À la tête de la recherche fondamentale, la personne en poste assure l’orientation stratégique du portefeuille de recherche et supervise les activités liées à la découverte préliminaire, au travail exploratoire, aux programmes de recherche et aux pôles d’impact. Relevant de la direction générale de la recherche, elle a pour mandat de définir et d’encadrer un portefeuille de projets dynamiques qui aident le CIFAR à remplir sa mission à titre de catalyseur de connaissances transformatrices et…
d’impact mondial. En tant que cadre supérieur au sein du Service de la recherche et membre de l’équipe de direction du CIFAR, la ou le titulaire du poste joue un rôle essentiel en veillant à ce que les initiatives de recherche du CIFAR soient conçues avec soin, gérées avec efficacité et aptes à produire des retombées scientifiques et sociétales concrètes. Ce poste consiste à superviser les programmes de recherche et les pôles d’impact du CIFAR, tout en veillant à intégrer les initiatives de prospective et de développement de projets au sein du portefeuille afin de soutenir la stratégie à long terme de l’organisation. La ou le titulaire du poste encadre et appuie également une équipe composée de responsables de programmes de recherche et de la direction principale de la recherche et des initiatives stratégiques.
Vous êtes la personne idéale si vous détenez un doctorat dans une discipline liée au travail du CIFAR et possédez une expérience avérée en matière de contribution à la recherche. Vous avez une connaissance approfondie des principes de la recherche, de la conception de programmes et des meilleures pratiques en gestion de la recherche. De plus, vous comprenez le milieu mondial de la recherche, notamment les établissements, les réseaux et les nouveaux domaines d’étude. Vous justifiez d’une expérience au sein d’une organisation axée sur la recherche, où vous avez notamment assuré la gestion d’une équipe composée de chercheurs et de chercheuses, d’universitaires et de spécialistes à haut degré d’engagement.
