25 mai et le 5 juin 2026

Pour postuler: Lien vers l'application